El Banco de Espa?a apoya el impulso del teletrabajo pero recuerda que puede afectar a la productividad

Si las preferencias de los ciudadanos pasan por el teletrabajo, el Congreso debe ¡°permitir y facilitar¡± la adaptaci¨®n de los empleados a ¨¦l. As¨ª lo ha defendido el gobernador del Banco de Espa?a, Pablo Hern¨¢ndez de Cos, en su comparecencia ante la comisi¨®n para la renconstrucci¨®n en el Parlamento. No obstante, ha advertido de que el trabajo en remoto puede tener ¡°efectos negativos¡± en la productividad y hay que analizar su repercusi¨®n en los patrones de consumo.

Hern¨¢ndez de Cos ha puesto el ejemplo de la instituci¨®n que gobierna: los 3.000 trabajadores con que cuenta se adaptaron al teletrabajo en 10 d¨ªas. ¡°Ha funcionado muy bien¡±, ha continuado, por lo que es ¡°altamente probable¡± que, tras el confinamiento, se planteen opciones de dar m¨¢s posibilidades de teletrabajar, dadas las ventajas en materia de conciliaci¨®n.

A pesar del apoyo, el gobernador tambi¨¦n ha dicho que desde el Banco de Espa?a hacen ¡°de Pepito Grillo¡± pidiendo tener ¡°cuidado¡± ante las evidencias de que esta modalidad laboral a veces tiene ¡°efectos negativos¡± sobre la productividad. Adem¨¢s, el trabajo en remoto podr¨ªa tener un impacto asim¨¦trico sobre distintos grupos de trabajadores en el mercado laboral, de forma que aquellos con un menor nivel educativo y los vinculados a actividades m¨¢s elementales tendr¨¢n mayor ¡°dificultad¡± para beneficiarse de esta posibilidad.

Estas asimetr¨ªas deber¨ªan tenerse en cuenta en el dise?o e implementaci¨®n de las pol¨ªticas activas de empleo y especialmente potenciar la formaci¨®n continua de los trabajadores. De igual forma, ha avisado de que el teletrabajo cambia los patrones de consumo, ya que, por ejemplo, no se acude al restaurante pr¨®ximo a la empresa, lo que puede tener ¡°efectos estructurales¡± a considerar. Tambi¨¦n ha constatado el Banco de Espa?a la existencia de ¡°efectos adversos¡±en t¨¦rminos de salud laboral.

En cualquier caso, dado que el mayor recurso reciente al teletrabajo en algunas ocupaciones podr¨ªa no tener un car¨¢cter ¡°meramente transitorio¡± como soluci¨®n de emergencia durante la pandemia, ve preciso que las empresas realicen ciertas inversiones en medios y en conocimientos para asegurar que la productividad de estos trabajadores alcanza su m¨¢ximo nivel posible.

Seg¨²n un estudio del Banco de Espa?a, la utilizaci¨®n del teletrabajo en Espa?a es todav¨ªa reducida en comparaci¨®n con otras econom¨ªas europeas. Mientras que en 2018 un 13,5% de los ocupados de entre 15 y 64 a?os trabajaba a distancia en la UE-28, esta ratio solo alcanzaba el 7,5% en Espa?a. Por ello, el organismo cree que hay un ¡°potencial considerable¡± para el desarrollo de esta forma de trabajo en Espa?a, ya que cuando se tienen en cuenta las caracter¨ªsticas intr¨ªnsecas de cada ocupaci¨®n, un 30% delos ocupados aproximadamente podr¨ªa teletrabajar, al menos, ocasionalmente.

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