El Gobierno conf¨ªa en pactar la pr¨®rroga de los ERTE pese al rechazo de los empresarios

La falta de acuerdo entre el Gobierno y los agentes sociales ha impedido que la pr¨®rroga de los ERTE se haya llevado a cabo durante del Consejo de Ministros de este martes, el ¨²ltimo, en principio, antes de que finalice el plazo de vigencia del esquema, fijado en el 31 de mayo. No obstante, la portavoz del Gobierno y ministra de Hacienda, Mar¨ªa Jes¨²s Montero, ha anunciado tras la reuni¨®n del gabinete ministerial que las negociaciones entre las partes seguir¨¢n en los pr¨®ximos d¨ªas con el objetivo de alcanzar un acuerdo. Debido al retraso, la aprobaci¨®n de la que ser¨¢ la quinta extensi¨®n de los ERTE se ejecutar¨¢ en un Consejo de Ministros extraordinario que se celebrar¨¢ el pr¨®ximo jueves, a las 16:30.

¡°Est¨¢bamos esperando la respuesta de una parte ante la ¨²ltima propuesta ¨Dtrasladada durante la noche del lunes¨D pero no ha sido posible alcanzar un acuerdo. El Gobierno no tiene ninguna duda de que a lo largo de las pr¨®ximas horas ser¨¢ posible alumbrar un nuevo acuerdo, ya que tenemos el entrenamiento, el conocimiento y la confianza mutua entre los que participamos en el marco del di¨¢logo social¡±, ha se?alado Montero. Del mismo modo, la vicepresidenta ha aclarado que la convocatoria de ese consejo extraordinario ¡°ser¨¢ antes de la fecha de expiraci¨®n¡±, y que el Gobierno no contempla ¡°la posibilidad de que no haya acuerdo en el marco del di¨¢logo social¡±, porque ¡°lo hemos tenido en momentos m¨¢s duros¡±.

Declaraciones del gobierno sobre los ERTE

La negativa de la CEOE a la ¨²ltima propuesta del Gobierno, conocida durante la ma?ana de este martes, ha dinamitado la posibilidad de su aprobaci¨®n en los plazos iniciales que hab¨ªa establecido el Ejecutivo. Despu¨¦s de que la ¨²ltima reuni¨®n entre Gobierno, sindicatos y patronal concluyera el lunes sin acuerdo, la Comisi¨®n Ejecutiva de la CEOE ha acordado este martes ¡°por unanimidad¡± no secundar la oferta comunicada por el departamento que dirige Jos¨¦ Luis Escriv¨¢.

M?S INFORMACI?N

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Esta propuesta reformulaba las cantidades de las exoneraciones de las que se beneficiar¨ªan aquellas empresas que sacaran trabajadores del ERTE ¨Dpor encima de las estipuladas para quienes decidan mantenerlos¨D, pero manten¨ªa su voluntad de dirigir los incentivos en esta l¨ªnea, la de premiar la vuelta al trabajo de los empleados, y alterar el esquema actual, algo por lo que los empresarios no est¨¢n dispuestos a pasar.

Esta postura de la CEOE es compartida por los sindicatos, que mantienen que la reformulaci¨®n del esquema de las ayudas deber¨¢ abordarse una vez concluya el verano y no antes. Tanto UGT como CC OO han mostrado en los ¨²ltimos d¨ªas su disconformidad con la idea de Escriv¨¢ de dirigir las ayudas a la reincorporaci¨®n de los trabajadores, se?alando, adem¨¢s, que no comprender¨ªan que el Gobierno hubiese aprobado la pr¨®rroga sin su acuerdo en el Consejo de Ministros de lugar este martes. Finalmente, eso no ha sucedido.

¡°Ser¨ªa una pena que en el ¨²ltimo round de los expedientes de regulaci¨®n temporal de empleo (ERTE) no hubiera un acuerdo entre el Gobierno y los agentes sociales para prorrogarlos¡±, ha se?alado esta ma?ana el secretario general de CC OO, Unai Sordo, en una entrevista en Antena 3. Sordo, sin embargo, ha aclarado que la continuidad de los ERTE no est¨¢ en juego ¨Da pesar de que su vigencia termina en seis d¨ªas, el 31 de mayo¨D, ya que todas las partes tienen clara la necesidad de su continuidad durante los pr¨®ximos cuatro meses, hasta el 30 de septiembre.

Corrientes discordantes

El escollo principal sigue estando en el volumen de las exoneraciones. Las corrientes son discordantes alrededor de esta redefinici¨®n. Desde el departamento que dirige Escriv¨¢ defienden que son los incentivos los que fomentan que las empresas saquen del ERTE a sus trabajadores. Desde el lado opuesto se?alan que es el regreso de la actividad la que, de manera autom¨¢tica, genera esta recuperaci¨®n. Y que, por ello, no cabe reducir las ayudas para aquellas empresas que siguen sin recuperar los niveles de actividad por las restricciones que persisten en algunos sectores como medida de protecci¨®n contra la covid.

¡°No comparto esa teor¨ªa [la de Escriv¨¢], porque las empresas reincorporan trabajadores del ERTE al empleo cuando hay trabajo. Todas las exoneraciones son muy altas, de entre el 90% y el 70%. Pero lo que el ministro tiene en la cabeza es que perdonando m¨¢s cotizaciones a la Seguridad Social se incentiva a las empresas para que saquen a trabajadores del ERTE¡±, ha apuntado Sordo. En el Ministerio de Trabajo que encabeza Yolanda D¨ªaz se alinean en este frente, contraponiendo la postura de Escriv¨¢.

Seg¨²n los ¨²ltimos datos de Seguridad Social, cerca de 600.000 personas se encuentran acogidas al ERTE en estos momentos a pesar de la relajaci¨®n de las restricciones. Esta herramienta ha resultado fundamental para contener los despidos durante la pandemia, y en los momentos ¨¢lgidos de la crisis lleg¨® a socorrer a m¨¢s de tres millones y medio de trabajadores.