El Congreso cierra los cambios del 'decretazo' sin el subsidio agrario

La rectificaci¨®n del Gobierno

Sobre los salarios de tramitaci¨®n, el empresario contar¨¢ desde ahora con 48 horas para abonar la indemnizaci¨®n por despido. Si supera el plazo, tendr¨¢ que abonar ¨ªntegramente los salarios de tramitaci¨®n y no s¨®lo los primeros 60 d¨ªas, de manera que el Estado ya no se har¨¢ cargo de ese coste a partir del d¨ªa 61 como ocurr¨ªa hasta ahora. Adem¨¢s, la indemnizaci¨®n que perciba el trabajador despedido dejar¨¢ de ser considerada como renta y se podr¨¢ compatibilizar con el subsidio y con las aportaciones al convenio especial con la Seguridad Social en los casos de prejubilaciones.

Los trabajadores fijos-discontinuos recuperar¨¢n el derecho a cobrar el desempleo que les corresponda en los periodos de inactividad, cambio que restituye un derecho a los que lo hab¨ªan perdido y que se extender¨¢ a las nuevas incorporaciones. En cuanto a la definici¨®n de oferta adecuada de empleo, ser¨¢ el trabajo que se encuentre a menos de 30 kil¨®metros de la residencia habitual y el tiempo m¨ªnimo para el desplazamiento -ida y vuelta- no supera el 25% de la duraci¨®n de la jornada o bien que el coste del desplazamiento no exceda el 20% del salario mensual.

Otra novedad es que el parado contar¨¢ con cien d¨ªas de plazo, desde que fue despedido, para poder buscar un nuevo puesto a trav¨¦s de sus contactos profesionales o la b¨²squeda personal, en los que no se le impondr¨¢n cursos de formaci¨®n por el INEM. Para los desempleados que decidan crear su propia empresa, se ampl¨ªa de uno a dos a?os el per¨ªodo de reserva del derecho generado a cobrar la prestaci¨®n de paro cuando se inicia un nuevo proyecto de autoempleo y ¨¦ste fracasa. Para las iniciativas de autoempleo se permitir¨¢ un primer pago parcial del 20% de la prestaci¨®n para el inicio de la actividad, incluido el pago de impuestos, y destinar el resto a subvencionar las cotizaciones a Seguridad Social.