UGT inicia el congreso que reelegir¨¢ a Pepe ?lvarez como secretario general

Tranquilidad. Frente a la tensi¨®n y la incertidumbre que marc¨® el ¨²ltimo congreso de UGT hace ya m¨¢s de cinco a?os, esta vez en el c¨®nclave XLIII no hay inc¨®gnitas sobre el desenlace. Entonces Pepe ?lvarez fue elegido secretario general del sindicato con el 51% de los votos frente al 48% de Miguel ?ngel Cilleros, que hasta hace unas semanas ha sido el l¨ªder de la Federaci¨®n de Servicios.

Ahora parece que solo habr¨¢ un candidato, ?lvarez (65 a?os), que opta a la reelecci¨®n en un congreso bajo el lema REDvoluci¨®n 6.0. Nadie ha anunciado la intenci¨®n de disputarle el puesto, aunque hay tiempo hasta que este martes se vote el informe de gesti¨®n. La cita se celebra fuera de Madrid por segunda vez en la historia del sindicato. Tendr¨¢ lugar en Val¨¨ncia. En principio, iba a celebrarse a finales de noviembre de 2020, pero la pandemia oblig¨® a retrasarlo.

En este lustro largo, el sindicato ha reducido muchas de sus estructuras. Las seis federaciones que hab¨ªa en 2016 se han quedado en tres: la Federaci¨®n de Industria, Construcci¨®n y Agroalimentaci¨®n (FICA), la de Servicios, Movilidad y Consumo y la de Servicios P¨²blicos. En el balance externo, destacan los siete acuerdos logrados en el di¨¢logo social en el ¨²ltimo a?o largo, desde que explot¨® la pandemia. Tambi¨¦n el pacto bipartito de negociaci¨®n colectiva alcanzado con CC OO. CEOE y Cepyme en 2018 para elevar los salarios m¨¢s bajos de los convenios a un m¨ªnimo de 1.000 euros mensuales o 14.000 euros anuales.

Con ?lvarez, continuar¨¢n en la direcci¨®n de UGT buena parte de quienes han estado a su lado en estos a?os. Habr¨¢ tambi¨¦n algunas salidas, como la de Gonzalo Pino, responsable de Pol¨ªtica Sindical y uno de los negociadores habituales del sindicato, quien ser¨¢ sustituido por Mariano Hoya, hasta ahora secretario general de la Federaci¨®n de Industria y Construcci¨®n en Madrid.

Los 800 delegados que participan en el congreso tendr¨¢n que debatir y aprobar el programa de acci¨®n del sindicato para los pr¨®ximos cuatro a?os que consta de seis ejes: empleo y derechos, econom¨ªa sostenible, estado de Bienestar, lucha contra la desigualdad de g¨¦nero y pol¨ªticas migratorias y pol¨ªticas en el ¨¢rea internacional. En su primera parte, la propuesta estrella es reclamar la semana laboral de 32 horas, una reclamaci¨®n que tiene algo de simb¨®lico, ya que, como recuerda el documento de debate, ¡°este a?o se cumplen 100 a?os de la instauraci¨®n de la jornada de ocho horas¡±. Tambi¨¦n defiende la creaci¨®n de una fiscal¨ªa especializada en los delitos contra los trabajadores.

Adem¨¢s de propuestas laborales, las hay fiscales. Una de ellas es la de implantar mecanismos de recaudaci¨®n para las empresas que sustituyan a trabajadores por nuevas tecnolog¨ªas. Esta idea, en realidad, es una reformulaci¨®n de una de las propuestas que ?lvarez ha lanzado reiteradamente durante los ¨²ltimos a?os: que los robots coticen a la Seguridad Social. Otra ser¨ªa las rentas del capital tengan el mismo gravamen que las del trabajo en el IRPF.