Una prestaci¨®n necesaria para los padres de ni?os con c¨¢ncer

Desde el 2011, miles de padres cuentan con una ayuda econ¨®mica para poder cuidar a sus hijos con c¨¢ncer u otra enfermedad grave que requiera que un adulto est¨¦ al cuidado de su peque?o. ¡°Unas ayudas que permiten que el adulto trabajador pueda conciliar su situaci¨®n personal con su empleo y no vea disminuidos sus ingresos¡±, explica Mar¨ªa S¨¢nchez-Arjona por tel¨¦fono, presidenta de la Fundaci¨®n M¨¢sHumano. Una prestaci¨®n que merece una menci¨®n en esta jornada, 15 de febrero, en el que se conmemora el D¨ªa Mundial del C¨¢ncer Infantil.

¡°Tener un menor enfermo requiere mucho tiempo y son muchos los progenitores que desde el minuto cero abandonan su trabajo, por la gravedad de la situaci¨®n, sin saber que pueden contar con una prestaci¨®n que les ayudar¨¢ mucho. La ayuda llega a cubrir el 99,9 % de la base reguladora¡±. Dicha presentaci¨®n, seg¨²n explica la experta, se suele comunicar por parte del hospital o el m¨¦dico a los padres afectados. ¡°Pero hay que mejorar los canales de comunicaci¨®n para que la ayuda llegue a m¨¢s gente por otras v¨ªas, como desde la propia empresa¡±, a?ade S¨¢nchez-Arjona.

La prestaci¨®n, aprobada hace seis a?os, fue promovida por un equipo de profesionales compuesto por m¨¦dicos, abogados, profesores y la Fundaci¨®n M¨¢shumano. En este tiempo, el Ministerio de Empleo y Seguridad Social ha destinado casi 150 millones de euros en ayudar a las familias de hijos con enfermedades graves.

¡°La prestaci¨®n var¨ªa seg¨²n el sueldo de los progenitores. La idea es que no noten la disminuci¨®n de ingresos y puedan dedicarse de pleno a su peque?o. La resoluci¨®n de la ayuda suele ser inmediata. En el primer mes, los progenitores ya la reciben¡±, explica la presidenta. El Ministerio de Empleo no ha facilitado el n¨²mero total de peticiones por parte de los padres, pero lo que ¡°s¨ª sabemos es que en este tiempo m¨¢s de 8.000 trabajadores la han recibido, miles de padres que han podido contar con esta ayuda conciliadora¡±, agrega.

La Prestaci¨®n para el Cuidado de menores afectados por c¨¢ncer u otra enfermedad grave, se desarrolla por el Real Decreto 1148/2011 que entr¨® en vigor el 1 de enero de 2011. Este decreto aclara que es ¡°una prestaci¨®n econ¨®mica destinada a los progenitores, adoptantes o acogedores que reducen su jornada de trabajo para el cuidado del menor a su cargo afectado por c¨¢ncer u otra grave enfermedad. El subsidio tiene por objeto compensar la p¨¦rdida de ingresos que sufren los interesados al tener que reducir su jornada, con la consiguiente disminuci¨®n de su salario (...) Esta prestaci¨®n est¨¢ incluida dentro de la acci¨®n protectora del Sistema de la Seguridad Social desde 1 de enero de 2011¡±.

La iniciativa surgi¨® tras el estudio durante tres a?os de la situaci¨®n de las familias con hijos enfermos, elaborado por la Seguridad Social, que concluy¨®: ¡°Una prestaci¨®n regulada es buena para las familias que est¨¢n atravesando una situaci¨®n dif¨ªcil, buena para el hijo que estar¨¢ acompa?ado por sus padres mientras est¨¢ enfermo, y tambi¨¦n para la empresa, puesto que evita bajas sin justificaci¨®n, adem¨¢s de contribuir a fidelizar a su empleado".

¡°Antes de 2011, este tipo de situaciones se tramitaban como bajas por depresi¨®n, excedencias o reducciones de jornada que supon¨ªan una disminuci¨®n de ingresos para la familia y mayor coste para la empresa. Con este subsidio, el padre o la madre (indistintamente y de forma complementaria) recibe la ayuda por la reducci¨®n laboral que solicita, en funci¨®n de la gravedad y de la evoluci¨®n de la enfermedad del menor¡±, explican desde la organizaci¨®n. ¡°Una vez al mes¡±, prosigue S¨¢nchez-Arjona, ¡°los m¨¦dicos eval¨²an la situaci¨®n del menor y la prestaci¨®n va variando seg¨²n su estado¡±. El n¨²mero de familias beneficiadas ha ido en aumento, ¡°pasando de las 687 en 2011 a 2.150 en 2016, incremento que destaca la importancia y necesidad de la ayuda¡±.

¡°La prestaci¨®n ayuda a los familiares, compensa la p¨¦rdida de ingresos que supone tener un hijo enfermo. Y es un gran alivio. Es verdad que todav¨ªa falta un canal de comunicaci¨®n m¨¢s, la empresa e informar a m¨¢s hospitales, para hacerla mucho m¨¢s accesible a las familias en esta situaci¨®n de desesperanza. Pero ha mejorado la vida de muchos que antes, por esta situaci¨®n personal, muchos llegaban a perder su trabajo. Adem¨¢s, este complemento fomenta la corresponsabilidad del cuidado¡±, explica S¨¢nchez-Arjona. ¡°La importancia y beneficios de esta nueva prestaci¨®n sigue siendo plenamente actual tras estos a?os de vida¡±, concluye.