Actos vand¨¢licos en la primera jornada de huelga de la empresa municipal de transportes de Sevilla

Los trabajadores de la empresa municipal de transportes de Sevilla (Tussam) han comenzado hoy la primera jornada de la huelga convocada para la Feria de Abril con actos vand¨¢licos registrados en tres autobuses de las l¨ªneas 28 y 29 (llevadas por Casal y que prestan servicio a Torrebanca y al Parque Alcosa) y una hora de retraso en la incorporaci¨®n de la flota por el bloqueo de las puertas de la empresa llevado a cabo por los piquetes.

El vicepresidente de Tussam, Guillermo Guti¨¦rrez, ha advertido hoy que el comit¨¦ de huelga "ha llevado a cabo un clar¨ªsimo incumplimiento de su compromiso de mantener los servicios m¨ªnimos", ya que al principio de la jornada laboral, en torno a las 5,30, los trabajadores se situaron en las puertas de la sede sin dejar salir a los autobuses.

Seg¨²n Guti¨¦rrez, la empresa se ha visto obligada a avisar a la polic¨ªa, que disuadi¨® a los empleados para que los veh¨ªculos pudieran salir, "aunque su incorporaci¨®n se llev¨® a cabo una hora m¨¢s tarde de lo normal". Sin embargo, matiza, "lo desagradable se produjo en torno a las 10, cuando se empezaron a romper cristales de las l¨ªneas 28 y 29". Dos l¨ªneas que no hacen huelga al no estar bajo la explotaci¨®n directa de Tussam.

Guti¨¦rrez ha informado de que los piquetes contin¨²an en Torreblanca, Parque Alcosa y a las puertas de la empresa. Por lo dem¨¢s, tras la reposici¨®n de las lunas de estos autobuses, que ya vuelven a estar en servicio, la huelga se ha iniciado con "la normalidad que cabe esperarse en estas circunstancias", con todos los servicios m¨ªnimos previstos (50 por ciento para las l¨ªneas que prestan servicio a la Feria y 25 por ciento para las dem¨¢s).

El conflicto surgi¨® en el ¨²ltimo encuentro celebrado entre la directiva y los sindicatos con representaci¨®n en esta sociedad municipal (CCOO, CGT, la Asociaci¨®n Sindical de Conductores y SITT), la direcci¨®n de Tussam resolvi¨® retirar el documento inicial del plan de viabilidad acordado por el consejo de administraci¨®n el pasado mes de septiembre al objeto de reflotar la compa?¨ªa, que cerr¨® 2009 con p¨¦rdidas por valor de 52,2 millones de euros y arrastra pasivos de m¨¢s de 136 millones de euros. Los t¨¦rminos del plan de viabilidad, de hecho, comprend¨ªan la reducci¨®n del coste salarial que afronta la empresa, la congelaci¨®n del volumen de la plantilla y la externalizaci¨®n de las l¨ªneas m¨¢s ruinosas.