El presidente de Mapfre gan¨® m¨¢s de dos millones en 2021, un 4% m¨¢s que un a?o antes
Los miembros del consejo de administraci¨®n de la aseguradora cobraron m¨¢s de 16 millones el pasado a?o
Los resultados empresariales se desperezaron en 2021 tras el nefasto a?o del estallido de la pandemia, y con ellos, lo est¨¢n haciendo tambi¨¦n las retribuciones de los m¨¢s altos directivos. El presidente de Mapfre, Antonio Huertas, percibi¨® el pasado a?o 2,37 millones de euros, un aumento del 4,35% respecto a lo que cobr¨® en 2020. La cantidad, reflejada en el informe anual de remuneraciones remitido este jueves por la compa?¨ªa a la Comisi¨®n Nacional del Mercado de Valores (CNMV), es todav¨ªa inferior a la de los ejercicios de 2019, 2018 y 2017, cuando se movi¨® en un rango de entre 2,57 millones y 2,67 millones.
En el desglose del salario, la compa?¨ªa se?ala que Huertas obtuvo una retribuci¨®n de 1,78 millones de euros en met¨¢lico, que se reparten en 853.000 euros de sueldo, 915.000 en retribuci¨®n variable a corto plazo y 12.000 euros en otros conceptos. Igualmente, Huertas percibi¨® otros 570.000 euros correspondientes a la consolidaci¨®n de sus derechos a un sistema de ahorro y 24.000 por una primas de seguro de vida.
La aseguradora present¨® este jueves sus resultados anuales de 2021. En esos 12 meses gan¨® 765 millones, un incremento del beneficio del 45,3%, en parte gracias a extraordinarios derivados de la ruptura de su acuerdo con Bankia. El repunte de las ganancias le ha permitido recuperar el dividendo previo a la pandemia. Y tambi¨¦n dar marcha atr¨¢s en el recorte de retribuciones que emprendi¨® en 2020, cuando en medio de la incertidumbre pand¨¦mica se redujo la remuneraci¨®n de Huertas un 13,2%,
El consejo de administraci¨®n de la empresa, valorada en Bolsa en 6.000 millones de euros, tambi¨¦n ha notado el alza de las remuneraciones. Sus 15 integrantes percibieron una retribuci¨®n total de 16,3 millones en 2021, casi un 74% m¨¢s que en 2020. En su caso, se han sumado las retribuciones devengadas por la propia sociedad y las de otras sociedades del grupo. Sin embargo, el fuerte aumento est¨¢ motivado por la jubilaci¨®n de Francisco Marco como consejero ejecutivo y director general de Soporte a Negocio, que continuar¨¢ como consejero dominical en la aseguradora. Marco obtuvo 7,1 millones de euros entre remuneraci¨®n fija, variable y aportaciones del sistema de ahorros.
El informe tambi¨¦n recoge el salario medio de los empleados de todo el grupo, en el que trabajan 32.341 empleados en 43 pa¨ªses. La plantilla del grupo vio rebajarse sus emolumentos en 2020 un 4,4% de media, al pasar de los 45.000 a los 43.000 euros, pero ese descenso se ha revertido en 2021, cuando han recuperado los 45.000 euros de media.
La pol¨ªtica de remuneraciones de Mapfre, en vigor desde el 1 de enero de 2020, incluye entre sus criterios el de que los pagos tengan una ¡°proporcionalidad razonable con la situaci¨®n econ¨®mica de la sociedad y con los est¨¢ndares de mercado de empresas comparables¡± y la b¨²squeda una compensaci¨®n ¡°adecuada de la dedicaci¨®n, cualificaci¨®n y responsabilidad¡±.
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