Los expertos en programaci¨®n, gesti¨®n de datos y ciberseguridad son ya los perfiles tecnol¨®gicos m¨¢s demandados

De la importancia fundamental que la programaci¨®n tiene sobre el futuro de la econom¨ªa habla mejor que nada el nivel de consenso sin precedentes para conseguir que, de aqu¨ª a cinco a?os, la programaci¨®n est¨¦ integrada en el curr¨ªculo educativo de todos los ni?os espa?oles: del sector p¨²blico al privado, pasando por las grandes corporaciones, l¨ªderes pol¨ªticos e incluso todos los presidentes de la democracia. ¡°La duda no es si es o no necesaria la integraci¨®n de las ciencias de la computaci¨®n, de la programaci¨®n, en el curr¨ªculo educativo; sino sobre lo que nos va a pasar como sociedad si no se integra, en t¨¦rminos de empleo, productividad y competitividad¡±, se?ala Fran Garc¨ªa del Pozo, responsable de CODE.org en Espa?a. La pandemia ha acelerado la transformaci¨®n digital de todos los sectores, contribuyendo a que el tecnol¨®gico haya sufrido sus consecuencias en mucha menor medida, y la demanda de perfiles t¨¦cnicos seguir¨¢ previsiblemente en aumento: hasta 200.000 puestos estar¨¢n orientados a la digitalizaci¨®n en Espa?a (y 900.000 en la UE), de acuerdo con un informe de la Comisi¨®n Europea. Y, sin embargo, el n¨²mero de desarrolladores sigue siendo insuficiente.

¡°Actualmente, la demanda es muy alta. Cualquier tipo de empresa y sector est¨¢ contratando servicios relacionados con la programaci¨®n, incluso sin saberlo: desde el negocio de barrio que quiere vender online, pasando por los agricultores que quieren mejorar su productividad y llegando a las corporaciones m¨¢s grandes a nivel mundial¡±, sostiene V¨ªctor Rodr¨ªguez, program manager en Ironhack. Una necesidad que est¨¢, en primer lugar, relacionada con el auge del comercio electr¨®nico, ya que ¡°el 90 % de las empresas hacen e-commerce de forma directa o indirecta, con un producto o una aplicaci¨®n¡±, apunta Marco Gonzalo G¨®mez, director acad¨¦mico de 4Geeks; y despu¨¦s con la automatizaci¨®n de procesos: ¡°Toda empresa que necesita actualizarse, digitalizarse y generar herramientas internas para la gesti¨®n, necesitar¨¢n desarrollos y, por tanto, programadores¡±, contin¨²a. ¡°La rob¨®tica industrial se va imponiendo conforme se va generando conciencia sobre la salud laboral. Esto hace que muchas tareas pesadas o repetitivas se consideren insalubres, y por tanto se genera la necesidad de robotizaci¨®n¡±, a?ade Gonzalo Garc¨ªa, director comercial de Atlas Robots.

Perfiles con m¨¢s demanda

Aunque puede haber diferencias relacionadas con las necesidades locales, la demanda es, en l¨ªneas generales, bastante homog¨¦nea, y requiere programadores tanto para el desarrollo de aplicaciones y p¨¢ginas web como de aplicaciones m¨®viles y tambi¨¦n locales, ya sean desarrolladores Front End (que se encargan de la parte m¨¢s visual), donde React y Angular marcan la pauta, como Back End (los que se ocupan de la l¨®gica m¨¢s profunda de la web) y Full Stack (que conectan ambas partes) y, en general, los que tengan como especialidad el desarrollo en JavaScript, Python, Java y Django. El aumento de informaci¨®n y datos que gestionar ha provocado tambi¨¦n que los grandes actores de la industria ofrezcan soluciones que ayuden a escalar con facilidad los productos digitales, y que con frecuencia est¨¢n basadas en servicios en la nube, lo que lleva a una mayor demanda de estos perfiles; pero tambi¨¦n de aquellos relacionados con la gesti¨®n de datos, cuya importancia ha crecido de forma exponencial, ¡°pues no solo trabajan en la adquisici¨®n, sino tambi¨¦n en la puesta en valor de los datos¡±, explica Rodr¨ªguez, sin olvidar a los especialistas en aprendizaje autom¨¢tico e inteligencia artificial.

El de la ciberseguridad es otro de los sectores cuya importancia sigue creciendo, impulsado por el aumento de la presencia en la Red: ¡°No es que las amenazas (el riesgo creciente de fraudes y ataques electr¨®nicos) hayan crecido tanto como el tr¨¢fico en Internet, sino que incluso han podido crecer m¨¢s, estimuladas por el crecimiento del mercado. No solo porque haya m¨¢s gente, sino porque hacen m¨¢s cosas online. Por ejemplo: desde hace un a?o, el comercio electr¨®nico ha crecido alrededor de un 50 % m¨¢s, y se comienza a hablar muy frecuentemente de criptomonedas: ya no es el simple hecho de la estafa de conseguir los datos de una tarjeta de cr¨¦dito¡±, se?ala G¨®mez.

¡°Las econom¨ªas con mejores ¨ªndices de crecimiento, renta per c¨¢pita y productividad son aquellas que presentan una mayor inversi¨®n en tecnolog¨ªa. Y buena parte de esa tecnolog¨ªa converge en el software, por lo que los programadores son una pieza fundamental de ese desarrollo econ¨®mico¡±, afirma por su parte Rub¨¦n Berrocal, CEO de Flyncer, una aceleradora de talento. Cuentan, adem¨¢s, con una elevada tasa de inserci¨®n laboral, y buenas perspectivas salariales: ¡°El sueldo de entrada puede estar entre los 18.000 y los 21.000 euros, pero con apenas tres o cuatro a?os de experiencia esas cifras pueden al menos llegar a doblarse a lo largo de la trayectoria de un desarrollador¡±. El lugar de trabajo (los salarios suelen ser mayores en las ciudades con m¨¢s demanda, como Madrid, Barcelona y Valencia) y el tipo de empresa que realice la contrataci¨®n son otros dos factores relevantes: ¡°Las startups, aquellas que est¨¢n empezando y no tienen m¨²sculo econ¨®mico, ofrecen alternativas de pr¨¢cticas a quienes reci¨¦n se grad¨²an de bootcamps u otros centros de formaci¨®n, para generar una relaci¨®n beneficiosa para ambos donde la persona gane experiencia y el proyecto pueda nutrirse de sus aportaciones¡±, esgrime G¨®mez.

El teletrabajo, una opci¨®n con futuro

La cultura laboral de Espa?a contin¨²a siendo, a juicio del director acad¨¦mico de 4Geeks, muy tradicional, lo que ha hecho que la ca¨ªda del trabajo en remoto sea aqu¨ª considerablemente mayor que en el resto de pa¨ªses de su entorno: hemos pasado de un 16 % como consecuencia del confinamiento por la pandemia, a un 11 % en marzo de 2021, y apenas un 8 % en el ¨²ltimo trimestre del a?o, seg¨²n informa el Observatorio Nacional de Tecnolog¨ªa y Sociedad. Unos datos que contrastan con los aportados por el Instituto Nacional de Estad¨ªstica (INE), para el que un 35 % de la poblaci¨®n trabajadora podr¨ªa desempe?ar sus labores de forma remota.

¡°A pesar de esto, el sector de la programaci¨®n se mantiene como principal representante y demandante del trabajo remoto. Hay empresas que se han visto obligadas a ofrecer, al menos, un formato h¨ªbrido (d¨ªas presenciales con d¨ªas a distancia) para poder, no ya atraer, sino mantener a quienes integran sus equipos de tecnolog¨ªa¡±, a?ade G¨®mez. Para Berrocal, la tendencia hacia el teletrabajo es muy evidente: ¡°Hay empresas norteamericanas que est¨¢n contratando puestos en Espa?a que no solo son 100 % en remoto, sino adem¨¢s as¨ªncronos. Y, adem¨¢s, ha ocasionado un aumento de los salarios medios de un desarrollador en Espa?a, hasta el punto de que una oferta promedio para un desarrollador Full Stack con siete a?os de experiencia sea un 50 % mayor que hace solo dos a?os¡±.

Por ciudades, las que presentan un mayor volumen de trabajadores en remoto son Valencia, Alicante, M¨¢laga y Madrid, aunque desde el inicio de la pandemia otros ayuntamientos tambi¨¦n comenzaron a moverse para ofrecer un atractivo a los n¨®madas digitales y el trabajo a distancia: ¡°Canarias (especialmente en Tenerife), A Coru?a, Asturias, Granada.... La combinaci¨®n de una buena infraestructura de comunicaciones, buenos precios de alquiler y bajo coste de vida resulta muy atractiva para quienes desean trabajar en remoto y alejarse de las grandes urbes, especialmente si le sumas tranquilidad y paisaje¡±, se?ala G¨®mez. En un contexto europeo, y seg¨²n Eurostat, Portugal e Italia, los pa¨ªses m¨¢s similares, est¨¢n por encima del 12 % en remoto, mientras que la mayor¨ªa de naciones de Europa central supera el 15 %, con Finlandia e Irlanda a la cabeza, con un 25 y un 21 % respectivamente.

Cerrar la brecha de g¨¦nero es otro de los objetivos que seguir¨¢n siendo relevantes en 2022. Seg¨²n datos del INE de 2020, la presencia de las mujeres en este sector alcanza solo un 28 %, mientras que a nivel mundial apenas representan un 11 %. ¡°En 4Geeks hemos logrado que, en algunos cursos, las mujeres representen la mitad de las matr¨ªculas. Queremos ayudar a cambiar el estigma de que esta es una profesi¨®n ¡°de hombres¡±, afirma G¨®mez. Ironhack y Openbank, por su parte, han convocado 20 becas para mujeres que quieran formarse en programaci¨®n web valoradas en 150.000 euros; el plazo de presentaci¨®n termina el pr¨®ximo 30 de enero.

De Primaria a la universidad, la FP o los ¡®bootcamps¡¯

Para Del Pozo, es absolutamente necesario que la programaci¨®n forme parte de los curr¨ªculos educativos: ¡°Cuando aprendemos a programar, desarrollamos el pensamiento computacional, que trae consigo la aparici¨®n de una serie de habilidades como la l¨®gica, el pensamiento cr¨ªtico, la resoluci¨®n de problemas o la creatividad, que son las que demandar¨¢n los trabajos del futuro. En China, la programaci¨®n es obligatoria para los estudiantes desde los cuatro a?os, y la rob¨®tica desde los 11. Independientemente de la profesi¨®n a la que se vayan a dedicar nuestros hijos¡±, contin¨²a el experto, ¡°es importante que entiendan el lenguaje de las m¨¢quinas, para poder dar instrucciones de lo que quieren que la tecnolog¨ªa haga por ellos¡±.

Actualmente, los profesionales de la programaci¨®n proceden de cuatro v¨ªas diferentes: la universidad, la Formaci¨®n Profesional, los bootcamps (programas intensivos de entre ocho y 10 semanas) o la formaci¨®n autodidacta, cada una con sus caracter¨ªsticas diferenciadas: ¡°Los bootcamps aportan un punto de inflexi¨®n muy veloz, para quien necesite un cambio profesional m¨¢s inmediato, mientras que la universidad te da unas bases l¨®gico-matem¨¢ticas muy profundas, para poder abordar una gran cantidad de problemas de toda ¨ªndole pero que, a cambio, requiere de una inversi¨®n de unos cinco a?os antes de que comience a dar fruto¡±, explica G¨®mez. Aprender de forma autodidacta permite aprender sin l¨ªmite de cualquier tecnolog¨ªa, pero eso puede implicar ¡°hacerlo sin orientaci¨®n o estructura en los conocimientos a adquirir (¡­), lo que puede ocasionar que se pierdan de vista elementos fundamentales, como seguir buenas pr¨¢cticas, aplicar correctamente ciertos conceptos o comprender otros m¨¢s profundos¡±.

¡°Tanto la Formaci¨®n Profesional como los bootcamps tienen un enfoque m¨¢s pr¨¢ctico y orientado a la inserci¨®n laboral, y a ser capaces de desenvolverse en un puesto de trabajo con cierta independencia desde el primer d¨ªa¡±, apunta a su vez Rodr¨ªguez, para quien elegir la formaci¨®n ideal depende del objetivo que se tenga: ¡°Si quiere introducirse r¨¢pidamente en el mercado y trabajar con las ¨²ltimas tendencias en tecnolog¨ªa, es recomendable realizar un bootcamp. Si quiere tener un abanico un poco m¨¢s grande de lenguajes y dedicar algo m¨¢s de tiempo, tiene m¨¢s sentido realizar una FP. La universidad est¨¢ recomendada para aquellas personas que quieran ser ingenieras, m¨¢s all¨¢ de ser ¨²nicamente programadoras; personas que no quieran cerrar su ¨¢mbito de desarrollo profesional a la programaci¨®n y que est¨¦n abiertas a, en un futuro, trabajar en otros campos de la inform¨¢tica¡±.

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