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Espa?a ser¨¢ el pa¨ªs europeo que m¨¢s empleos verdes ganar¨¢ por las medidas para reducir emisiones

Eurofound calcula que la econom¨ªa espa?ola generar¨¢ unos 100.000 puestos m¨¢s asociados exclusivamente a la iniciativa ¡®Objetivo 55¡ä para recortar las emisiones un 55% hasta 2030

Raquel Pascual Cort¨¦s
Dos obreros trabajan en la instalaci¨®n de una planta fotovoltaica de Iberdrola.
Dos obreros trabajan en la instalaci¨®n de una planta fotovoltaica de Iberdrola.

La econom¨ªa europea est¨¢ en pleno proceso de restructuraci¨®n para, entre otras cosas, lograr en 2030 una reducci¨®n del 55% de las emisiones de gases de efecto invernadero con respecto a 1990. Se trata de un objetivo intermedio para alcanzar las cero emisiones netas en 2050. Para cumplir con estos objetivos, la Comisi¨®n Europea introdujo un paquete de medidas ¡ªdenominado Objetivo 55¡ª que tendr¨¢n claras repercusiones en el empleo y Espa?a ser¨¢ el pa¨ªs europeo que m¨¢s se beneficie en materia de ocupaci¨®n hasta el final de la d¨¦cada, seg¨²n el ¨²ltimo informe anual Vivir y trabajar en Europa elaborado por Eurofound.

Los t¨¦cnicos de este organismo consultivo de la Comisi¨®n Europea, donde est¨¢n representados los empresarios y los sindicatos, aseguran que ¡°calcular el impacto de estas medidas sobre el empleo no es sencillo¡± porque implican la reforma del sistema de comercio de derechos de emisi¨®n, la producci¨®n y el consumo de combustibles f¨®siles, una mayor eficiencia energ¨¦tica y un mayor uso de energ¨ªas renovables. Con todo, han elaborado un ejercicio comparando la previsi¨®n de la situaci¨®n del empleo en 2030 en los distintos pa¨ªses Europeos con y sin medidas espec¨ªficas para lograr la reducci¨®n de emisiones del 55% al final de la d¨¦cada. El resultado de este ejercicio es que las iniciativas al amparo del Objetivo 55 tendr¨¢n un moderado pero positivo impacto en la creaci¨®n de empleo neta, contabilizando 204.000 nuevos puestos en la presente d¨¦cada. Si bien, los autores del estudio destacan que Espa?a se situar¨¢ a la cabeza copando casi la mitad de los empleos adicionales, con casi 100.000 nuevos puestos en este periodo respecto a los que ya habr¨ªa creado con las iniciativas que ya se pusieron en marcha para cumplir anterior objetivo de recortar las emisiones un 40%.

Seg¨²n este ejercicio, al caso espa?ol le seguir¨ªa Italia (con unos 70.000 empleos adicionales por estas medidas) y Francia (alrededor de 60.000). Estas cifras obedecen a que estos tres ¨²ltimos Estados tienen una baja proporci¨®n de empleo en las industrias dependientes de los combustibles f¨®siles y a que cuentan con una parte significativa de su PIB en inversiones relacionadas con el clima para lograr una nueva reducci¨®n de emisiones, explican desde Eurofound.

Estos datos han sido refrendados esta misma semana por el consejero delegado de Cepsa Marteen Wetselaar, quien durante su intervenci¨®n en el Foro CREO 2024 organizado por Cinco D¨ªas esta semana se refiri¨® tambi¨¦n a los 100.000 puestos de trabajo potenciales que se crear¨¢n en Espa?a por el desarrollo de la industria renovable. Seg¨²n explic¨®, esta industria ¡°se ha vaciado¡± en el norte de Europa por la alta dependencia con el suministro ruso y por esta raz¨®n apunt¨® que las nuevas inversiones van a instalarse donde la energ¨ªa del futuro es m¨¢s barata, ¡°es decir, aqu¨ª en Espa?a¡±.

En general, no solo teniendo en cuenta los empleos verdes asociados a la reducci¨®n de emisiones, el escenario de referencia utilizado por estos economistas prev¨¦ que la ocupaci¨®n en toda la UE aumente un 0,3% anual hasta 2030, con lo que se a?adir¨ªan 6,7 millones de puestos de trabajo netos en total. Sin embargo, estas cifras parten de la base de que la ocupaci¨®n se recortar¨¢ hasta 2030 en varios estados miembros como Bulgaria, Alemania, Letonia, Lituania, Polonia, Ruman¨ªa y Eslovaquia.

Los nichos del nuevo empleo

El verano pasado la propia Comisi¨®n aprob¨® la Directiva de eficiencia energ¨¦tica y dos reglamentos. Uno sobre infraestructuras de combustibles alternativos (AFIR) para aumentar las estaciones de recarga para veh¨ªculos el¨¦ctricos; y para la descarbonizaci¨®n del transporte mar¨ªtimo. Precisamente dicha directiva propiciar¨¢ que la construcci¨®n sea el sector m¨¢s beneficiado por estas medidas, ya que el 40% de la inversi¨®n adicional se canalizar¨¢ hacia la construcci¨®n de instalaciones de energ¨ªa renovable, la ampliaci¨®n de la red el¨¦ctrica y la rehabilitaci¨®n de edificios.

De hecho, en t¨¦rminos cuantitativos, de todos los sectores que estar¨¢n implicados en la consecuci¨®n de estos objetivos, Eurofound ha detectado que la construcci¨®n ser¨¢ el que registrar¨¢ un mayor crecimiento adicional en la UE debido a la implementaci¨®n de estas medidas. En concreto superar¨¢n los 300.000 empleos a?adidos y generados exclusivamente por las acciones para recortar las emisiones. El segundo sector m¨¢s beneficiado ser¨¢ el de los servicios de mercado (especialmente los relacionados con el comercio). Por el contrario, la miner¨ªa y los sectores intensivos en energ¨ªa sufrir¨¢n previsiblemente las mayores p¨¦rdidas relativas de empleo, con un impacto neto estimado de unos 151.000 empleos menos.

Las proyecciones de este organismo no se han limitado a la cuant¨ªa del nuevo empleo que se generar¨¢ a ra¨ªz de la reducci¨®n de emisiones sino que tambi¨¦n ahonda en las repercusiones de estas nuevas ocupaciones sobre las estructuras salariales de los mercado de trabajo europeos. En este punto, las noticias no son tan buenas ya que han determinado que ¡°los nuevos puestos que aparecer¨¢n se ubicar¨¢n en profesiones con salarios medios y medios bajos debido, sobre todo, a que la mayor¨ªa de dichos empleos aparecer¨¢n en actividades relacionadas con la construcci¨®n¡±. Esto supondr¨ªa, no obstante, cierta interrupci¨®n, en la tendencia de mejoras salariales registrada en la UE en los ¨²ltimos a?os, donde el crecimiento del empleo se ha estado inclinando hacia los puestos mejor pagados, a?aden.

Renovables y construcci¨®n

El optimismo respecto al empleo verde en general es a¨²n mayor en Espa?a. El Plan Nacional Integrado para la Energ¨ªa y el Clima (PNIEC) 2021-2030, elaborado por el Ministerio de Transici¨®n ecol¨®gica, estima que las actividades relacionadas con las medidas recogidas en este proyecto generar¨¢n entre 242.000 y 348.000 puestos de trabajo anuales hasta el final de la d¨¦cada (un aumento de la ocupaci¨®n del 1,7% en 2030) y la tasa de paro se reducir¨¢ frente al escenario tendencial (sin el impacto de las medidas adicionales) entre un 1,1% y un 1,6%. Este comportamiento del mercado de trabajo provendr¨¢ de las inversiones en renovable, ahorro, eficiencia y redes y, a partir de 2025, del efecto de la reducci¨®n de la fractura energ¨¦tica, explican los dise?adores de este plan.

Las renovables, que seg¨²n el PNIEC generar¨¢n entre 107.000 y 135.000 nuevos puestos al a?o hasta 2030 y el ahorro y eficiencia energ¨¦tica, que propiciar¨¢n entre 52.000 y 100.000 empleos anuales, ser¨¢n los principales motores de esta ocupaci¨®n. Mientras que si se analizan los grandes sectores de la econom¨ªa, los servicios encabezar¨¢n la creaci¨®n de puestos de trabajo, con entre 148.000 y 228.000 empleos anuales; seguidos de la industria (entre 38.000 y 61.000) y la construcci¨®n (33.000 y 48.000).

Pero los m¨¢s entusiastas respecto a la futura creaci¨®n de empleo en Espa?a est¨¢n en la Fundaci¨®n Laboral para la Construcci¨®n, cuyo informe Formaci¨®n Profesional en Edificaci¨®n y Obra Civil, que recoge datos del Observatorio de la Formaci¨®n Profesional en Espa?a, se prev¨¦ que ser¨¢n m¨¢s de 700.000 las oportunidades de empleo en construcci¨®n a lo largo de esta d¨¦cada, lo que representa el 8,4% de las oportunidades totales que se generar¨¢n en el pa¨ªs en todos los sectores. Es m¨¢s, estos autores apuntan a que ¡°mayoritariamente, estas oportunidades que se producir¨¢n por remplazo, es decir, puestos de trabajo que necesitar¨¢n ser cubiertos debido a jubilaciones de la poblaci¨®n ocupada¡±.

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Sobre la firma

Raquel Pascual Cort¨¦s
Es periodista de la secci¨®n de Econom¨ªa, especializada en informaci¨®n sobre empleo, Seguridad Social, pensiones y relaciones laborales. Licenciada en C.C. de la Informaci¨®n por la U. Complutense, empez¨® a trabajar en Cinco D¨ªas en 2000 y antes pas¨® por las secciones de pol¨ªtica y econom¨ªa de la agencia Europa Press y por el diario Soria 7 D¨ªas.
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