?Quiere ganar 50.000 euros? Los centros de datos necesitan personal y no escatiman en sueldos

Son el coraz¨®n y los pulmones de la tecnolog¨ªa, la infraestructura que hace posible que las transacciones bancarias se crucen a cada segundo, que los operadores de telecomunicaciones se conecten entre s¨ª para que podamos comunicarnos o transmitir informaci¨®n o que los servicios p¨²blicos y las aplicaciones funcionen. Son los centros de datos, unas instalaciones con las que Espa?a se ha convertido en el hub m¨¢s potente del sur de Europa desde que llegase el cableado submarino, en palabras de Patricia Zam¨¢cola, directora de tecnolog¨ªa de LHH Recruitment Solutions, del Grupo Adecco. ¡°Y eso genera econom¨ªa directa e indirecta en el sector de tecnolog¨ªa y muchos puestos de trabajo¡±, agrega.

Con 140 data centers operativos en el pa¨ªs y una decena de proyectos cuya inauguraci¨®n est¨¢ prevista para este a?o, el sector est¨¢ a la espera de las megainstalaciones proyectadas por Meta en Talavera de la Reina (Toledo), las de Microsoft en Arag¨®n, las de Google en Madrid o las anunciadas esta semana por Amazon en Arag¨®n, donde el grupo estadounidense ampliar¨¢ sus tres centros de datos y crear¨¢ uno nuevo con una inversi¨®n de 15.700 millones de euros.

Seg¨²n la asociaci¨®n del ramo, Spain DC, las inversiones que llegar¨¢n en los pr¨®ximos dos a?os tendr¨¢n un impacto de 60.000 millones de euros en el PIB nacional (eso sin contar la megainversi¨®n de Amazon o la que tambi¨¦n ha presentado esta semana Templus de 300 millones de euros), seg¨²n Jos¨¦ Luis Friebel, vocal de Spain DC. Una expansi¨®n que est¨¢ dando lugar a una cruenta batalla por el talento. M¨¢s si cabe desde que la inteligencia artificial generativa ha desplegado su fuerza, multiplicado la necesidad de datos y, por tanto, de centros que los alberguen y procesen. De hecho, si hasta hace bien poco la asociaci¨®n estimaba que en Espa?a se crear¨ªan 2.000 puestos de trabajo directos en los datacenter hasta 2026, desde que ChatGPT se populariz¨®, las previsiones se han duplicado, dice este experto. Pese a todo, la cifra se queda muy corta ante el anuncio de Amazon de que crear¨¢ 6.800 puestos de trabajo con la ampliaci¨®n de sus instalaciones.

Son empleos cualificados, con salarios medios por encima de 50.000 euros y que gozan de pleno empleo, indica Friebel, que cita entre los 25 m¨¢s demandados tras el estudio de 150 perfiles profesionales realizado por Spain DC al ingeniero el¨¦ctrico, ingeniero de dise?o de centros de datos, responsable de proyecto de obras y responsable de mantenimiento, as¨ª como a t¨¦cnicos, operadores y project managers. La demanda de profesionales para los centros de datos aplica al sector de la tecnolog¨ªa (el hardware y el almacenamiento en la nube, as¨ª como con la ciberseguridad y la IA), a?ade Zam¨¢cola, pero tambi¨¦n a otros sectores como el inmobiliario o el energ¨¦tico. ¡°Los tres grandes focos del crecimiento del empleo en Espa?a¡±.

Guerra por el talento

La industria de los centros de datos se est¨¢ enfrentando a la escasez de personal cualificado, una carencia que puede frenar su expansi¨®n, alerta Spain DC, que aprecia c¨®mo las empresas se quitan los profesionales entre ellas, sobre todo en los perfiles gerenciales. ¡°Las dificultades en la contrataci¨®n debido a las nuevas habilidades exigidas y la fuga de talento motivada por la fuerte competencia tambi¨¦n est¨¢ impactando en los salarios, que est¨¢n manteniendo una fuerte tendencia al alza¡±.

As¨ª lo constata Oxigen, que acaba de inaugurar su segundo centro de datos en Sant Cugat del Vall¨¦s (Barcelona) y ha contratado a 30 personas. A la espera de un crecimiento del 400% de los datacenter en Europa, especialmente en el sur, donde la oferta es relativamente nueva, ¡°hay que buscar a los profesionales debajo de las piedras¡±, seg¨²n Gustau Serra y Jordi Montero, director general y de estrategia de la compa?¨ªa, respectivamente. Y, ahora, la inteligencia artificial supone una vuelta de tuerca en esta tendencia. ¡°Utilizamos todas las armas del mercado laboral para ficharlos¡±, se?ala Serra. El proyecto es una de ellas, pero la chequera tambi¨¦n cuenta.

Reclaman, por un lado, perfiles inform¨¢ticos, expertos en computaci¨®n, almacenamiento, redes, seguridad e inteligencia artificial. Y, por otro, profesionales del control de la refrigeraci¨®n, el¨¦ctricos, as¨ª como t¨¦cnicos orientados a la sostenibilidad ¡ªes el reto del sector, con el creciente consumo de energ¨ªa y tambi¨¦n de agua que conlleva la mayor necesidad de almacenamiento de datos¡ª y comerciales especializados. Los inform¨¢ticos j¨²nior pueden percibir entre 30.000 y 40.000 euros anuales y los senior entre 60.000 y 65.000. La media de los salarios de Oxigen est¨¢ en 50.000 euros brutos al a?o, explican sus responsables.

Equinix, una de las mayores empresas del mundo de datacenter, naci¨® hace 25 a?os en Estados Unidos y lleva siete en Espa?a, en los que ha invertido 500 millones de euros, una cifra que planea duplicar en cinco o diez a?os, seg¨²n su consejera delegada, Eulalia Flo. La compa?¨ªa dispone de cuatro centros de datos abiertos en Madrid y otro en Barcelona, por los que discurre el 5% del valor a?adido bruto de la econom¨ªa espa?ola, afirma Flo. Sumar¨¢ un segundo centro en la Ciudad Condal antes de que finalice el a?o y dos m¨¢s en la capital de Espa?a de cara a 2025.

La ejecutiva pretende contratar al menos a 20 personas este ejercicio para integrarlas en su plantilla actual de 320. Pero eso no es m¨¢s que una peque?a parte, dice, ya que ¡°generamos empleos indirectos¡±, los que resultan de las compa?¨ªas a las que dan servicio, fundamentalmente nubes p¨²blicas, las principales empresas de telecomunicaciones u organizaciones como Repsol, Vueling, Red.es... Con la inteligencia artificial, las contrataciones se acelerar¨¢n, opina Flo.

El personal que buscan es para mantenimiento y operaci¨®n. Titulados de FP en electricidad y sistemas de refrigeraci¨®n e ingenieros. ¡°Nos cuesta encontrar candidatos con experiencia porque la industria est¨¢ despegando. Por eso buscamos gente de sectores an¨¢logos y la formamos¡±, explica.

Tanto Equinix como Oxigen y el resto de operadores de centros de datos se decantan por firmar acuerdos con las universidades para poder reclutar alumnos reci¨¦n graduados. ¡°La colaboraci¨®n con las universidades es lo que nos funciona mejor¡±, aseguran los responsables de Oxigen.

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