El ayuntamiento de Marbella despide a Roca, cerebro del 'caso Malaya'
Le acusan de "falta muy grave" por "faltas repetidas e injustificadas a su puesto de trabajo". -El asesor de urbanismo est¨¢ en prisi¨®n desde marzo de 2006
El Ayuntamiento de Marbella despidi¨® el pasado 24 de agosto al ex asesor municipal de urbanismo y presunto cerebro de la trama de corrupci¨®n del caso Malaya, Juan Antonio Roca, quien pese a estar en prisi¨®n con sentencias firmes manten¨ªa su puesto en el consistorio. La resoluci¨®n estima el despido disciplinario de Roca como trabajador del consistorio marbell¨ª por comisi¨®n de una "falta muy grave" consistente en "faltas repetidas e injustificadas a su puesto de trabajo" en el Organismo Aut¨®nomo Local de Servicios Operativos de Marbella, desde el 31 de marzo de 2006 -cuando fue detenido por el caso Malaya- a la actualidad.
Hasta el pasado 24 de agosto, el contrato de trabajo de Roca se encontraba en situaci¨®n de suspensi¨®n provisional, al estar en situaci¨®n de prisi¨®n preventiva por el caso Malaya tras su arresto.
El texto hace referencia en los hechos probados a que el ex asesor urban¨ªstico ha sido condenado como autor de dos delitos de tr¨¢fico de influencia a la pena de nueve meses de prisi¨®n por favorecer econ¨®micamente a los promotores que constituyeron la empresa Belmonsa S.A. Esta sentencia del Juzgado de lo Penal n¨²mero 7 de M¨¢laga tambi¨¦n condenaba al ex asesor de Urbanismo del Consistorio de Marbella a abonar una multa de 2.404.048,42 euros y cinco a?os de inhabilitaci¨®n especial para el cargo de gerente de urbanismo en las entidades locales. La referida sentencia ten¨ªa car¨¢cter firme, por lo que "una vez reca¨ªda", el contrato "deja de tener el car¨¢cter de causa de suspensi¨®n provisional para configurar causa de despido disciplinario por faltas injustificadas al puesto de trabajo", seg¨²n se se?ala en el citado documento.
El abogado de Roca present¨® alegaciones el pasado 4 de agosto, solicitando el archivo de este expediente sin declaraci¨®n de responsabilidad para su representado, al considerar que Roca, al estar en prisi¨®n preventiva, ten¨ªa su contrato de trabajo en suspenso hasta que recayese sentencia firme y ejecutoria.
El concejal del PSOE Daniel P¨¦rez, que es abogado laboralista, ha se?alado que el despido deber¨ªa haberse fundamentado en las sentencias contra Roca, y no en sus ausencias al puesto de trabajo y a?ade que al tener conocimiento el Consistorio de estas decisiones judiciales deber¨ªa haberse hecho efectivo antes el despido.
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