Los inspectores de Trabajo paralizan varias campa?as para intensificar su protesta contra el Gobierno

A lo largo de esta legislatura, el Ministerio de Trabajo ha ido poniendo nuevos deberes a Inspecci¨®n para proteger mejor a los empleados. As¨ª, ha lanzado campa?as investigadoras espec¨ªficas, que van m¨¢s all¨¢ de la labor ordinaria de este organismo. Entre ellas est¨¢n las de control de los planes de igualdad entre mujeres y hombres, del tiempo de trabajo, del registro de jornada o de riesgos asociados a la actividad agraria. Este lunes los sindicatos que representan a plantilla de Inspecci¨®n han anunciado que paralizan estas campa?as, como protesta contra los incumplimientos del Gobierno, que se hab¨ªa comprometido a un refuerzo de personal, una modernizaci¨®n del servicio y una mejora de las condiciones laborales que no terminan de materializarse. Es un paso m¨¢s en un conflicto que ya ha motivado paros parciales de los trabajadores y que culminar¨¢, si no hay acuerdo, con una huelga indefinida desde el 26 de junio.

Los trabajadores apuntan a dos parcelas del Gobierno como responsables: al Ministerio de Trabajo y al de Hacienda y Funci¨®n P¨²blica. Cargan contra los primeros porque son los que alcanzaron el acuerdo que de momento no se cumple y contra los segundos, por no dar luz verde a su aplicaci¨®n. Por ello, la plantilla pide la dimisi¨®n tanto de Yolanda D¨ªaz como de Mar¨ªa Jes¨²s Montero. Justo antes de las elecciones del 28-M, fuentes de Trabajo expresaron su malestar con Funci¨®n P¨²blica por no desbloquear el acuerdo y se quejaron de que mejoras parecidas s¨ª se han materializado en ministerios socialistas. Fuentes de Funci¨®n P¨²blica contestaron que trasladaron a Trabajo una propuesta que incrementa la plantilla de Inspecci¨®n, pero no convence ni a los trabajadores ni al departamento de D¨ªaz.

El compromiso del Gobierno era aprobar la relaci¨®n de puestos de trabajo (RPT) acordada hace dos a?os. Pero, seg¨²n explican los sindicatos, Funci¨®n P¨²blica rechaza esta posibilidad a corto plazo. Esa RPT establece tres fines principales: reorganizar la estructura de Inspecci¨®n, mejorar las condiciones laborales y aumentar la plantilla. ¡°Para la consecuci¨®n de estos objetivos se han acordado las l¨ªneas generales del contenido de la relaci¨®n de puestos de trabajo que se propondr¨¢ a la comisi¨®n ejecutiva de la Comisi¨®n Interministerial de Retribuciones para su aprobaci¨®n¡±, especifica el texto, que implicar¨ªa un refuerzo de casi 1.000 plazas m¨¢s. Inspecci¨®n cuenta actualmente con unos 3.100 trabajadores y necesitar¨ªa, seg¨²n los sindicatos, al menos 4.500 para operar correctamente. Para sostener esta postura resaltan que en Espa?a hay un inspector o subinspector por cada 15.000 trabajadores, mientras que la media de la Uni¨®n Europea y lo que recomienda la Organizaci¨®n Internacional del Trabajo es cada 10.000.

En la nota de prensa en la que anuncian la paralizaci¨®n de las campa?as, los inspectores especifican que tambi¨¦n interrumpen la de control de las condiciones salariales o la de control de econom¨ªa irregular y trabajo de extranjeros en la agricultura. Los trabajadores recuerdan que el plan estrat¨¦gico que recoge estas tareas especifica que ¡°no ser¨ªan realmente eficaces si no se avanzaba con firmeza en el fortalecimiento y modernizaci¨®n de la Inspecci¨®n de Trabajo y Seguridad Social, adoptando medidas organizativas y creando una estructura que permitiera su implementaci¨®n, con la aprobaci¨®n de una nueva RPT¡±.

Adem¨¢s, la mayor¨ªa de los sindicatos que representan a la plantilla de Inspecci¨®n presentaron a finales de marzo una denuncia contra el Gobierno ante la Comisi¨®n Europea por este conflicto. Los denunciantes creen que el Ejecutivo espa?ol incumple el Plan Estrat¨¦gico de la Inspecci¨®n de Trabajo y Seguridad Social, de 2021, y tambi¨¦n el real decreto ley de 2020 que incluye medidas urgentes para la modernizaci¨®n de la Administraci¨®n P¨²blica, conectadas con la ejecuci¨®n del Plan de Recuperaci¨®n, Transformaci¨®n y Resiliencia. Estas normas recog¨ªan mejoras en el ente p¨²blico que, de momento, no se han materializado.

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