La campa?a de verano generar¨¢ 787.400 contratos, seg¨²n Adecco

La campa?a de verano de este a?o generar¨¢ 787.400 empleos en Espa?a, seg¨²n ha publicado Adecco este viernes. Esto supone un cambio de tendencia respecto a los meses anteriores y las contrataciones crecer¨¢n un 19,3% m¨¢s que las celebradas durante el estado de alarma decretado a mediados de marzo. Pero esta comparaci¨®n puede resultar enga?osa y llevar a pensar que se ha superado la crisis. Nada que ver: respecto a la campa?a de verano de 2019, la estimaci¨®n es un 55% m¨¢s baja que la realizada por la propia Adecco hace ahora un a?o. Esto se explica por el hundimiento del sector tur¨ªstico, la hosteler¨ªa y el comercio, por ejemplo, que aunque van retomando su actividad siguen muy lejos de un a?o normal.

Adecco reconoce en su estudio que la campa?a ser¨¢ ¡°at¨ªpica¡± por la crisis sanitaria y por la incertidumbre ante un posible rebrote del coronavirus y las restricciones de la llamada nueva normalidad. La empresa de trabajo temporal espera que se creen casi 197.000 empleos por mes y piensa que la campa?a estival estar¨¢ marcada por las dudas sobre c¨®mo se podr¨¢ disfrutar de los espacios p¨²blicos, del ocio y del transporte, aunque cree que hay algunos puntos que se mantendr¨¢n ¡°como a?o a a?o¡±, ya que ¡°el turismo y la hosteler¨ªa ser¨¢n claves en estos meses¡±. Los perfiles laborales relacionados con el turismo y la hosteler¨ªa ser¨¢n los m¨¢s demandados. Eso s¨ª, estos sectores crecer¨¢n porque vienen de la nada, no porque mejoren su desempe?o respecto al ejercicio anterior.

Las tres comunidades aut¨®nomas que m¨¢s empleos generar¨¢n en la campa?a de verano son Catalu?a (125.500, un 22,2% m¨¢s que los realizados en los meses previos), Andaluc¨ªa (102.000, un 19,9% m¨¢s), Madrid (100.700, un 15% m¨¢s), la Comunidad Valenciana (89.000, un 23,6% m¨¢s) y Murcia (73.800 empleos, un 21% m¨¢s que durante el estado de alarma). El importante componente tur¨ªstico, as¨ª como su elevado porcentaje de poblaci¨®n activa, hace que sean ¡°las que m¨¢s beneficiadas se vean por la mejora del empleo¡±. No obstante, Adecco apunta que, en general, todas las regiones ver¨¢n una notable mejor¨ªa en sus contrataciones. L¨®gico tras la paralizaci¨®n de los ¨²ltimos meses.

A estas cinco autonom¨ªas les siguen Castilla y Le¨®n, Galicia, Castilla-La Mancha, Pa¨ªs Vasco y Arag¨®n, mientras que La Rioja, Asturias y Extremadura se encuentran a la cola en t¨¦rminos absolutos, con menos de 10.000 empleos, pero con importantes porcentajes de crecimiento. Tanto Canarias como la comunidad gallega aumentar¨¢n m¨¢s de un 20% sus empleos.

Adecco asegura que las empresas tienen previsiones de contratar de cara a este verano. ¡°Esto se traduce en una gran demanda de profesionales y un impulso en la contrataci¨®n, tras meses donde la ca¨ªda de la actividad y la incertidumbre han golpeado al principal motor de la econom¨ªa¡±. En ese sentido, recuerda que la temporada estival es sin¨®nimo de un gran repunte del sector tur¨ªstico y la hosteler¨ªa, ¡°con especial incidencia en las zonas de costa y las principales ciudades, que son los que concentran la mayor afluencia de turistas¡±. Sin embargo, la incertidumbre que planea sobre esta llegada de viajeros en masa es lo que tendr¨¢ en vilo que se ampl¨ªen las nuevas contrataciones hasta el ¨²ltimo momento.

La empresa de trabajo temporal prev¨¦ que la actividad tur¨ªstica tambi¨¦n fomentar¨¢ el empleo en otros sectores relacionados, sobre todo el aeroportuario, el sector servicios y el de la log¨ªstica y el transporte. Para que funcione, tiene que estar activa toda la cadena. Por eso el buen desempe?o del turismo ser¨¢ m¨¢s fundamental que nunca. ¡°Todos ellos tendr¨¢n necesidad de incorporar trabajadores tras estos meses de par¨®n y expedientes de regulaci¨®n temporal de empleo (ERTE)¡±, seg¨²n Adecco. La distribuci¨®n y el comercio ser¨¢n los m¨¢s beneficiados del aumento del consumo que conllevan las ofertas en estas fechas.

Camareros, cocineros y agentes de viajes, los m¨¢s demandados

Aunque los perfiles m¨¢s solicitados variar¨¢n en funci¨®n de la regi¨®n y el sector, la actividad tur¨ªstica y la hosteler¨ªa protagonizar¨¢n la campa?a estival. De acuerdo con el informe, los perfiles m¨¢s demandados ser¨¢n los de camareros, cocineros, ayudantes de cocina, agentes de viajes, camareros de piso, monitores de tiempo libre o animadores y socorristas, lo habitual en este periodo del a?o.

Los perfiles surgidos como consecuencia del coronavirus, como desinfectadores de ropa y espacios, auxiliares de playa, controladores de temperatura en edificios y espacios p¨²blicos o rastreadores, tambi¨¦n tendr¨¢n una demanda apreciable. Adem¨¢s, con la reapertura de una gran parte de la actividad comercial, habr¨¢ necesidad de incorporar dependientes, promotores, comerciales, reponedores, cajeros, personal de atenci¨®n al cliente y vendedores, entre otros.

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