Elon Musk admite el teletrabajo... si antes se trabajan 40 horas a la semana en la oficina

Elon Musk siempre ha sido un pionero. Fund¨® PayPal, Tesla y SpaceX. Ahora, en tiempos pospand¨¦micos, quiere innovar tambi¨¦n en materia de teletrabajo. Para ¨¦l este no es una sustituci¨®n del trabajo presencial, sino un a?adido. Ve compatibles ambos. Es decir, acepta que los empleados se conecten a distancia, pero si antes han permanecido la jornada completa en la oficina.

La propuesta laboral de Musk se filtr¨® en Twitter, la empresa que ¨¦l ha pactado comprar. Al parecer, la formul¨® en un mensaje a directivos de Tesla con el asunto: ¡°El trabajo a distancia ya no es aceptble¡± [con errata incluida]. Musk escribi¨® que ¡°cualquiera que desee trabajar a distancia debe estar en la oficina un m¨ªnimo¡± ¡ª¡±y quiero decir *m¨ªnimo*¡±, a?adi¨®¡ª ¡°de 40 horas a la semana o dejar Tesla. Esto es menos de lo que pedimos a los trabajadores de la f¨¢brica¡±.

Y por si quedaba alguna duda, explic¨® que la oficina ¡°debe ser una oficina principal de Tesla, no una sucursal remota no relacionada con las funciones del trabajo¡±. Por ejemplo [no se puede], explic¨®, ¡°ser responsable de recursos humanos de la f¨¢brica de Fremont, pero tener la oficina en otro Estado¡±.

El mensaje ha sido publicado por una web de tecnolog¨ªa. Musk no ha confirmado abiertamente que el mensaje original fuera suyo, pero ha dado a entender que s¨ª al contestar a una pregunta de la cuenta de Twitter de dicha web en la que le dec¨ªa: ¡°Hola, Elon, mucha gente est¨¢ hablando de este correo electr¨®nico filtrado, ?alg¨²n comentario adicional para la gente que piensa que ir a trabajar es un concepto anticuado?¡±. A lo que el empresario ha contestado: ¡°Deber¨ªan fingir que trabajan en otro sitio¡±.

Musk tambi¨¦n dice que si hay casos ¡°especialmente excepcionales para los que esto es imposible¡±, ¨¦l personalmente revisar¨¢ y aprobar¨¢ esas excepciones.

Bloomberg subraya la referencia a los trabajadores de f¨¢brica de Tesla, especialmente si se tienen en cuenta las condiciones en algunas de las plantas del fabricante de coches el¨¦ctricos, como la de Shangh¨¢i. Seg¨²n la agencia estadounidense, miles de empleados han estado encerrados durante meses, trabajando en jornadas de 12 horas, seis d¨ªas a la semana. Hasta hace poco, muchos dorm¨ªan en las instalaciones, como parte de una burbuja para evitar contagios por covid, con los trabajadores de los turnos de d¨ªa y de noche usando las mismas camas, en dormitorios improvisados.

Esa pol¨ªtica de presencialismo del hombre m¨¢s rico del mundo puede ser un drama para los empleados de Twitter, que ya ven con miedo al despido la llegada del inversor. La compa?¨ªa reabri¨® sus oficinas en San Francisco a finales de marzo, pero el consejero delegado, Parag Agrawal, dio permiso a todos los trabajadores para teletrabajar, la opci¨®n elegida por muchos. Si se combina el miedo a que Musk traslade la sede de la empresa, como hizo con Tesla, con la oposici¨®n al trabajo a distancia, las perspectivas no son las mejores para los empleados de la red social.

Los modos de Musk son conocidos y opuestos a la cultura empresarial de Twitter. Cuando Tesla tuvo problemas para cumplir con los objetivos de producci¨®n de su modelo 3, Musk se quedaba a dormir en la planta hasta que la situaci¨®n se recondujo y despidi¨® fulminantemente a trabajadores que no le aguantaban el ritmo.

Se cuenta tambi¨¦n que en una ocasi¨®n Musk amenaz¨® con despedir a todos los becarios por hacer una larga cola para el caf¨¦ en SpaceX, e instal¨® c¨¢maras para asegurarse de que no volviera a ocurrir. Y ha habido otros correos electr¨®nicos enviados a la plantilla que se han filtrado en las redes sociales y alimentan esa imagen de l¨ªder desp¨®tico y visionario.

Recientemente, ha salido a la luz un esc¨¢ndalo m¨¢s grave. SpaceX pag¨® 250.000 d¨®lares (235.000 euros) a una azafata para enterrar una denuncia de acoso sexual contra Musk, seg¨²n public¨® Insider. Musk neg¨® que las acusaciones de acoso fueran ciertas, aunque no que el pago se realizase.