La CEOE propone elevar la edad de jubilaci¨®n seg¨²n suba la esperanza de vida
Los empresarios piden rebajar cotizaciones, el Impuesto de sociedades y la supresi¨®n del de sucesiones
Los empresarios proponen que, despu¨¦s de las pr¨®ximas elecciones generales del 28 de abril, se impulse una nueva agenda de reformas estructurales y diversos pactos de Estado que permitan afrontar los grandes desaf¨ªos a los que se enfrentar¨¢ la econom¨ªa espa?ola en el futuro, seg¨²n el documento aprobado hoy por la Junta Directiva de CEOE. El informe plantea m¨¢s de un centenar de propuestas en una veintena de ¨¢reas.
Entre las propuestas se recoge el aumento de la edad de jubilaci¨®n a medida que suba la esperanza de vida, rebajas en el Impuesto de Sociedades y en las cotizaciones empresariales, la supresi¨®n del Impuesto de Patrimonio y la reducci¨®n del Impuesto sobre Sucesiones, "que en la actualidad alcanza niveles confiscatorios en algunas comunidades aut¨®nomas".
La Confederaci¨®n ha detectado cuatro grandes riesgos: la inestabilidad pol¨ªtica, la falta de disciplina presupuestaria, el abandono del proceso de reformas estructurales y el quebrantamiento de la unidad de mercado. Seg¨²n los empresarios, si estos riesgos se materializan "se podr¨ªa acelerar la tendencia a la desaceleraci¨®n que ha iniciado la econom¨ªa espa?ola¡±. Asimismo, destacan que ¡°el nuevo Gobierno tiene en sus manos la capacidad de reducir, e incluso eliminar estos riesgos internos y revertir la desaceleraci¨®n¡±.
Ante esos cuatro riesgos, plantea cuatro grandes l¨ªneas de actuaci¨®n, donde se engloban todas sus propuestas: garantizar la estabilidad pol¨ªtica e institucional; intensificar el proceso de consolidaci¨®n fiscal; continuar el proceso de reformas estructurales, y apostar por la unidad de mercado.
En ese sentido, la patronal subraya que ¡°la estabilidad pol¨ªtica es equivalente a credibilidad y seguridad jur¨ªdica y condici¨®n necesaria para que se mantenga, e incluso mejore, la confianza de los ciudadanos empresas e inversores en nuestro pa¨ªs¡±. Seg¨²n los empresarios, ¡°la actividad empresarial se ve beneficiada cuando el clima pol¨ªtico se caracteriza por la moderaci¨®n y el encuentro, como base de la sostenibilidad de las instituciones que configuran nuestra econom¨ªa de mercado: la libertad de empresa y el derecho de propiedad¡±.
Reformas estructurales
La CEOE considera que hay que ¡°continuar el proceso de reformas estructurales¡± llevando a cabo una pol¨ªtica econ¨®mica que resuelva problemas como el bajo crecimiento potencial debido a la elevada tasa de paro; la dificultad para reducir el d¨¦ficit a pesar de los altos ritmos de actividad y de empleo; el envejecimiento poblacional; la baja productividad, o la elevada deuda exterior.
El documento explica que ¡°el ¨²nico momento en el que suelen acometerse reformas estructurales de calado es al principio de una legislatura, sin perjuicio de que sus efectos favorables se mantengan a lo largo del tiempo¡±. Por ello, los empresarios creen que hay que ¡°mirar hacia adelante y no revertir las reformas que han sido claves para apuntalar la din¨¢mica econ¨®mica y la confianza de nuestros agentes¡±.
En Seguridad Social, propone revisar su financiaci¨®n, "separando lo que es contributivo de lo que no lo es para que lo primero se financie con las cotizaciones de empresarios y trabajadores y segundo a trav¨¦s del Estado". "Ello permitir¨ªa", a?ade, "una rebaja del tipo de cotizaci¨®n a cargo del empresario". En ese sentido, se queja de la que las cuotas empresariales a la Seguridad Social son "considerablemente superiores" a la media europea y suponen un impuesto sobre el empleo y la competitividad de las empresas, por lo que insta a rebajarlas.
Tambi¨¦n reclama una gesti¨®n eficiente y eficaz de las prestaciones, especialmente de la incapacidad temporal derivada de enfermedad com¨²n, y la puesta en marcha de reformas simult¨¢neas en el sistema "en varios frentes", como la lucha contra el fraude en las cotizaciones y el aumento de la edad de jubilaci¨®n a medida que lo haga la esperanza de vida. Asimismo, apuesta por reformar el marco regulador de la previsi¨®n social complementaria, facilitando incentivos fiscales y una mayor transparencia y disponibilidad, y pide mejorar los mecanismos de seguimiento, control y evaluaci¨®n del absentismo laboral.
Plan de Infraestruras
Sobre la reducci¨®n del d¨¦ficit p¨²blico, el documento explica que hay que seguir apostando por la consolidaci¨®n estructural del d¨¦ficit, pero bas¨¢ndose en aquellas partidas con menor incidencia sobre la oferta productiva y la competitividad empresarial. Es decir, actuando sobre el gasto corriente y evitando las subidas fiscales. De hecho, el informe plantea una rebaja en los impuestos con mayor incidencia en los costes empresariales.
La confederaci¨®n empresarial tambi¨¦n mantiene su apuesta por la unidad de mercado y plantea que ¡°debemos apostar por potenciar nuestro compromiso con la Uni¨®n Econ¨®mica y Monetaria, el marco constitucional y la integridad territorial de Espa?a¡±. ¡°Es imprescindible potenciar institucionalmente la unidad de mercado para garantizar a nuestros ciudadanos y empresas la posibilidad de funcionar con iguales requerimientos con independencia del lugar de Espa?a en el que radiquen¡±, explica el documento.
Por otra parte, considera necesaria una inversi¨®n de 114.000 millones de euros en la construcci¨®n de todo tipo de infraestructuras, incluyendo de transporte, log¨ªsticas, medioambientales y de agua. Adem¨¢s, considera preciso revertir la actual situaci¨®n, en la que Espa?a est¨¢ "a la cola" de la UE en cuanto a inversi¨®n en infraestructuras por habitante, toda vez que este ¨¢mbito "soport¨®" casi la mitad (el 48%) de la reducci¨®n del gasto p¨²blico en la crisis y reclama un Plan de Nuevas Infraestructuras que incluya las dotaciones consideradas "prioritarias", cuente con la "esencial" participaci¨®n del sector empresarial y tambi¨¦n con fondos europeos.
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