Un problema de rentas

El Banco de Espa?a ha entrado de forma contundente en la controversia sobre el alcance de la recesi¨®n, el debate salarial y la reforma de las pensiones exigida por la Comisi¨®n Europea. El primer informe anual bajo el mandato del gobernador Linde recomienda la supresi¨®n selectiva del salario m¨ªnimo, firmar contratos al margen de los convenios (opci¨®n tambi¨¦n selectiva) y anticipar la norma de jubilaci¨®n a partir de los 67 a?os. En cuanto a la evaluaci¨®n de la recesi¨®n, supone el servicio de estudios del banco que la segunda fase recesiva ser¨¢ menos intensa, pero m¨¢s larga que la primera (la que acab¨® en 2009) y avanza que quiz¨¢ los primeros signos de recuperaci¨®n aparezcan este mismo a?o.

El Banco parte de un an¨¢lisis correcto del mercado laboral. Efectivamente, la reforma apenas ha servido para aminorar la destrucci¨®n de empleo o limitar la dualidad del mercado. Es necesario, dice, adoptar medidas que creen empleo a corto plazo. Pero no explica el salto argumental por el cual de la inocuidad de la reforma se pasa a considerar como soluci¨®n una intensificaci¨®n de algunos aspectos de la misma, ni por qu¨¦ esa vuelta de tuerca que propone va a crear empleo ahora.

Dicho de otro modo, el banco se limita a considerar que el paro que sufre la sociedad espa?ola es un problema de rentas y precios; si se baja el coste del empleo, el paro disminuir¨¢. Esta es la percepci¨®n tradicional de la entidad, preocupada siempre ¡ªen especial en tiempos de Fern¨¢ndez Ord¨®?ez¡ª en reducir los costes laborales. Pero la resistencia de los empresarios a contratar y la persistencia del desempleo a pesar de los abaratamientos de costes hacen pensar que el paro es tambi¨¦n un problema de hundimiento de la demanda de consumo y de falta de inversi¨®n. Por esa raz¨®n, no basta con subvencionar la contrataci¨®n (aunque no sobre), sino que parece necesario adem¨¢s estimular el consumo y volver a un flujo razonable de financiaci¨®n de las empresas.

La insistencia en la moderaci¨®n salarial apenas es discutible. Igual que el empleo, es un mecanismo de ajuste que las empresas aplican de suyo como respuesta a la recesi¨®n. Que esa moderaci¨®n sea necesaria despu¨¦s de que se produzca la recuperaci¨®n es m¨¢s discutible; en todo caso, depender¨¢ de lo que se entienda por recuperaci¨®n. Si se trata de crecimientos d¨¦biles, insuficientes para crear empleo, quiz¨¢ el banco tenga raz¨®n. Pero en una fase de creaci¨®n neta de empleo ¡ªuna situaci¨®n lejana, m¨¢s all¨¢ de 2014¡ª, los salarios deben quedar al libre juego del mercado y los agentes sociales.

En cambio, nada hay que oponer a las recomendaciones sobre la reforma de las pensiones. Efectivamente, ser¨ªa deseable aplicar el retraso de la edad de jubilaci¨®n a los 67 a?os no en la d¨¦cada pr¨®xima, sino en a?os pr¨®ximos. Y no porque lo reclame la Comisi¨®n, sino porque la estabilidad del sistema de pensiones requiere acciones relativamente r¨¢pidas. Todo en el marco del Pacto de Toledo, por supuesto.