La junta de accionistas de Unicaja tumba el nombramiento de dos consejeros independientes

La junta general de accionistas de Unicaja Banco, celebrada este jueves en M¨¢laga, ha rechazado la ratificaci¨®n de los consejeros independientes Isidoro Unda y Mar¨ªa Teresa Costa. Lo ha hecho con los votos en contra de la Fundaci¨®n Unicaja, principal accionista de la entidad con un 30,2% del capital, as¨ª como con la de los principales sindicatos que representan a la plantilla, Comisiones Obreras, Corriente Sindical de Izquierdas o Cesica. Varios de los accionistas han subrayado que lo hacen por las dudas que genera su independencia debido a la...

La junta general de accionistas de Unicaja Banco, celebrada este jueves en M¨¢laga, ha rechazado la ratificaci¨®n de los consejeros independientes Isidoro Unda y Mar¨ªa Teresa Costa. Lo ha hecho con los votos en contra de la Fundaci¨®n Unicaja, principal accionista de la entidad con un 30,2% del capital, as¨ª como con la de los principales sindicatos que representan a la plantilla, Comisiones Obreras, Corriente Sindical de Izquierdas o Cesica. Varios de los accionistas han subrayado que lo hacen por las dudas que genera su independencia debido a la relaci¨®n cercana que mantienen con el consejero delegado, Manuel Men¨¦ndez, al que en el turno de palabras han llegado a pedir su dimisi¨®n.

El rechazo a los consejeros dominicales ha sido el ¨²nico punto que no ha obtenido el respaldo de los accionistas. Esto supone que tanto Costa como Unda abandonen el consejo al que entraron el a?o pasado y facilita que el ala malague?a del banco tenga m¨¢s control. Por otro lado, la junta ha dado luz verde al nombramiento de cuatro nuevos consejeros dominicales: Juan Antonio Izaguirre, Jos¨¦ Ram¨®n S¨¢nchez, Natalia S¨¢nchez y Miguel Gonz¨¢lez, que sustituyen a Petra Mateos, Manuel Muela, Teresa S¨¢ez y Juan Fraile. De esta forma se pone fin a la herencia del expresidente de la fundaci¨®n, Braulio Medel.

Tambi¨¦n han sido aprobadas las cuentas anuales y la gesti¨®n del consejo de administraci¨®n durante el ejercicio 2022, a pesar de que la Fundaci¨®n Unicaja se ha abstenido en dicho aspecto. As¨ª lo ha se?alado su director general, Sergio del Corral, que ha reclamado a los responsables del banco que ¡°adapte su modelo de gobernanza a lo pactado en el proyecto de fusi¨®n¡± y que mantengan ¡°el adecuado clima laboral basado en el respeto de los derechos de los trabajadores¡±.

La situaci¨®n de los empleados, de hecho, casi ha monopolizado el turno de palabras de los accionistas mientras un centenar de trabajadores se manifestaban a las puertas de la sede central de Unicaja en M¨¢laga. En el interior, los representantes sindicales han solicitado que se mejore la paz laboral en el seno la compa?¨ªa, a la que han criticado por importar las ¡°peores pol¨ªticas de relaciones laborales procedentes de Liberbank¡±, como ha sostenido Manuel Ra¨²l Lara, representante de Cesica. ¡°Es importante salir de ese modelo de negocio y relaciones laborales¡±, ha subrayado Mar¨ªa Isabel Casquet, secretaria general de la secci¨®n de CC OO en el banco, que ha denunciado la implantaci¨®n progresiva del ¡°autoritarismo y un clima laboral t¨®xico¡± desde la fusi¨®n en la primavera del a?o pasado.

La representante laboral ha subrayado tambi¨¦n la importancia de la mejora de las condiciones econ¨®micas de los empleados y las diferencias entre quienes formaban parte de Liberbank y Unicaja antes de la operaci¨®n: ¡°Una entidad con estos beneficios no puede permitirse mantener a una parte de la plantilla cobrando menos que otra cuando hacen el mismo trabajo¡±, ha afirmado, al tiempo que ha pedido que los beneficios ¡°no solo redunden en los accionistas, tambi¨¦n en la remuneraci¨®n de la plantilla¡±. Seg¨²n han explicado durante la junta el consejero delegado, Manuel Men¨¦ndez, ya se ha producido el 81% de las salidas de personal y el cierre del 100% de las oficinas previstas (375) en el pacto con los sindicatos en diciembre de 2021 conseguido tras una ardua negociaci¨®n. La empresa ha pasado de 9.102 empleados a 7.853 en la actualidad, una cifra que caer¨¢ hasta 7.589 como reflejaba el acuerdo.

El presidente de Unicaja Banco, Manuel Azuaga, ha explicado durante su intervenci¨®n que cualquier proceso de fusi¨®n va unido a una reestructuraci¨®n de empleados y oficinas que, cuando culmine, permitir¨¢ el normal funcionamiento de la entidad. ¡°Espero que contemos con el esfuerzo y sacrificio de todos¡±, ha advertido, al tiempo que ha indicado a los sindicatos que la mesa de negociaci¨®n est¨¢ abierta.

Momento clave

Azuaga ha subrayado adem¨¢s que el banco vive un momento clave debido a la evoluci¨®n del contexto econ¨®mico ¡°condicionado por factores adversos que interact¨²an entre s¨ª¡±. Entre ellos, ha se?alado la guerra de Ucrania ¡°y otras fuentes de riesgo dif¨ªciles de pronosticar¡± que generan gran incertidumbre. Es lo que ha afectado, seg¨²n sus palabras, a la evoluci¨®n de la entidad financiera durante 2022. ¡°Tras a?os de crisis por la pandemia de profundidad y dimensiones desconocida, las dificultades se acumulan¡±, ha destacado, para se?alar que la subida de tipos de inter¨¦s tendr¨¢ un impacto limitado sobre los resultados: ¡°Por las presiones al alza sobre los costes de financiaci¨®n y por el gravamen temporal sobre el margen b¨¢sico impuesto para los pr¨®ximos ejercicios¡±, ha recordado.

El presidente ha afirmado que el mayor hito durante 2022 ha sido la culminaci¨®n del proceso de fusi¨®n con Liberbank, que qued¨® plenamente realizada en mayo del a?o pasado. ¡°La nueva etapa que se abre ha de estar articulada en la protecci¨®n y valores de la cultura de Unicaja¡±, ha explicado. Adem¨¢s, ha resaltado la importancia de garantizar la estabilidad del tejido productivo y la atenci¨®n al d¨ªa a d¨ªa de las familias.

Tambi¨¦n ha se?alado como clave la entrada en el Ibex desde diciembre. ¡°Abordamos esta posici¨®n con una amplia y diversificada presencia en el territorio nacional, calidad y solidez del balance y una esencia local que nos permite un profundo conocimiento de los negocios, clientes y administraciones con las que trabajamos¡±. Asimismo ha incidido en el reto del desarrollo del plan estrat¨¦gico ¡°enfocado a potenciar el crecimiento del negocio¡±.

Las cuentas de Unicaja Banco reflejaron unos beneficios de 260 millones de euros durante 2022, pr¨¢cticamente duplicando (+88,9%) los del ejercicio anterior y triplicando los 78 millones de 2020. Fue un resultado sostenido por el crecimiento en todos los m¨¢rgenes, la rentabilidad del cr¨¦dito tras la subida de los tipos de inter¨¦s y los ingresos netos por comisiones, pero tambi¨¦n debido a la reducci¨®n de los gastos de administraci¨®n en un 8% tras la fusi¨®n con la asturiana Liberbank. Sobre estas cifras y de cara al futuro, Men¨¦ndez ha asegurado que en este a?o el banco espera cumplir ¡°las expectativas comunicadas al mercado¡± porque, a pesar de que el inicio de a?o ha ido mejor de lo esperado, prefieren mantener las cifras ante ¡°el incierto entorno¡±. Y ha recordado asimismo que el dividendo a distribuir entre los accionistas, de 128,6 millones de euros, se har¨¢ efectivo el 14 de abril.

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