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El coronavirus eleva los casos de depresi¨®n: ?qu¨¦ puede hacer y qu¨¦ no un trabajador de baja por esta causa?

Los tribunales han tenido que pronunciarse sobre si es compatible con esta incapacidad una escapada de fin de semana, participar en concursos de culturismo o cantar en un espect¨¢culo flamenco

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La declaraci¨®n del estado de alarma y las medidas de restricci¨®n al movimiento que se han impuesto en los ¨²ltimos meses para controlar el avance del coronavirus han provocado un cambio radical en el estilo de vida de la poblaci¨®n, con las implicaciones en la salud mental que ello conlleva. Seg¨²n un estudio de la Universidad Complutense de Madrid, realizado entre el 8 y el 9 de abril, uno de cada cinco espa?oles presenta s¨ªntomas significativos de depresi¨®n y ansiedad ligados directa o indirectamente con la crisis sanitaria. Un cuadro cl¨ªnico que en el caso de los trabajadores por cuenta ajena puede derivar en el inicio de una baja m¨¦dica.

Una de las dudas m¨¢s frecuentes cuando se concede una incapacidad temporal por depresi¨®n es saber qu¨¦ se puede hacer y qu¨¦ no en esta situaci¨®n cl¨ªnica asociada socialmente a la tristeza y el des¨¢nimo. La incertidumbre aumenta m¨¢s si cabe en un momento como el actual, marcado por la desescalada del confinamiento y la llegada progresiva de la nueva normalidad: ?es legal ir a pasear o hacer deporte estando de baja? ?Se pueden hacer escapadas sin riesgo a ser sancionado? Lo cierto es que el Estatuto de los Trabajadores (ET) no da muchas pistas al respecto, m¨¢s all¨¢ de dejar la puerta abierta al cese disciplinario de todo empleado que trasgreda la buena fe contractual, un principio jur¨ªdico indeterminado y abierto a la interpretaci¨®n de los jueces.

La Justicia ha definido a lo largo de los a?os los l¨ªmites entre los prohibido y lo jur¨ªdicamente admisible en materia de bajas, siguiendo la doctrina consolidada del Supremo. El Alto Tribunal ha reiterado en numerosas ocasiones que los trabajadores en situaci¨®n de incapacidad temporal, tanto f¨ªsica como psicol¨®gica, pueden realizar diferentes actividades, siempre y cuando no perturben su curaci¨®n ni evidencien su aptitud para trabajar.

Viajes y paseos

As¨ª, por ejemplo, el Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de Catalu?a aclar¨® hace a?os que realizar un peque?o viaje no tiene por qu¨¦ ser incompatible con una baja por depresi¨®n. En concreto, la Sala de lo Social declar¨® improcedente el despido de una trabajadora diagnosticada con un cuadro por ansioso-depresivo que se desplaz¨® en coche desde Barcelona hasta la localidad donde viv¨ªan sus padres, en la provincia de Huesca. Tambi¨¦n fue vista por varios testigos paseando con su marido y sus hijos por el pueblo. Los magistrados dictaminaron que la actitud de la demandante no solo no fue fraudulenta, como sosten¨ªa la empresa, sino que evidenci¨® su voluntad de recuperarse buscando el apoyo emocional de su entorno m¨¢s cercano.

Estos mismos argumentos siguieron los abogados de una teleoperadora de Vigo despedida tras desplazarse hasta la localidad coru?esa de Riviera para vivir un tiempo con su familia y sobrellevar el trastorno adaptativo y de ansiedad que sufr¨ªa desde hac¨ªa un a?o. No obstante, no tuvieron ¨¦xito. El TSJ de Galicia aval¨® el despido sin derecho a indemnizaci¨®n de la joven tras comprobar que acudi¨® durante tres d¨ªas a la agencia de viajes regentada por su hermana, donde fue captada portando cajas y atendiendo a la clientela por un detective privado. El fallo determin¨® que si la empleada contaba con la capacidad suficiente para asumir una jornada completa en un peque?o comercio "igualmente estaba capacitada para realizar el trabajo que ten¨ªa encomendado como teleoperadora".

Deporte

Las actividades deportivas pueden ser una buena terapia para recuperarse de una depresi¨®n. En este sentido, los tribunales suelen rechazar los despidos disciplinarios de los pacientes que hacen ejercicio de manera regular o, incluso, se apuntan a competiciones. Es el caso reciente de un trabajador que particip¨® en un concurso nacional de musculaci¨®n tras ser diagnosticado con un cuadro de estr¨¦s y ansiedad. El hombre consigui¨® alzarse con el segundo puesto en la en la Copa Nacional de Espa?a de Fisioculturismo y Fitness. Su empresa decidi¨® entonces extinguir su contrato alegando que "existe una diferencia considerable entre hacer deporte y someterse a las exigencias propias de la alta competici¨®n". En su sentencia, TSJ de Extremadura tumb¨® el cese en base al informe pericial de un psic¨®logo que atestigu¨® que la participaci¨®n en el concurso fue beneficioso para la salud mental del empleado y le dio fuerzas para superar su afecci¨®n.

Actividades de ocio

Otro de los puntos que m¨¢s dudas genera es el relativo a las actividades de ocio. Y es que padecer una depresi¨®n no siempre est¨¢ re?ido con la participaci¨®n en determinados eventos de ocio y el desarrollo de aficiones l¨²dicas. As¨ª lo demuestra una reciente sentencia del TSJ catal¨¢n que dio la raz¨®n a una trabajadora a la que echaron por actuar como cantaora en varios espect¨¢culos nocturnos mientras estaba de baja por un cuadro ansioso-depresivo. En concreto, seg¨²n los hechos probados, la joven ofreci¨® dos recitales flamencos, en un tablao de Barcelona ataviada con el t¨ªpico traje de faralaes y acompa?ada por un guitarrista, un palmero y dos bailaoras. El fallo apunta que el mero hecho de cantar flamenco ante decenas de espectadores no acredita por s¨ª mismo que la artista estuviera en condiciones ¨®ptimas para volver a su puesto de trabajo como vigilante de seguridad. Por otro lado, tal y como destaca la sentencia, las representaciones no conllevaron retribuci¨®n alguna y se produjeron fuera de su horario laboral.

Lo que no es admisible a ojos de los jueces es que el beneficiario de una baja por depresi¨®n acuda a locales de ocio para consumir alcohol y alternar. Es precisamente la conducta que llev¨® a cabo un transportista que fue sorprendido hasta en siete ocasiones en diversos bares y pubs bebiendo cervezas y "sin s¨ªntoma alguno de estado ansioso ni ¨¢nimo deprimido". El TSJ de Murcia no dud¨® en avalar por sentencia el cese fulminante del trabajador al considerar que las bebidas alcoh¨®licas que ingiri¨® est¨¢n contraindicadas y son contraproducentes con la medicaci¨®n que toman este tipo de pacientes.

Fraude a la Seguridad Social

El art¨ªculo 175 de la Ley General de la Seguridad Social establece que el subsidio por incapacidad temporal podr¨¢ ser denegado, anulado o suspendido cuando el beneficiario act¨²e de forma fraudulenta; trabaje por cuenta propia o ajena o cuando, sin causa razonable, abandone el tratamiento m¨¦dico.

Asimismo, la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Socia prev¨¦ que todas estas conductas supondr¨¢n la suspensi¨®n del disfrute de la prestaci¨®n por un periodo de seis meses o incluso la extinci¨®n del derecho al subsidio (art¨ªculo 47), sin perjuicio del reintegro de las cantidades indebidamente cobradas.

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