El Gobierno prev¨¦ aprobar este martes el nuevo complemento de maternidad de las pensiones

El nuevo complemento de maternidad de las pensiones est¨¢ listo y el Gobierno prev¨¦ aprobarlo este martes, seg¨²n se?alan fuentes de la negociaci¨®n. Son varias las novedades que se introducen con respecto a la normativa actual: la ayuda, un plus que se cobra en la pensi¨®n, se reconocer¨¢ a partir del primer hijo ¨Dy no a partir del segundo como fija la regulaci¨®n actual¨D, podr¨¢n solicitarlo tambi¨¦n los padres y su cuant¨ªa ser¨¢ fija.

El ministro de Inclusi¨®n, Seguridad Social y Migraciones, Jos¨¦ Luis Escriv¨¢, ya hab¨ªa asegurado hace una semana que la negociaci¨®n con los agentes sociales estaba en una fase avanzada y que la redacci¨®n del nuevo complemento estaba ¡°pr¨¢cticamente cerrada¡±. Entonces, calcul¨® que en un plazo de unos 15 d¨ªas recibir¨ªa luz verde.

La modificaci¨®n de esta ayuda llega despu¨¦s de que el Tribunal de Justicia de la Uni¨®n Europea (TJUE) fallara en diciembre de 2019 que la normativa actual es discriminatoria para los hombres, ya que solo se reconoce a las madres ¨Dbeneficiarias de cualquier tipo de pensi¨®n contributiva, sea de jubilaci¨®n, viudedad o incapacidad permanente¨D ¡°por su aportaci¨®n demogr¨¢fica a la Seguridad Social¡±. El fallo daba la raz¨®n a un padre de dos hijas que hab¨ªa solicitado el suplemento en la pensi¨®n, y desde aquella sentencia varios tribunales espa?oles empezaron a reconocer la ayuda a otros hombres. Ahora, el Gobierno abre definitivamente la puerta a que tambi¨¦n los padres puedan cobrarla, siempre y cuando se cumplan determinadas condiciones.

Lagunas de cotizaci¨®n

El objetivo de esta ayuda, en vigor desde 2016 y aprobada por el Ejecutivo de Mariano Rajoy, era compensar las lagunas de cotizaci¨®n sufridas por las mujeres tras tener hijos. ¡°Tenemos el problema, sobre todo de mujeres que, despu¨¦s de tener su primer hijo y sobre todo el segundo hijo, dejan el mercado laboral. Esto estamos a punto de corregirlo¡±, asever¨® la semana pasada Escriv¨¢. A cierre de 2020, casi 800.000 mujeres percib¨ªan el complemento.

La normativa actual establece que solo las mujeres que hayan tenido m¨¢s de dos hijos tengan acceso la ayuda, cuyo importe es un porcentaje de la pensi¨®n que var¨ªa en funci¨®n del n¨²mero de hijos: un 5% para las madres con dos hijos, un 10% en el caso de tener tres hijos y un 15% a partir de cuatro. Ahora, el nuevo complemento se reconocer¨¢ a partir del primer hijo y su cuant¨ªa ser¨¢ fija. La cifra final, seg¨²n avanzan fuentes del di¨¢logo social y a la espera de conocer el texto definitivo, ser¨¢ algo m¨¢s de 25 euros por descendiente, y se ir¨¢ actualizando conforme a la revalorizaci¨®n de las pensiones.

La nueva redacci¨®n prev¨¦ que tambi¨¦n los hombres puedan acceder al incentivo, aunque por defecto se reconocer¨¢ a las madres. Los padres tendr¨¢n que pedirlo expresamente y demostrar haber sufrido un descenso en su base de cotizaci¨®n tras el nacimiento o adopci¨®n del hijo. En el caso que ambos padres concurran a la ayuda, y si se trata de parejas del mismo sexo, tendr¨¢ derecho al incentivo el progenitor con la pensi¨®n m¨¢s baja.

Este complemento correr¨¢ a cargo de los Presupuestos Generales del Estado, y no de la Seguridad Social, al considerarse una pol¨ªtica de igualdad que intenta corregir un desequilibrio que tiene su origen en el mercado laboral. Las mujeres que est¨¦n cobrando el complemento antiguo podr¨¢n solicitar pasarse al nuevo sistema si este es m¨¢s beneficioso, aclaran fuentes de la negociaci¨®n, mientras que las que se vean perjudicadas por el nuevo modelo podr¨¢n quedarse con el anterior. La idea es que este plus desaparezca cuando la media de la brecha de g¨¦nero en las pensiones sea inferior al 5%. Un objetivo ambicioso que, seg¨²n las fuentes consultadas, no podr¨¢ alcanzarse solo con la mejora de este complemento.