Una respuesta a los retos del futuro
Educaci¨®n, cohesi¨®n, liderazgo... las empresas ofrecen soluciones a los desaf¨ªos que plantea la tecnolog¨ªa y recuerdan que el pa¨ªs ha avanzado de manera sustancial en estas ¨²ltimas cuatro d¨¦cadas
La innovaci¨®n est¨¢ transformando el sistema productivo, con avances casi instant¨¢neos y mejoras de competitividad para las que antes se necesitaban d¨¦cadas. Pero la revoluci¨®n digital tambi¨¦n trae incertidumbres y desaf¨ªos. Millones de empleos est¨¢n desapareciendo y los nuevos puestos de la era digital no encuentran candidatos por un sistema educativo que no est¨¢ preparado para formar a los nuevos profesionales.
Directivos de las mayores empresas del Ibex, analistas, expertos en econom¨ªa internacional y responsables pol¨ªticos debatieron en Madrid el pasado jueves sobre estos y otros desaf¨ªos. Estaban convocados por el Foro Tendencias Espa?a 2019, organizado por EL PA?S y la consultora Kreab, y patrocinado por Ferrovial y Telef¨®nica. El acto cont¨® con la presencia del Rey Felipe VI.
¡°Todo lo que es susceptible de automatizarse se automatizar¨¢, s¨ª o s¨ª, porque no se trata de una elecci¨®n, sino de un proceso imparable¡±. As¨ª de contundente se mostr¨® la presidenta de HP Espa?a y Portugal, Helena Herrero, que avis¨® de que el 80% de los consejeros delegados de grandes empresas no sabe c¨®mo abordar la transformaci¨®n digital. Y la situaci¨®n de las pymes es a¨²n m¨¢s preocupante, porque la mayor¨ªa vive a¨²n hoy de espaldas a la digitalizaci¨®n, incluso del comercio online.
Jos¨¦ Mar¨ªa ?lvarez-Pallete, presidente ejecutivo de Telef¨®nica, se mostr¨® convencido de estar ante ¡°una era de aut¨¦ntica disrupci¨®n tecnol¨®gica como no se ha vivido nunca en la historia, en una evoluci¨®n exponencial que lo est¨¢ cambiando todo¡±. Hoy, los datos asumen el papel relevante que hasta ahora ten¨ªan las materias primas como el petr¨®leo. El tr¨¢fico de datos por las redes de Telef¨®nica crece un 50% al a?o. ¡°?Hay alg¨²n sector que se enfrente a?o tras a?o a un aumento de la demanda as¨ª?¡±, se pregunt¨® Pallete.
El empleo no se crea por generaci¨®n espont¨¢nea, lo crean las empresas¡±, se?al¨® Imaz.
El presidente de la multinacional cree que esta revoluci¨®n imparable se acelerar¨¢ en los pr¨®ximos a?os con la llegada del Internet de las Cosas, la red 5G, y la inteligencia artificial, que supondr¨¢n un salto cualitativo para la econom¨ªa, pero que al mismo tiempo generan preguntas. ¡°?Qu¨¦ c¨®digo moral debe tener un coche con conducci¨®n aut¨®noma para evitar un accidente? ?C¨®mo se le aplica el c¨®digo civil a las m¨¢quinas inteligentes?¡± ?lvarez-Pallete volvi¨® a reivindicar un ¡°marco universal de valores¡± o una ¡°Constituci¨®n digital¡± que d¨¦ respuesta a ese nuevo universo. El responsable de Telef¨®nica cree que la econom¨ªa espa?ola ha hecho los deberes debido a la crisis. Habl¨® de una ¡°inercia¡± suficiente de prosperidad para abordar los cambios que se avecinan. No obstante, Pallete insisti¨® en la importancia de meter en el an¨¢lisis la cohesi¨®n social a trav¨¦s de la educaci¨®n, para que esta revoluci¨®n no deje a nadie atr¨¢s, y se fomente el emprendimiento y la innovaci¨®n, pero sin perder de vista el aspecto humano. ¡°No podemos dejar a nadie atr¨¢s. Es la hora de la tecnolog¨ªa, pero tambi¨¦n del humanismo. No solo debemos formar ingenieros o f¨ªsicos. Tambi¨¦n debemos formar abogados digitales, economistas digitales y fil¨®sofos digitales¡±, apunt¨®.
La formaci¨®n hab¨ªa sido uno de los ejes sobre los que gir¨® la intervenci¨®n del escritor y columnista de EL PA?S Mois¨¦s Na¨ªm. Abord¨® sin ambages el d¨¦ficit de calidad de la Universidad espa?ola; y plante¨® su mejora como una necesidad irrenunciable si el pa¨ªs quiere superar los retos futuros. Sobre la capacidad de adelantar las tendencias que est¨¢n al caer, Na¨ªm ironiz¨® al decir que es f¨¢cil anticiparlas, pero que lo realmente dif¨ªcil es darse cuenta a la velocidad a la que llegar¨¢n. Como ejemplo puso el cambio clim¨¢tico, que ¡°est¨¢ ocurriendo a una velocidad muy superior a la que se hab¨ªa anticipado¡±.
Le acompa?aba en la mesa de debate el exdirigente socialista y actual director de la Kreab Research Unit, Eduardo Madina, que sintetiz¨® en tres conceptos las mutaciones m¨¢s trascendentales a las que las sociedades contempor¨¢neas est¨¢n haciendo frente: globalizaci¨®n, transformaci¨®n tecnol¨®gica y cambio clim¨¢tico.
Frente a las voces catastrofistas y los cr¨ªticos con la historia reciente de Espa?a, Madina destac¨® los grandes avances en los ¨²ltimos 40 a?os. ¡°Somos uno de los pa¨ªses que tienen mejor imagen fuera, y peor imagen de nosotros mismos. Podemos dar de nuevo una sorpresa en las pr¨®ximas d¨¦cadas. Si queremos, podemos¡±, dijo. En este aspecto coincidi¨® el discurso de Madina con el de otro expol¨ªtico vasco, Josu Jon Imaz. El ahora consejero delegado de Repsol cree que Espa?a debe enfrentarse al futuro con optimismo, y dejar atr¨¢s ¡°el autoflagelo, la mala concepci¨®n que tenemos de nosotros mismos¡±, y que no es compartida desde fuera, donde se considera a Espa?a un ¡°pa¨ªs fiable¡±.
No obstante, Imaz ve preciso que las instituciones apoyen la educaci¨®n para lograr ¡°un pa¨ªs competitivo que garantice que el ascensor social funcione¡±, y que los j¨®venes ¡°tengan las mismas oportunidades que tuvieron sus padres¡±. ¡°De la crisis ha salido una generaci¨®n muy tocada¡±, seg¨²n el directivo de la petrolera, por lo que es preciso darle oportunidades de empleo que est¨¦n acordes con su formaci¨®n. ¡°Pero el empleo no se crea por generaci¨®n espont¨¢nea. Lo crean las empresas y las empresas las crean los empresarios¡±, dijo Imaz, que reivindic¨® su papel social. ¡°Aqu¨ª apoyamos a los emprendedores hasta que se convierten en empresarios¡±, apunt¨®. Y reivindic¨® la necesidad de ¡°potenciar¡± la fortaleza en Espa?a de la industria, que genera salarios altos comparados con otros sectores.
Rafael del Pino, presidente de Ferrovial, tambi¨¦n pidi¨® huir del derrotismo. ¡°Han sido 40 a?os incre¨ªbles. En el 78 nadie pens¨® que ¨ªbamos a estar donde est¨¢bamos, partiendo de una econom¨ªa cerrada y con empresas dom¨¦sticas. En estas cuatro d¨¦cadas, la renta per c¨¢pita ha crecido un 80% y eso se ha conseguido porque el Gobierno y el mundo de la econom¨ªa han caminado juntos¡±. El ejecutivo apost¨® por crear un marco de estabilidad y crecimiento, potenciando la educaci¨®n para ¡°atraer capital y talento y retener el que tenemos o, que si se marcha, que regrese con m¨¢s talento¡±. Del Pino record¨® que tras varias generaciones extraordinarias de ingenieros, el talento diferencial ha cambiado de signo y debemos volver a ser capaces de que la universidad produzca los mejores graduados.
Por su parte, ?ngeles Santamar¨ªa, consejera delegada de Iberdrola Espa?a, record¨® que hay que transitar ¡°hacia un modelo basado en energ¨ªas limpias y m¨¢s redes de transporte y distribuci¨®n¡±, pero sin perder de vista que hay ¡°un cliente empoderado, mejor informado, que demanda servicios adaptados¡±.
Jos¨¦ Ignacio Goirigolzarri, presidente de Bankia, no dud¨® en se?alar que la desigualdad en Espa?a est¨¢ relacionada con el desempleo y reclam¨® ser ¡°realistas¡± con la empleabilidad. Record¨® que un tercio de los j¨®venes de entre 24 y 34 a?os no tiene educaci¨®n secundaria superior y el 20% entra en la clasificaci¨®n de nini (ni estudia ni trabaja). Es necesario dotar de habilidades a este segmento de la poblaci¨®n para incorporarlo al mercado de trabajo, ya que lo contrario ser¨ªa ¡°letal¡± para la econom¨ªa espa?ola, continu¨® Goirigolzarri.
El presidente de Bankia recalc¨® el impacto que tendr¨¢ la digitalizaci¨®n en la estructura del empleo y llam¨® a reflexionar no solo sobre los puestos de trabajo que la tecnolog¨ªa va a destruir, sino sobre las posibilidades que generar¨¢. ¡°Tenemos un desequilibrio de actividades extraordinario. Ese es el principal reto que tienen la econom¨ªa y la sociedad espa?olas para los pr¨®ximos a?os¡±, concluy¨®.
La jornada que hab¨ªan inaugurado Manuel Polanco, presidente de PRISA, y Charlotte Erkhammar, consejera delegada global de Kreab, cont¨® con las palabras finales de la ministra de Econom¨ªa, Nadia Calvi?o. Esta, que ha desarrollado gran parte de su carrera en la Comisi¨®n Europea, insisti¨® en que muchos de los cambios a que se enfrenta la sociedad suponen un reto pero, al mismo tiempo, son oportunidades susceptibles de ser utilizadas. Como la evoluci¨®n demogr¨¢fica, que presenta retos pero tambi¨¦n es ¡°un nicho de oportunidades¡± en el ¨¢mbito laboral y en las innovaciones tecnol¨®gicas. Igual que el cambio clim¨¢tico, que, insisti¨® la ministra, ¡°exige actuar, pero puede ser tambi¨¦n un catalizador para la transici¨®n energ¨¦tica y para el impulso de sectores de alto valor a?adido¡±.
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