El empleo resiste los efectos de la guerra de Ucrania: en marzo se crear¨¢n 30.000 puestos de trabajo

La guerra en Ucrania ha contribuido a disparar los precios de la energ¨ªa y de algunas materias primas, pero no ha desestabilizado al mercado de trabajo, en la medida en la que la creaci¨®n de empleo mantiene tambi¨¦n en marzo la senda iniciada a comienzos de a?o, seg¨²n los datos que maneja el Ministerio de Seguridad Social y que este mi¨¦rcoles ha presentado el ministro Jos¨¦ Luis Escriv¨¢. A tenor de los n¨²meros recabados hasta el d¨ªa 15, el departamento de Escriv¨¢ proyecta para final de mes la creaci¨®n de 30.000 empleos, al mismo tiempo que descubre una prevalencia de la contrataci¨®n indefinida sobre la temporal superior a la contemplada en los meses anteriores. Tres de cada cuatro contratos firmados en marzo hasta el momento han sido indefinidos, un porcentaje m¨¢s alto que en los dos primeros meses del a?o. ¡°La reforma laboral est¨¢ teniendo unos efectos extraordinarios en cuanto a la reducci¨®n de la precariedad¡±, ha justificado el ministro.

La invasi¨®n rusa en Ucrania ha alterado el tablero econ¨®mico mundial, y su repercusi¨®n m¨¢s inmediata ha afectado a las energ¨ªas, especialmente al petr¨®leo, el gas y la gasolina, que han alcanzado precios r¨¦cord en las ¨²ltimas semanas. Sin embargo, el efecto del encarecimiento de estas materias ¨Dadem¨¢s del de los cereales y del aceite de girasol¨D, que ya ven¨ªa produci¨¦ndose desde la irrupci¨®n del coronavirus, no parece hacer afectado a la contrataci¨®n, a tenor de los datos del Ministerio de Seguridad Social.

¡°Estos 30.000 trabajadores m¨¢s en el mes de marzo son datos muy parecidos a los que se produc¨ªan en este mismo mes en los a?os anteriores a la pandemia¡±, ha indicado Escriv¨¢, quien tambi¨¦n ha observado que los efectos de la guerra, estad¨ªsticamente, no se han manifestado en sus proyecciones. A su juicio, el escudo de la reforma laboral, que entr¨® en vigor el 31 de diciembre del pasado a?o, ya ha manifestado su solidez durante los primeros compases de 2022, y en el tercer mes del a?o vigente incluso ha superado las expectativas.

¡°Con estos datos se confirma que todo lo que se contempla en la reforma est¨¢ muy bien hecho, puesto que son n¨²meros consistentes con el dinamismo del mercado de trabajo¡±, ha se?alado el ministro. ¡°Adem¨¢s, se dan en medio de un entorno internacional complejo, lo que demuestra que no es ¨®bice para que el mercado de trabajo funcione bien¡±, ha remachado Escriv¨¢.

Mayor duraci¨®n

De acuerdo con el crecimiento de la contrataci¨®n indefinida ¨Dun posicionamiento primordial de la reforma laboral, puesto que lo sit¨²a como la f¨®rmula central en las relaciones laborales¨D, el ministro de Seguridad Social tambi¨¦n ha celebrado un aumento en la vigencia de los contratos temporales. Seg¨²n sus estad¨ªsticas, los contratos de un solo d¨ªa han pasado a representar el 11% del total, y los que van de dos a siete d¨ªas el 16,9%. Se trata, sin embargo, de una rebaja sustancial, puesto que ambos ven¨ªan representando respectivamente el 30% dentro de esta modalidad de contrataci¨®n. Junto a esta estad¨ªstica, Seguridad Social tambi¨¦n ha constatado que cerca de la mitad de los contratos que se firmaron durante los meses de enero y febrero siguieron vigentes (como m¨ªnimo) hasta el 10 de marzo.

El aumento en el n¨²mero de relaciones laborales indefinidas se ha trasladado tambi¨¦n a algunos de los sectores en los que se alojaban las mayores cuotas de temporalidad. Es el caso de la construcci¨®n, donde en el mes de marzo se han realizado bajo esta modalidad un 74% de los contratos; y del sector de alojamiento, en el que se ha llegado hasta el 76% de las contrataciones. Como consecuencia de este cambio de din¨¢mica en materia laboral, en los ¨²ltimos dos meses y medio se han computado 343.000 afiliados indefinidos m¨¢s y 318.000 afiliados temporales menos.