Sordo tilda de ¡°disparate¡± que la tasa de temporalidad entre los j¨®venes en Espa?a sea del 58%

La precaridad laboral incide mucho m¨¢s entre los j¨®venes que entre los trabajadores m¨¢s veteranos. El ejemplo m¨¢s claro de esto es la tasa de temporalidad que llega al 58%, lo que "es un disparate", ha apuntado el secretario general de CC OO, Unai Sordo, durante la presentaci¨®n de un informe sobre la situaci¨®n de los j¨®venes este lunes.

"Los j¨®venes han sido el colectivo m¨¢s afectado por la crisis", ha explicado Sordo al comienzo de su discurso, "y corren el riesgo de serlo tambi¨¦n en la poscrisis". Uno de los problemas est¨¢, en su opini¨®n, en la "mili laboral", que tienen que pasar los j¨®venes antes de lograr un empleo estable. "Hay una serie de a?os que se interpreta que hay que sufrir", ha desarrollado, para advertir esto no tiene porque ser as¨ª.

"No se puede tener a la gente joven como el lastre a soltar cuando vienen las crisis", ha advertido advertir Sordo, en referencia a la alta tasa de temporalidad entre los m¨¢s j¨®venes, cuyos contratos no se renuevan como primera medida para afrontar las crisis empresariales.

El informe de CC OO, elaborado por los responsables del ¨¢rea de juventud, Carlos Guti¨¦rrez, y de Pol¨ªtica Social, Paula Guisande, contiene un an¨¢lisis de la situaci¨®n del colectivo y 10 l¨ªneas de actuaci¨®n. Alguna de estas ¨²ltimas coinciden con el plan de choque por el empleo joven que el Gobierno est¨¢ negociando con los agentes sociales, como el estatuto del becario, y otras con la agenta propuesta por Unidos Podemos y el presidente del Ejecutivo, Pedro S¨¢nchez, en su pacto presupuestario, com la educaci¨®n gratuita y universal de cero a tres a?os.

No obstante, se proponen otras l¨ªneas de actuaci¨®n en econom¨ªa social, desarrollo profesional, vivienda o formaci¨®n profesional porque su intenci¨®n, como ha apuntado Guti¨¦rrez, no es ajustarse a lo propuesto por otros sino "desbordar" sus ofertas. "Nuestro objetivo es ir m¨¢s all¨¢ de lo que hay en el plan de empleo joven", ha se?alado Guti¨¦rrez.?

Pero adem¨¢s de esto, Sordo ha pedido a los j¨®venes que "se organicen, que se involucren" para reivindicar sus derechos y protestar por su situaci¨®n. Esta es una llamada impl¨ªcita a que los j¨®venes participen en los sindicatos, a que se integren en las candidaturas de las organizaciones sindicales apara los comit¨¦s de empresas.

"No es f¨¢cil", ha admitido, "con una tasa de temporalidad del 58%, no es f¨¢cil. Pedirle a alguien que tiene un contrato eventual que forme parte de las candidaturas es terriblemente complejo".