Brecha de g¨¦nero entre hombres y mujeres

La igualdad econ¨®mica entre sexos podr¨ªa tardar alrededor de 170 a?os en alcanzarse si el mundo contin¨²a al ritmo actual, eso apuntaba el pasado octubre el Informe Global de la Brecha de G¨¦nero de 2016 del Foro Econ¨®mico Mundial: ¡°El mundo se enfrenta a un desperdicio del talento al no actuar con rapidez para frenar la desigualdad de g¨¦nero. Esto podr¨ªa poner el crecimiento econ¨®mico en riesgo y privar a las econom¨ªas de la oportunidad de desarrollarse¡±.

El organismo achaca la ralentizaci¨®n en parte a la participaci¨®n en el mercado de trabajo -pese al hecho de que en 95 pa¨ªses, el n¨²mero de mujeres universitarias es igual o mayor que el de hombres-, y a los desequilibrios cr¨®nicos en los salarios, la diferencia entre hombres y mujeres a nivel global es, en promedio, del 23% seg¨²n ONU Mujeres, y en Espa?a ganan de media un 18,8% menos por hora que los hombres.

Mujeres en puestos directivos

Para las mujeres es m¨¢s dif¨ªcil encontrar trabajo, est¨¢n peor pagadas y siempre cuentan con m¨¢s trabas para ascender; y los datos lo confirman. El estudio de Grant Thornton para 2016 apunta a un avance leve para Espa?a, un punto en cuanto a la presencia de mujeres en la direcci¨®n, del 26% al 27%, y de los 453 puestos que hay en los consejos del Ibex s¨®lo 92 est¨¢n ocupados por mujeres, es decir, el 20,3%. A nivel global, los datos no son mejores, las mujeres ocupan un 25% de los puestos directivos.

Situaci¨®n laboral de mujeres y hombres

Ellas tuvieron una tasa de paro en 2016 del 20,25%: 2.142.700 mujeres. La de ellos se situ¨® en el 17,22%, tres puntos porcentuales por debajo. Y pasa lo mismo con la tasa de actividad, la femenina es 13 puntos porcentuales por debajo de la masculina. La discriminaci¨®n laboral de las mujeres se refleja en el desempleo, una brecha que est¨¢ volviendo a crecer con la recuperaci¨®n econ¨®mica desde finales de 2013; y en la calidad del trabajo -en Espa?a hay 1,16 millones de mujeres con trabajos a tiempo parcial porque no han conseguido encontrar un empleo a jornada completa-.