Nueve de cada diez j¨®venes madrile?os no llegan a 'mileuristas'
Un informe de CC OO revela que hasta los 35 a?os no cobran un salario medio
El 89% de los j¨®venes madrile?os tienen salarios inferiores a los 1.000 euros, seg¨²n un estudio del sindicato CC OO de Madrid, que revela que los trabajadores tienen que esperar a los 35 a?os para comenzar a cobrar un salario equivalente al salario medio.
El secretario de Acci¨®n Sindical, Jos¨¦ Manuel Juzgado Feito, ha explicado que la "brecha salarial" entre los j¨®venes madrile?os es "tan grande" que un menor de 25 a?os cobra un 45% del salario medio, mientras que los j¨®venes trabajadores de 18 a?os cobran un 20,8%.
Los j¨®venes de entre 25 y 35 a?os, con mayor experiencia laboral, cobran un 88,4% del salario medio anual, con lo que "hay que esperar a tener m¨¢s de 35 a?os para comenzar a cobrar un salario equivalente al salario medio", se?ala Feito en un comunicado. Seg¨²n CC OO, un 56% de los j¨®venes cobra salarios inferiores al Salario M¨ªnimo Interprofesional (SMI), "es decir, no cobran ni 600 euros al mes".
"Mientras Madrid es un importante centro financiero, industrial y de servicios, la precariedad laboral golpea de forma especial a los j¨®venes, que ven aumentar la brecha salarial al ocupar nuevos empleos menos regulados, con peores convenios colectivos o directamente fuera de convenio", explica Juzgado Feito.
A su juicio, el Gobierno regional tiene una "deuda" con los j¨®venes madrile?os, "porque son las pol¨ªticas de juventud las que presentan uno de los balances m¨¢s escasos en el desarrollo del Acuerdo por el Empleo en la anterior legislatura". CC OO ha reclamado un plan de igualdad laboral para los j¨®venes, en el que el Gobierno regional y la patronal CEIM se comprometan a abordar la "igualdad real en el empleo de los j¨®venes madrile?os"
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