Avatel ofrece una indemnizaci¨®n de 24 d¨ªas por a?o trabajado y 14 mensualidades y no rebaja el volumen del ERE
Los sindicatos consideran que la propuesta de la compa?¨ªa es ¡°insuficiente¡± y precisan que la nueva organizaci¨®n ¡°no garantiza el mantenimiento de la calidad del servicio¡±
Avatel Telecom ha ofrecido a los sindicatos una indemnizaci¨®n de 24 d¨ªas de salario por a?o trabajado con un m¨¢ximo de 14 mensualidades para las 849 personas que se ver¨¢n afectadas por el expediente de regulaci¨®n de empleo (ERE) que la compa?¨ªa ha puesto en marcha, seg¨²n han informado fuentes sindicales a la agencia Europa Press.
En las negociaciones que han tenido lugar este martes la empresa no ha trasladado ninguna propuesta para reducir la afectaci¨®n del ERE, al tiempo que ha trasladado a los sindicatos que, en caso de que el proceso se cierre sin acuerdo, la oferta de indemnizaci¨®n se reducir¨¢ a 20 d¨ªas de salario por a?o trabajado con un tope de 12 mensualidades.
En este contexto, los sindicatos han recalcado su intenci¨®n de conseguir una reducci¨®n del n¨²mero de personas afectadas por el ERE y tambi¨¦n han trasladado a la compa?¨ªa que la indemnizaci¨®n de 24 d¨ªas de salario por a?o trabajado hasta un m¨¢ximo de 14 mensualidades les parece ¡°insuficiente¡±.
Las fuentes sindicales tambi¨¦n han indicado que en las negociaciones de este martes la compa?¨ªa ha insistido en que las causas organizativas expuestas para llevar a cabo este despido colectivo son v¨¢lidas, un argumento que no comparte la representaci¨®n laboral. Las negociaciones del despido colectivo en Avatel Telecom se retomar¨¢n este pr¨®ximo viernes.
Avatel Telecom es actualmente el quinto operador de telecomunicaciones en Espa?a y ha argumentado que tras una etapa de crecimiento basada en la adquisici¨®n de otras empresas del sector de menor tama?o ¡ª155 desde 2016 ¡ª comienza una ¡°fase de ajuste y consolidaci¨®n¡±, por lo que este ERE forma parte del proceso para corregir el ¡°sobredimensionamiento¡± de su estructura y reducir ineficiencias.
Sin embargo, los sindicatos alegan que la nueva organizaci¨®n empresarial que propone Avatel ¡°no garantiza el mantenimiento de la calidad del servicio ni de los clientes¡±.
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