UGT se?ala al Gobierno por el incremento de las desigualdades salariales dentro de la Administraci¨®n General
El sindicato lamenta el incumplimiento de los acuerdos alcanzados en materia de equiparaci¨®n de retribuciones entre el personal laboral y el funcionarial
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
El secretario federal de la Administraci¨®n General del Estado (AGE) de la Federaci¨®n de Servicios P¨²blicos de UGT, Carlos ?lvarez, ha acusado este lunes al Gobierno de Pedro S¨¢nchez de no haber hecho nada por reducir las desigualdades laborales existentes en el seno de las administraciones en sus dos primeros a?os de mandato. Estas desavenencias entre trabajadores p¨²blicos quedan reflejadas dentro del informe presentado hoy por el sindicato titulado Mapa de la desigualdad salarial en la AGE, en el que se detallan las distinciones salariales en funci¨®n de los diferentes grupos de trabajadores.
¡°La llegada del Gobierno del PSOE tras la moci¨®n de censura nos gener¨® expectativas en el sentido de que presentaban un programa progresista, ya que la defensa de los servicios p¨²blicos es siempre uno de sus objetivos. La confianza que nos gener¨® la ministra Meritxell Batet [al frente de la cartera de Pol¨ªtica Territorial y Funci¨®n P¨²blica entre 2018 y 2019], nos permiti¨® alcanzar multitud de acuerdos que desgraciadamente no se han cumplido¡±, ha a?adido ?lvarez, que ha calificado de ¡°rota¡± la confianza que mantiene en estos momentos con el Ejecutivo.
Durante el periodo comprendido entre la moci¨®n de censura y la disoluci¨®n de las cortes se firmaron el Acuerdo de Movilidad del Personal Funcionario (octubre 2018), el Acuerdo de Fondos Adicionales 2018-2020 y el IV Convenio ?nico para el Personal Laboral de la Administraci¨®n General (ambos en marzo de 2019), y se dise?¨® la Oferta de Empleo P¨²blico 2019. Todos ellos est¨¢n hoy paralizados. ¡°Dos a?os despu¨¦s de establecer estos acuerdos, el nuevo Gobierno, quiz¨¢s con la escusa de la covid o por falta de voluntad, ha sido incapaz o no ha querido desarrollarlos¡±, ha advertido ?lvarez. Seg¨²n datos de UGT, se han perdido alrededor de 40.000 efectivos en la Administraci¨®n General del Estado, la quinta parte del personal total, ¡°que es necesario reponer, m¨¢xime cuando se est¨¢n implementando nuevas tramitaciones como las del Ingreso M¨ªnimo Vital, o hay grandes necesidades como la tramitaci¨®n de los ERTE en el SEPE¡±, ha se?alado ?lvarez.
Brecha en el ¨¢mbito penitenciario
El informe de UGT aborda especialmente la brecha existente en las retribuciones m¨ªnimas de los trabajadores de instituciones penitenciarias, y en el que se advierten diferencias salariales notables en funci¨®n del tipo de prisi¨®n y de su ubicaci¨®n, algo que ¡°genera unas diferencias tremendas entre trabajadores que hacen pr¨¢cticamente las mismas funciones¡±, seg¨²n ?lavarez. De esta forma, los trabajadores de los centros penitenciarios que se encuentran en las Comunidades Aut¨®nomas en las que tienen transferidas estas competencias reciben unos complementos espec¨ªficos que superan en hasta 600 euros a los que se entregan en aquellas que dependen del Estado.
Otra de las decisiones del Gobierno que mayor malestar ha generado en los sindicatos es la de mantener al margen de la negociaci¨®n para la regulaci¨®n de la futura ley del teletrabajo a los empleados de la Administraci¨®n General. ¡°A fecha de hoy no tenemos ninguna notificaci¨®n ni ninguna convocatoria para abordar esta situaci¨®n, y podr¨ªa decirse que la negociaci¨®n colectiva en este sentido es inexistente¡±, ha confesado ?lvarez.
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