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Apag¨®n en Telemadrid

Los sindicatos convocan un paro de 24 horas desde el mediod¨ªa por la falta de acuerdo en el convenio.- La direcci¨®n lo tilda de "irresponsabilidad"

Minutos antes de la una de la tarde, una hora despu¨¦s del inicio del paro de 24 horas convocado ayer por CC OO, UGT y CGT en Telemadrid y Onda Madrid, la se?al de la cadena p¨²blica se ha fundido en negro, eso s¨ª, con su preceptiva mosca o logotipo de la cadena. Los sindicatos ya avisaron ayer de que esto podr¨ªa producirse ya que la huelga, por primera vez y a propuesta de la propia empresa, no tiene servicios m¨ªnimos. Durante la ma?ana, la cadena ha emitido su programaci¨®n con normalidad y a las doce, estaba la serie Missing, tal y como estaba previsto. Tres cuartos de hora despu¨¦s, se ha producido el anunciado apag¨®n. Los convocantes prev¨¦n que no se emita ning¨²n programa en todo el d¨ªa. De hecho, poco despu¨¦s ya no se ve¨ªa ni la mosca y as¨ª sugu¨ªa a ¨²ltima hora de la tarde. La direcci¨®n tilda el paro de "irresponsabilidad".

El paro, que terminar¨¢ ma?ana al mediod¨ªa, estar¨¢ seguido de otro el 1 de julio, tambi¨¦n de 24 horas, por la falta de acuerdo en la negociaci¨®n del convenio colectivo. Seg¨²n CC OO, se est¨¢ registrando un seguimiento superior al 90%. La presidenta del comit¨¦ de empresa y representante de CC OO, Teresa Garc¨ªa, ha denunciado que la direcci¨®n lo ha tratado de impedir pero la emisi¨®n de Telemadrid se ha ido a negro, mientras que Onda Madrid tampoco est¨¢ emitiendo, por lo que considera que la huelga est¨¢ siendo "un ¨¦xito total". La portavoz sindical ha apuntado que las t¨¢cticas que est¨¢n empleando los responsables de Telemadrid demuestran que "necesitan a los trabajadores porque con las m¨¢quinas no tienen suficiente para sacar la programaci¨®n adelante".

Los trabajadores se encuentran concentrados en las instalaciones de RTVM, donde corean consignas como "menos productoras y m¨¢s producci¨®n propia", entre otras. Por su parte, el portavoz socialista en la Comisi¨®n de Control de Radio Televisi¨®n Madrid (RTVM) en la Asamblea, Jos¨¦ Cepeda, ha considerado que la huelga "es fruto de la nefasta gesti¨®n que desde que Esperanza Aguirre lleg¨® al frente de la Comunidad se est¨¢ llevando a cabo en el ente p¨²blico y de la que llevamos advirtiendo repetidamente". En este sentido, ha recordado que "esta situaci¨®n ya se inici¨® con el director general Manuel Soriano al frente de la cadena p¨²blica y se est¨¢ rematando ahora con Isabel Linares, que parece no tener capacidad alguna en la gesti¨®n".

El resultado de esta gesti¨®n, sostiene, es "un brutal d¨¦ficit presupuestario, al que se suman 30 millones de d¨¦ficit no previsto al cerrar las cuentas de 2007, lo que evidencia un derroche por encima de lo que se hab¨ªa presupuestado, generando un problema que la direcci¨®n quiere repercutir sobre los salarios de los trabajdores", recuerda Cepeda. "Dicen que sobra plantilla mientras mantienen cerrados los estudios y externalizan la producci¨®n con el consiguiente coste a?adido", denuncia el portavoz socialista. Por ello, para bajar costes reivindican que se apueste por la producci¨®n interna, ya que el ente p¨²blico cuenta con suficientes recursos y trabajadores propios que realizan producciones de m¨¢s calidad, como demuestra el que los programas propios son"los m¨¢s vistos y m¨¢s baratos". Adem¨¢s, a?ade Cepeda, "la direcci¨®n dice que hay que abrocharse el cintur¨®n, mientras que en los ¨²ltimos cuatro a?os han duplicado el n¨²mero de directivos de 23 a 48".

Los convocantes exigen a la direcci¨®n que establezca un compromiso sobre un porcentaje m¨ªnimo de producci¨®n interna de programas y deportes, a cumplir el 75% de contratos fijos sobre el total de la plantilla y a respetar una subida del IPC real. Sobre los servicios m¨ªnimos, CC OO asegura que, "en un ejercicio de responsabilidad", propusieron la emisi¨®n de informativos con informaci¨®n local y regional" con el fin de "garantizar el derecho a la informaci¨®n de los ciudadanos madrile?os". La propuesta fue desestimada. La direcci¨®n, que sostiene que una huelga no har¨¢ sino empeorar la situaci¨®n econ¨®mica de la cadena en un contexto de crisis general, explica que "renunci¨®" a solicitarlos "con el deseo de que el ejercicio del derecho de huelga se ejerza con absoluta libertad y dado que las secciones sindicales, con sus reiteradas demandas ante los juzgados, han provocado sentencias no firmes de tribunales que niegan la posibilidad de fijar servicios m¨ªnimos en la televisi¨®n".

La lista de las "irresponsabilidades"

Como "condiciones m¨ªnimas" para desconvocar el paro, los sindicatos ponen el "compromiso de mantenimiento de los puestos de trabajo" y la "no p¨¦rdida del poder adquisitivo de los salarios" de los trabajadores. Por su parte, la direcci¨®n de la cadena p¨²blica ha emitido una nota en la que tilda el paro de "una de las mayores irresponsabilidades que los sindicatos de Telemadrid han podido cometer" y a?ade una ristra de razones por las cuales es una irresponsabilidad. En primer lugar, se?alan que la negociaci¨®n del convenio comenz¨® en una reuni¨®n de las secciones sindicales con la directora el 23 de abril y, por tanto, est¨¢n recurriendo a la m¨¢xima medida de presi¨®n cuando ha transcurrido "s¨®lo mes y medio de negociaci¨®n". Segundo, "por no considerar los efectos negativos que una huelga para la imagen de la empresa". Tercero, consideran una "irresponsabilidad ignorar las circunstancias del sector audiovisual, con una crisis publicitaria, y por tanto de ingresos, de enorme calado".

En la misma l¨ªnea, a?aden que es "una irresponsabilidad desconocer la situaci¨®n de crisis por la que atraviesa la econom¨ªa espa?ola y mundial" y sus consecuentes "efectos "sobre los trabajadores y sobre el empleo". En el quinto punto, consideran "na irresponsabilidad tratar de eludir los planes de austeridad aprobados por el Gobierno auton¨®mico y, hoy mismo, por el propio Gobierno de Espa?a". En sexto y ¨²ltimo lugar de este rosario de irresponsabilidades, critican que se nieguen a "admitir el compromiso de la direcci¨®n de seguir negociando el tiempo que sea necesario para llegar a un acuerdo que satisfaga a todas las partes".

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