Los empresarios avisan del aumento de la incertidumbre en el mundo

El presidente de Enag¨¢s, Antonio Llard¨¦n; el de Bankia, Jos¨¦ Ignacio Goirigolzarri; el de Ferrovial, Rafael del Pino, y el consejero delegado de Repsol, Josu Jon Imaz, coincidieron en que las incertidumbres internacionales se han agudizado en el ¨²ltimo a?o.

En su participaci¨®n en el Foro Tendencia 2020, organizado por EL PA?S y la consultora de comunicaci¨®n KREAB, estos directivos comentaron que uno de los mayores cambios de 2019 ha sido el comportamiento de los bancos centrales. ¡°Hace un a?o apost¨¢bamos porque la Reserva Federal iba a subir tipos y ahora est¨¢ de bajada. Es un asunto muy significativo¡±, coment¨® Goirigolzarri. El Brexit descontrolado y la guerra comercial, son otros de los temas m¨¢s peligrosos, seg¨²n Rafael del Pino.

Imaz puso el tono positivo al apuntar que la reuni¨®n del G-7 en Biarritz en agosto pasado ¡°ha sido una inesperada noticia positiva por el liderazgo euro atl¨¢ntico que ha demostrado, es decir, Europa ha demostrado que puede contribuir a la agenda mundial¡±, en referencia a la intermediaci¨®n que realiz¨® Emmanuel Macron entre Estados Unidos e Ir¨¢n.

En opini¨®n de estos dirigentes la falta de competitividad de la econom¨ªa espa?ola es una desventaja que se deber¨ªa corregir, as¨ª como lograr un acuerdo de todas las fuerzas pol¨ªticas para lograr una planificaci¨®n de la educaci¨®n adaptada a las nuevas tendencias tecnol¨®gicas. Al futuro Gobierno le reclamaron no agobiar su desarrollo con mucha regulaci¨®n, ¡°salvo en el plano social, si lo creen necesario¡±, apunt¨® Llard¨¦n.

Goirigolzarri record¨® que la banca en particular tiene tres retos: elevar la baja rentabilidad, adaptarse a los cambios de h¨¢bitos de los clientes producidos por la digitalizaci¨®n, as¨ª como recuperar la reputaci¨®n perdida.

En otra mesa del mismo Foro participaron Emilio Gayo, presidente de Telef¨®nica Espa?a, y Marta Mart¨ªnez, presidenta de IBM Espa?a, Portugal, Grecia e Israel. Gayo explic¨® que desarrollar¨¢n ¡°el mayor programa de formaci¨®n de una empresa en espa?ola. Vamos a m¨¢s que duplicar los fondos que destinamos a formaci¨®n para mejorar los conocimientos de toda la plantilla, porque todos, y tambi¨¦n nosotros, necesitamos adaptarnos permanentemente a un mundo que cambia a mucha velocidad¡±.

El responsable de Telef¨®nica hizo referencia a los casi 3.000 despidos que dijo que a la vez se van a mejorar las capacidades de unos 6.000 empleados en robotizaci¨®n, desarrollo web, etc. Por otro lado, Mart¨ªnez coment¨® la relevancia que tendr¨¢ la inteligencia artificial en muchos procesos, pero aclar¨® que siempre se debe respetar al individuo: ¡°Si la utilizamos para denegar un cr¨¦dito, por ejemplo, se deber¨¢ explicar por qu¨¦ lo hace, no puede ser una caja negra¡±.