?D¨®nde est¨¢n las mujeres en Davos?

Mural "Davos 2014: brecha de g¨¦nero. Realidad al rev¨¦s" de Fernando Morales de la Cruz, Cornelia Vinzens y Theresa Schmidt / EFE

Con el objetivo de analizar la remodelaci¨®n del mundo: consecuencias para la sociedad, la pol¨ªtica y los negocios, los l¨ªderes financieros, empresariales y pol¨ªticos del planeta se han reunido en Davos. Klaus Shwab, fundador y director del Foro Econ¨®mico Mundial, ha afirmado: ¡°No podemos permitirnos el lujo de que la pr¨®xima era de la globalizaci¨®n engendre tantos riesgos y desigualdades como oportunidades. La remodelaci¨®n del mundo exige an¨¢lisis colectivos y actuar en colaboraci¨®n¡±.

Y con la palabra desigualdad como reina de la fiesta, la 44? edici¨®n del Foro de Davos re¨²ne hasta este s¨¢bado en la id¨ªlica ciudad suiza a 2.500 personalidades de casi un centenar de pa¨ªses, entre ellos 30 jefes de Estado, 1.500 del mundo de los negocios, 288 participantes de gobiernos, 225 l¨ªderes de medios de comunicaci¨®n y 230 de bancos para analizar y presentar propuestas y recomendaciones que m¨¢s tarde se ver¨¢n reflejadas en las decisiones de los Gobiernos y, finalmente, en la vida de los ciudadanos.

Y m¨¢s all¨¢ del mensaje, siempre esperanzador, del papa Francisco pidiendo a la ¨¦lite pol¨ªtica y empresarial un esfuerzo frente a la desigualdad; de las esperadas palabras del l¨ªder iran¨ª sobre su programa nuclear y la invitaci¨®n a invertir en su pa¨ªs; del anuncio de la segunda oleada de reformas anunciada por el presidente mexicano o de las reformas japonesas para convencer a los inversores; o en clave patria, las chanzas sobre el curr¨ªculum en blanco de la alcaldesa madrile?a, una de las noticias importantes que nos ha proporcionado la reuni¨®n de Davos es que la participaci¨®n de las mujeres en el Foro Econ¨®mico Mundial se ha reducido este a?o un punto porcentual, hasta el 16%, en comparaci¨®n con 2013, a pesar de que el foro ha declarado en muchas ocasiones que iba a contribuir en la igualdad de g¨¦nero.

De los siete copresidentes de la instituci¨®n, solo dos son mujeres. Entre las dirigentes pol¨ªticas y econ¨®micas del mundo invitadas a la cita est¨¢n la presidenta de Brasil, Dilma Rousseff, que participa este a?o por primera vez; la presidenta de Chile,Michele Bachelet; la vicepresidenta de la Uni¨®n Europea,Viviane Reding, y la presidenta de Corea del Sur,Park Geun-hye.Tambi¨¦n la canciller alemana,Angela Merkel; la presidenta de Argentina, Cristina Fern¨¢ndez, o la ex secretaria de Estado estadounidenseHillary Clinton.

Vista la situaci¨®n de la mujer en el mundo, estas cifras no son nada alentadoras: la baja calidad del empleo femenino, la dif¨ªcil tarea de ser mujer en algunos pa¨ªses de la 'primavera ¨¢rabe', las violaciones en la India, la desigualdad educativa, social y econ¨®mica en tantos pa¨ªses del Tercer Mundo.

Por supuesto, hay voces cr¨ªticas como muestra la fotograf¨ªa que ilustra este art¨ªculo. El Museo de Arte Itinerante ItiMa ha presentado este a?o, como lo hizo el pasado, su invitaci¨®n a la reflexi¨®n con el collage titulado Davos 2014: brecha de g¨¦nero. Realidad al rev¨¦s en el que en clave de arte pop imagina un mundo en el que las mujeres l¨ªderes superan a los hombres.

Y es que poco hemos avanzado. En 2011 el foro introdujo una cuota de participaci¨®n femenina exigiendo que al menos uno de cada cinco delegados fuera mujer. Seg¨²n public¨® la BBC en 2011, entre 2001 y 2005 el porcentaje de participaci¨®n femenina fue entre el 9% y 15% del total. Menos del 3% de los presidentes de las 500 compa?¨ªas que encabezaban entonces la lista de la revista Fortune eran mujeres, y ¨¦stas ocupaban poco m¨¢s del 15% de las posiciones ministeriales y parlamentarias a nivel mundial, seg¨²n datos del propio foro. Las barreras son muchas y ampliamente conocidas.

Como public¨® en este diario el pasado mes de octubre Saadia Zahidi, directora del Programa de Mujeres L¨ªderes e Igualdad de G¨¦nero en el Foro Econ¨®mico Mundial y fundadora y coautora del informe anualGlobal Gender Gap Report, ¡°la desigualdad de g¨¦neros tiene su l¨®gica¡±. Zahidi sostiene en su tribuna que los desequilibrios de g¨¦nero y sus consecuencias econ¨®micas son visibles en todas partes, desde el mundo desarrollado hasta los mercados emergentes.

"En Brasil van a la universidad m¨¢s mujeres que hombres, pero ellas cobran la tercera parte que los hombres por el mismo trabajo. En los Emiratos ?rabes Unidos hay el triple de mujeres que de hombres en la universidad, pero solo la mitad en la vida laboral. En toda Europa, las mujeres obtienen mejores resultados acad¨¦micos que los hombres y tienen una presencia similar en el mercado de trabajo, pero ocupan menos del 15% de los puestos en las juntas directivas. En Pakist¨¢n, donde me cri¨¦, una ni?a no tiene m¨¢s que un 29% de posibilidades de llegar a la escuela secundaria, frente al 38% de un ni?o".

Seg¨²n la experta, hay millones de acciones diarias e individuales de hombres y mujeres que perpet¨²an la desigualdad entre sexos. Y lo que nos parecen prejuicios nocivos son conceptos que en el pasado ten¨ªan una l¨®gica que ya no es v¨¢lida pero que no puede ignorarse a la hora de buscar soluciones. Vista la reducci¨®n de la participaci¨®n femenina este a?o parece que dichas soluciones no se han encontrado.

D¨ªas antes del comienzo de la globalizada reuni¨®n, la directora gerente del FMI Christine Lagarde afirm¨® que ¡°el optimismo est¨¢ en el aire¡±, algo que coincidiendo con la publicaci¨®n del informe elaborado por Interm¨®n Oxfam ¡ªcon datos de organismos oficiales¡ª para el Foro Econ¨®mico Mundial suena un poco exagerado. Seg¨²n la ONG, el 1% de la poblaci¨®n del mundo tiene la mitad de la riqueza. La crisis, adem¨¢s de haber aumentado las diferencias sociales, ha acentuado la concentraci¨®n de riqueza en cada vez menos manos. Las 85 personas m¨¢s ricas del mundo tienen tanto dinero como los 3.570 millones de personas que menos recursos tienen en el mundo.

La de Davos, como demuestran la cifras, es una reuni¨®n alejada de la mayor¨ªa de la poblaci¨®n mundial, considerada por muchos como un lugar de encuentro para defender los intereses de una minor¨ªa, para mantener sus propios privilegios. Como peque?¨ªsima muestra vean ?Para qu¨¦ sirve Davos?

Y para terminar, les propongo jugar a ?D¨®nde est¨¢ Wally? (consideremos Wally=mujer). El blog del foro mundial ha creado esta infograf¨ªa que permite identicar por g¨¦nero, edad, pa¨ªs de origen y ¨¢rea de actividad de los participantes. ?Cu¨¢ntas mujeres han logrado identificar?