Sindicatos y Gobierno se encierran el fin de semana para evitar otra huelga general
El retraso de la edad de jubilaci¨®n se erige como principal escollo del acuerdo.- Las reuniones comienzan esta tarde y las centrales decidir¨¢n el lunes si impulsan nuevas movilizaciones
Ha llegado el momento decisivo. Sindicatos y Gobierno sabr¨¢n este fin de semana si hay posibilidad de acercar posturas sobre la reforma de las pensiones. Hoy, ya entrada la tarde, empieza una reuni¨®n, que continuar¨¢ ma?ana, seg¨²n apuntan varias fuentes de la negociaci¨®n. Si entre el viernes y el s¨¢bado ambas partes constatan que hay posibilidad de acuerdo -las citas han sido definidas por alg¨²n asistente como "exploratorias"-, es probable que las negociaciones prosigan hasta que el Ejecutivo defina el proyecto de ley para reformar el sistema de pensiones, que tiene previsto presentar el 28 de enero. Si por el contrario el resultado es negativo, la posibilidad de que las centrales de trabajadores convoquen la segunda huelga general cobrar¨¢ fuerza; o cuando menos, se avecinar¨¢ un invierno muy caliente.
Si no se acercan las posturas, cobrar¨¢ fuerza la opci¨®n de otra huelga general
A la reuni¨®n acudir¨¢n los equipos negociadores de la UGT y Comisiones Obreras, liderados por sus secretarios generales, C¨¢ndido M¨¦ndez e Ignacio Fern¨¢ndez Toxo. Por parte del Gobierno, la delegaci¨®n estar¨¢ encabezada por el ministro de Trabajo, Valeriano G¨®mez. Adem¨¢s de las pensiones, el punto principal, sobre la mesa tambi¨¦n hay otros asuntos: el desarrollo de la reforma laboral, la concreci¨®n del despido objetivo (20 d¨ªas por a?o trabajado), la reforma de las pol¨ªticas activas, los cambios en la negociaci¨®n colectiva y un amplio listado de temas pendientes de la agenda de reformas del Gobierno hasta marzo.
No ser¨¢ este el primer encuentro -ni el primer contacto- que tienen las centrales y el ministerio de Trabajo desde que los l¨ªderes sindicales se reunieron el pasado 19 de diciembre con el presidente del Gobierno, Jos¨¦ Luis Rodr¨ªguez Zapatero, y con G¨®mez en La Moncloa. Entonces se dieron 15 d¨ªas para saber si pod¨ªan acercar posiciones en todos los temas que los separan. Y ese plazo acaba ahora. En estas semanas se ha celebrado alg¨²n encuentro discreto m¨¢s, en los que no ha estado el presidente pero s¨ª el titular de Trabajo.
El Gobierno sigue empe?ado en retrasar la edad legal de jubilaci¨®n de los 65 a los 67 a?os. La negativa del Pacto de Toledo a avalar sus intenciones no le ha disuadido. El propio Zapatero lo ratific¨® la semana pasada, e incluso habl¨® de un periodo transitorio entre 2013 y 2027 en el que se ir¨ªa elevando la edad legal a raz¨®n de mes y medio por a?o. Los sindicatos, por su parte, rechazan de plano el retraso. Sobre ese punto han marcado su l¨ªnea roja en esta negociaci¨®n.
As¨ª, viendo las posturas de unos y otros, el acercamiento se presume complicado. No obstante, el Gobierno tratar¨¢ de atraerse a los representantes de los trabajadores ofreci¨¦ndoles flexibilidad. Para ello puede proponer que se ampl¨ªe m¨¢s el periodo de transici¨®n para llegar a los 67 a?os. Tras anunciar Zapatero que esta edad se alcanzar¨ªa en 2027, desde Trabajo insist¨ªan en que la negociaci¨®n con los sindicatos pod¨ªa atrasar ese l¨ªmite. Otro puntos en discusi¨®n son el establecimiento de un abanico de profesiones (las de especial peligrosidad o insalubres) en las que se pueda dar la jubilaci¨®n anticipada, y la habilitaci¨®n del retiro a los 65 a?os a los trabajadores con carreras de cotizaci¨®n larga.
Tampoco parten la UGT y CC OO de posiciones cercanas al Gobierno en el desarrollo de la reforma laboral. Y en estos d¨ªas ha habido alg¨²n episodio que ha enturbiado a¨²n m¨¢s sus ya g¨¦lidas relaciones. Por ejemplo, no cay¨® nada bien entre los sindicatos que el Ejecutivo aprobara de forma aislada de la reforma de las pol¨ªticas activas de empleo el decreto que regula las agencias privadas de colocaci¨®n.
No falta entre los negociadores quien se muestra esperanzado sobre el resultado. "Lo deseable de estos encuentros es el compromiso de continuar hablando", comentaba ayer uno de los convocados a la cita. Es decir, conf¨ªa en poder limar asperezas este fin de semana y seguir negociando el vasto abanico de reformas pendientes para este trimestre.
A pesar de estas palabras, la UGT y CC OO celebran el lunes y el martes, respectivamente, reuniones de sus m¨¢ximos ¨®rganos directicos. All¨ª, si no hay un "compromiso de continuar hablando", lo m¨¢s probable es que la huelga general sea una de las opciones que se barajen con mayor fuerza.
Los temas que dificultan el entendimiento
- Reforma de pensiones. El Gobierno quiere retrasar la edad legal de jubilaci¨®n hasta los 67 a?os. Los sindicatos se oponen. El Ministerio de Trabajo ofrece aplicar la medida en un plazo amplio y crear excepciones para quienes tengan carreras largas de jubilaci¨®n o desempe?en tareas penosas.
- Negociaci¨®n colectiva. La reforma laboral pone el l¨ªmite del 19 de marzo para que sindicatos y empresarios pacten los cambios en la negociaci¨®n colectiva. Uno de los puntos que quiere tocar el Ejecutivo es la vigencia de los convenios una vez concluido su plazo.
- Reforma laboral. Los sindicatos exigen la marcha atr¨¢s en la reforma laboral. Esta semana tanto UGT como CC OO han reclamado de nuevo la rectificaci¨®n.
Tu suscripci¨®n se est¨¢ usando en otro dispositivo
?Quieres a?adir otro usuario a tu suscripci¨®n?
Si contin¨²as leyendo en este dispositivo, no se podr¨¢ leer en el otro.
FlechaTu suscripci¨®n se est¨¢ usando en otro dispositivo y solo puedes acceder a EL PA?S desde un dispositivo a la vez.
Si quieres compartir tu cuenta, cambia tu suscripci¨®n a la modalidad Premium, as¨ª podr¨¢s a?adir otro usuario. Cada uno acceder¨¢ con su propia cuenta de email, lo que os permitir¨¢ personalizar vuestra experiencia en EL PA?S.
En el caso de no saber qui¨¦n est¨¢ usando tu cuenta, te recomendamos cambiar tu contrase?a aqu¨ª.
Si decides continuar compartiendo tu cuenta, este mensaje se mostrar¨¢ en tu dispositivo y en el de la otra persona que est¨¢ usando tu cuenta de forma indefinida, afectando a tu experiencia de lectura. Puedes consultar aqu¨ª los t¨¦rminos y condiciones de la suscripci¨®n digital.