Formaci¨®n gratis para encontrar el empleo del futuro

?Lo has escuchado alguna vez?: ¡°?Para qu¨¦ vamos a estudiar? ?Si vivimos una revoluci¨®n! ?Si lo que aprendamos hoy no servir¨¢ ma?ana para nada! ?Si todo el mundo sabe que el sistema educativo tiene que cambiar! De verdad, ?para qu¨¦ vamos a estudiar?¡±.

Saber que el 47% de los puestos de trabajo que hoy conocemos van a desaparecer puede llevar a dos actitudes extremas. En primer lugar, la m¨¢s f¨¢cil: ?para qu¨¦ esforzarse? Frente a esta, por supuesto, est¨¢n los que no se resignan sean como sean los tiempos que les haya tocado vivir. Saben que llegan a?os dif¨ªciles, de destrucci¨®n de empleo, pero tambi¨¦n de generaci¨®n, y hace tiempo que aprendieron eso de que ¡°a r¨ªo revuelto, ganancia de pescadores¡±.

Las pr¨®ximas l¨ªneas son para ellos, para todos aquellos que apuesten por salir reforzados del tsunami digital, aunque muchos se vean obligados a hacerlo con bajo presupuesto y, en algunos casos, incluso ¡°tendente a cero¡±.

1. Deja de pedir empleo. Pide formaci¨®n

El tsunami digital exige a las empresas profesionales con conocimientos y competencias que, en demasiadas ocasiones, no se adquieren en los sistemas educativos tradicionales. Por ello, muchas se ven obligadas a formarlos ellas mismas. Es el caso, por ejemplo, de lo relacionado con tendencias tan avanzadas como la tecnolog¨ªa blockchain en el mundo financiero, la gamificaci¨®n y la realidad virtual en el sector educativo y (o) la bioimpresi¨®n en la medicina.

Por desgracia, es un proceso que lleva tiempo y que no siempre se adapta bien a los plazos (cada d¨ªa m¨¢s acelerados) en los que vivimos. Por ello, cada vez son m¨¢s las compa?¨ªas que deciden lanzar programas de formaci¨®n externos y sin coste para entrenar (e identificar) a quienes apuesten por la proactividad en el proceso de renovaci¨®n profesional que demandan los nuevos tiempos. La presencia de profesionales con conocimientos sobre sus productos es una condici¨®n imprescindible para el desarrollo de su negocio por lo que, si est¨¢s interesado, vas a poder elegir.

Para escoger, empieza a hacerte las preguntas y busca las respuestas en Internet o a la antigua usanza (consulta a tus amigos, llama por tel¨¦fono, etc.). ?Eres de los que prefieren la formaci¨®n presencial o se te dan mejor las metodolog¨ªas online? ?Qu¨¦ plataforma de ense?anza puede encajar mejor contigo? Hay empresas que habitualmente forman a sus profesionales en habilidades digitales, pero incluso abren sus programas al p¨²blico a trav¨¦s de plataformas, lo que las ayuda a mejorar el ecosistema profesional y a tener procesos de selecci¨®n m¨¢s exitosos. Algunos ejemplos son SAP, Oracle, Microsoft, IBM o SAGE.

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2. Pon un MOOC en tu vida

Los MOOCs son una de las mejores cosas que nos ha tra¨ªdo el mundo digital, al menos en lo que a la formaci¨®n acad¨¦mica se refiere. Sin embargo, por alg¨²n extra?o motivo, no han conseguido captar el protagonismo que se merec¨ªan. Por ello, dedicar¨¦ este apartado a explicar qu¨¦ son y por qu¨¦ est¨¢n ah¨ª, a ver si hay suerte y as¨ª, con otro peque?o empuj¨®n, conseguimos entre todos que se puedan consolidar.

El t¨¦rmino MOOC es el acr¨®nimo de Massive Online Open Courses, lo que se traducir¨ªa como cursos online masivos y abiertos. Se trata, en pocas palabras, de cursos de formaci¨®n que permiten que cualquiera de nosotros se pueda formar en las mejores universidades del mundo, sin necesidad de salir de casa y sin tener que pasar por caja. Si est¨¢s buscando una formaci¨®n que te permita prepararte para el mundo digital, no tengas duda, las plataformas de MOOC te ofrecen un lugar fant¨¢stico para poder despegar.

Dicho as¨ª, muchos se preguntar¨¢n: ?qu¨¦ podr¨ªa llevar a universidades como Harvard, el MIT o Standord a invertir su tiempo y dinero en algo as¨ª? Es m¨¢s, ?cu¨¢l puede ser la calidad de un producto as¨ª, gratuito, que al fin y al cabo podr¨ªa estar haciendo la competencia a la formaci¨®n de toda la vida?

La respuesta es muy sencilla: es una herramienta promocional estrat¨¦gica. Los MOOCs son cursos que ofrecen, por lo general, una visi¨®n inicial que permite empezar a trabajar sobre una materia, tras lo que toca profundizar y, ?qu¨¦ mejor forma de hacerlo que contratar (esta vez ya s¨ª, de forma tradicional) un programa de formaci¨®n de pago con esa misma instituci¨®n?

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3. Disfruta del mundo de los tutoriales online

Los tutoriales son uno de los contenidos que m¨¢s se han multiplicado durante los ¨²ltimos a?os en las redes porque, adem¨¢s de tener muy buena aceptaci¨®n, son una herramienta fant¨¢stica (y barata) para generar marca y, sobre todo, fomentar el protagonismo de sus autores.

Si haces la prueba en una plataforma como Youtube y escribes ¡°tutorial¡± y un tema que sea de tu inter¨¦s, como por ejemplo, ¡°drones¡±, pronto podr¨¢s comprobar que tienes varios miles (o millones) de alternativas sobre las que poder seleccionar, por lo que opciones no van a faltar, muchas de ellas caseras y, sorprendentemente, de buena calidad.

Todos te abren la posibilidad de aprender de forma tanto te¨®rica como experiencial, al ritmo que necesites y el nivel de profundidad que en cada momento desees alcanzar.?

Aunque la l¨ªnea divisoria es difusa, podr¨ªamos decir que en un curso se empieza con una visi¨®n general para pasar despu¨¦s a lo concreto, mientras que el tutorial directamente va al grano. ?Lo mejor para empezar? Que pruebes las dos opciones y decidas t¨² camino. Si es el tuyo ser¨¢ el bueno, siempre y cuando te permita avanzar.

4. Aprende experimentando

?Has probado ya un Arduino? Lo invent¨® en 2005 Massimo Banzi, un estudiante de Interaction Design Institute Ivrea, ubicado en el norte de Italia. Le encantaba dar rienda suelta a su imaginaci¨®n ¡°trasteando¡± con la tecnolog¨ªa, pero se enfrentaba a un recurrente problema de dif¨ªcil soluci¨®n: los 100 d¨®lares que costaba cada dispositivo.

Por esa raz¨®n, decidi¨® fabricarse uno el mismo: Arduino, una plataforma de desarrollo que se puede comprar por menos de 25 euros (modelo b¨¢sico) en sitios como Amazon, v¨¢lida ¡°para todos los p¨²blicos¡± (desde principiantes hasta los m¨¢s expertos). Desde luego, no se pod¨ªa imaginar que hoy, poco m¨¢s de una d¨¦cada despu¨¦s, su invento fuera a estar presente en millones de hogares ofreciendo muchas horas de diversi¨®n y, por si fuera poco, una forma de profundizar sobre la revoluci¨®n digital.

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Si quieres sumarte al futuro digital, te recomiendo que no tengas miedo (ni pereza) y que empieces cuanto antes a experimentar. Desde luego, no se me ocurre una forma mejor de consolidar tus conocimientos.

Perm¨ªteme que te haga dos preguntas:

• Primera: ?Dejar¨ªas que te hiciera un trasplante de ri?¨®n un cirujano formado a base de tutoriales de Internet?
• Segunda: ?Permitir¨ªas que el colegio asignase a tu hijo un profesor incapaz de comunicarse utilizando m¨¢s de 140 caracteres?

Yo tampoco. En ambos casos preferir¨ªa una metodolog¨ªa de formaci¨®n y comunicaci¨®n tradicional, con libros y ¡°roce humano¡±, porque, aunque el tsunami digital est¨¢ llegando para cambiarlo todo hay cosas que, al menos de momento, mejor se quedan como est¨¢n. Si eres de los que han puesto los libros ¡°en peligro de extinci¨®n¡± pero quieres sumarte a la ola digital te recomiendo que les des una nueva oportunidad.

Empieza con algo ligero, un ejemplar digital cargado de an¨¦cdotas y, a ser posible, de im¨¢genes y v¨ªdeos. Es m¨¢s, si puedes, pide recomendaci¨®n a buenos amigos porque este primer paso ser¨¢ probablemente el m¨¢s dif¨ªcil y es importante que se te d¨¦ bien para que cojas confianza y fuerzas. Hay editoriales completas que ofrecen libros-tutoriales sobre materias de todo pelaje.

M¨¢s tarde, tras esa etapa de calentamiento, ya te puedes arriesgar a bucear por las bibliotecas. En ellas tendr¨¢s acceso a miles de libros gratis, con los que poder profundizar, y, cr¨¦eme, tu mente, tu familia y tu futuro te lo agradecer¨¢n.

6. Exprime a tus amigos

?Sabes qu¨¦ tienen en com¨²n la transformaci¨®n digital, el deporte y las dietas? Que lo importante no es empezar, sino mantener la constancia en el tiempo. Por ello, si puedes elegir, no te embarques solo en tu proceso de e-renovaci¨®n. Hazlo bien acompa?ado, te har¨¢ la vida m¨¢s f¨¢cil y el trayecto m¨¢s duradero.

Te animo a que te apuntes a una nueva moda: el aprendizaje cooperativo (o de colaboraci¨®n), una metodolog¨ªa de estudio basada en la confianza en la que los participantes se apoyan mutuamente para alcanzar una meta com¨²n.

Llegamos as¨ª a un momento de reflexi¨®n personal: ?Tienen tus amigos las mismas inquietudes que t¨²? ?Tus compa?eros de trabajo? ?Y tus familiares? Si la respuesta es s¨ª, te animo a que form¨¦is un frente de aprendizaje donde cada uno se comprometa a especializarse sobre un tema en concreto (con MOOCs, formaci¨®n t¨¦cnica de empresa, libros, etc¨¦tera.) y a compartir, por supuesto, todo lo aprendido con el resto del equipo.

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La incorporaci¨®n de perfiles techies (aficionados a la tecnolog¨ªa) en este proceso podr¨¢ convertirse en un potente acelerador, por lo que, si no los tienes, plant¨¦ate bien la necesidad de ampliar tus amistades, por ejemplo, en una actividad de voluntariado digital como cibervoluntarios.org. All¨ª podr¨¢s compartir tus conocimientos y tambi¨¦n disfrutar de los dem¨¢s y no te olvides de que en los tiempos que nos ha tocado vivir: quien tiene un amigo techie tiene un tesoro.

Ponte en manos de un broker, pero hazlo con mucho cuidado porque no te vale cualquiera. Busca un ¡°broker de talento digital¡±, una empresa que crea tanto en ti que est¨¦ dispuesta a formarte sin cobrar nada a cambio salvo que, como es l¨®gico, gracias a su trabajo consigas (o te consigan) un nuevo empleo. Pero en ese caso no te lo cobran a ti, sino a la empresa que te contrata. Es una f¨®rmula similar a lo que las aceleradoras de startups?hacen con las empresas que impulsan. Forman a sus creadores para que, si tienen ¨¦xito, puedan compartir los beneficios.

Conclusi¨®n

Esta formaci¨®n alternativa puede ser la clave para abrir las puertas de tu futuro laboral. ?Has o¨ªdo ya hablar de certificaciones como ITIL o Lean IT de empresas como APMG International? Acreditan tus conocimientos y son un sello de calidad profesional al que podr¨¢s optar, cuando te sientas preparado, para poder comprobar y demostrar lo aprendido.

Para terminar, debo aclarar que todo lo anterior no sustituye a la ense?anza tradicional. En mi caso apost¨¦ por acabar la carrera en la universidad, hice tres masters e incluso una tesis doctoral y te puedo asegurar que sin ello mi cabeza no funcionar¨ªa igual. El mensaje que quiero transmitir es muy distinto¡­

Vivimos tiempos convulsos que no permiten predecir donde estar¨¢ el futuro profesional. Hoy no tenemos garant¨ªas de que vayamos a poder utilizar lo aprendido en la universidad, y muchos pensar¨¢n que para qu¨¦ esforzarse si al final, tanto esfuerzo podr¨ªa no valer para nada.

?Est¨¢n equivocados! Es verdad que no sabemos a qu¨¦ empleos podremos dedicar nuestra vida ma?ana, pero de lo que no tengo ninguna duda es de que las aptitudes, la l¨®gica e incluso la capacidad de memorizar que se adquiere en la universidad ser¨¢n imprescindibles para poder trabajar. Los conocimientos de lo que est¨¦ por llegar los tendremos que adquirir ¡°sobre la marcha¡±. ?Nos vamos poniendo las pilas?

Silvia Leal es consejera y experta en inno-liderazgo y transformaci¨®n digital. Doctora en Sociolog¨ªa y asesora de la Comisi¨®n Europea en competencias digitales, liderazgo y emprendimiento y directora del Programa en Direcci¨®n TIC & Innovaci¨®n Digital de IE Business School. Es autora de los libros e-Renovarse o morir, Ingenio y Pasi¨®n e Ingenio, Sexo y Pasi¨®n (LID Editorial).