Iglesias afirma que Trabajo estudia la reducci¨®n de la jornada semanal a cuatro d¨ªas
La ministra Yolanda D¨ªaz afirma que el debate sobre el tiempo de trabajo debe incluir otros elementos, como la conciliaci¨®n o el derecho a la desconexi¨®n
El vicepresidente segundo del Gobierno, Pablo Iglesias, ha afirmado este jueves que el Ministerio de Trabajo y su titular, Yolanda D¨ªaz, est¨¢n ¡°estudiando¡± la aplicaci¨®n de la jornada laboral de cuatro d¨ªas que, a su juicio, ¡°podr¨ªa favorecer sin duda la creaci¨®n de empleo¡±. Iglesias se hac¨ªa eco as¨ª de la propuesta en este sentido presentada por M¨¢s Pa¨ªs y Equo y que, ha dicho, Podemos ve con buenos ojos, pese a que ha sido rechazada en el Congreso por los partidos que integran el Gobierno. Por su parte, la ministra de Trabajo ha matizado que el debate sobre ¡°el tiempo de trabajo¡± incluye otros elementos, como las horas extraordinarias, la conciliaci¨®n o el derecho a la desconexi¨®n.
En una entrevista en TVE, Iglesias ha explicado que su formaci¨®n siempre ha sido partidaria de reducir la jornada laboral, y cree que la propuesta presentada por M¨¢s Pa¨ªs y Equo para desplegar un proyecto piloto para dar ayudas a empresas que ensayen la aplicaci¨®n de una jornada laboral de cuatro d¨ªas es ¡°interesante¡±. A la pregunta de por qu¨¦ el Gobierno rechaz¨® la enmienda de M¨¢s Pa¨ªs, ha respondido: ¡°Me consta que el Ministerio de Trabajo de Yolanda D¨ªaz la est¨¢ estudiando, y en el marco del di¨¢logo social se va explorar porque favorecer¨ªa sin duda la generaci¨®n de empleo¡±, ha dicho, sin entrar en hip¨®tesis de plazos que corresponden al Ministerio.
Poco despu¨¦s, por alusiones, la ministra de Trabajo ha respondido al vicepresidente en un mensaje de Twitter. Acompa?ando al fragmento del programa de TVE en el que Iglesias hablaba sobre la jornada laboral, Yolanda D¨ªaz ha escrito: ¡°El tiempo de trabajo exige una nueva concepci¨®n, que atraviese, como ya estamos haciendo, leyes y usos laborales. La reducci¨®n de jornada, el control de horas extraordinarias, el derecho a la desconexi¨®n o la conciliaci¨®n son elementos que deben dialogar en este necesario debate¡±. Es decir, el debate sobre la jornada laboral es mucho m¨¢s amplio que limitar a cuatro d¨ªas la jornada semanal, y m¨¢s en tiempos en que la pandemia ha puesto patas arriba el entorno laboral, con la emergencia del teletrabajo, que obliga a tener en cuenta el derecho a la desconexi¨®n o cuestiones de conciliaci¨®n.
El tiempo de trabajo exige una nueva concepci¨®n, que atraviese, como ya estamos haciendo, leyes y usos laborales. La reducci¨®n de jornada, el control de horas extraordinarias, el derecho a la desconexi¨®n o la conciliaci¨®n son elementos que deben dialogar en este necesario debate. pic.twitter.com/Kl8HgwVJB1
— Yolanda D¨ªaz (@Yolanda_Diaz_) December 3, 2020
En una enmienda a los Presupuestos Generales del Estado, M¨¢s Pa¨ªs, la formaci¨®n que lidera ??igo Errej¨®n, planteaba destinar 50 millones de euros del fondo de Recuperaci¨®n y Resiliencia para incentivar ensayos sobre la reducci¨®n de jornada. En concreto, la propuesta consistir¨ªa en dar ayudas a empresas que ensayen la iniciativa para complementar los salarios recortados por la reducci¨®n de jornada hasta que se consolide el incremento de producci¨®n derivado del mayor rendimiento del empleado con este modelo. La Comunidad Valenciana tiene previsto desplegar en su ¨¢mbito territorial una iniciativa similar. Este Complemento de Reducci¨®n de Jornada permitir¨ªa la jornada de cuatro d¨ªas sin reducci¨®n de salario de los trabajadores y la enmienda propone una l¨ªnea de ayudas plurianuales gestionadas por las comunidades aut¨®nomas.
En el acuerdo del Gobierno de coalici¨®n entre PSOE y Unidas Podemos se recog¨ªa la intenci¨®n de promover ¡°un pacto social y pol¨ªtico por la racionalizaci¨®n de los horarios¡± en favor de la conciliaci¨®n laboral y familiar, que incluir¨ªa ¡°una Ley de usos del tiempo y racionalizaci¨®n de los horarios¡±. No se hablaba espec¨ªficamente de reducci¨®n de la jornada laboral.
Uni¨¦ndose a otros ensayos anteriores, esta semana, el fabricante de productos de gran consumo Unilever anunci¨® que har¨¢ una prueba de jornada de cuatro d¨ªas durante un a?o a partir de este mes en Nueva Zelanda, cuya primera ministra, Jacinda Ahern, ya abog¨® por este marco laboral hace meses. La de Unilever es una medida limitada, pues solo tiene 81 empleados en el pa¨ªs. En Espa?a, Mercadona implant¨® esta jornada semanal en sus tiendas durante un mes en mayo para reducir el contacto de sus empleados con los clientes por la pandemia de covid-19. Tambi¨¦n la empresa jiennense Software Delsol lo comenz¨® a hacer en enero. Los defensores de esta jornada reducida estiman que mejora la productividad de los empleados.
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