La transparencia en la industria de la moda se triplica desde 2016
Un informe de Human Rights Watch afirma que la divulgaci¨®n de informaci¨®n ayuda a mejorar los abusos laborales en el ¨¢mbito textil
La moda va aprendiendo poco a poco de derechos humanos. La segunda industria m¨¢s contaminante del planeta es tambi¨¦n una de las que m¨¢s dificultades tienen a la hora de hacer p¨²blica su cadena de suministro. El consumo excesivo es uno de sus grandes problemas, algo que ha auspiciado el boom de la moda r¨¢pida.?El desastre ocurrido en abril de 2013 el Rana Plaza, un complejo de fabricaci¨®n textil a la afueras de Bangladesh que se vino abajo y mat¨® a 1.130 personas, la mayor¨ªa trabajadores, fue el doloroso revulsivo que hizo espabilar a la industria.
Ahora, Human Rights Watch (HRW) ha publicado un informe en el que recoge el an¨¢lisis que ha realizado sobre el comportamiento de la industria textil durante los ¨²ltimos tres a?os. Y es positivo. Seg¨²n aseguran, tanto las marcas como los minoristas de ropa y de calzado han aumentado la transparencia, la divulgaci¨®n de informaci¨®n, y lo han hecho dr¨¢sticamente. As¨ª lo recoge un informe llamado La nueva tendencia de la moda: acelerar la transparencia de la cadena de suministro en la industria de la confecci¨®n y el calzado".
En el a?o 2016 HRW cre¨® el llamado Compromiso de Transparencia, por el que exig¨ªa un est¨¢ndar de transparencia total, de principio a fin, en la cadena de suministro textil.?Una acci¨®n voluntaria por parte de las empresas y que ayuda a conocer c¨®mo y d¨®nde se fabrican los productos, las condiciones en las que est¨¢n los empleados...?"para que activistas, trabajadores y consumidores puedan averiguar d¨®nde se fabrican los productos de una marca", como explica este comunicado. Ya son 39 las grandes empresas que se han sumado a este Compromiso. Seg¨²n explica la asociaci¨®n, "22 de ellas se encuentran entre las 72 empresas con las que empez¨® a colaborar la coalici¨®n en 2016". En total, contactaron con 74 empresas y de ellas "31 no cumplieron el compromiso est¨¢ndar y 21 no estaban dispuestas a divulgar p¨²blicamente informaci¨®n relevante".
Entre esas 22 empresas " totalmente alineadas o comprometidas" a hacerlo con la cuesti¨®n de la transparencia destacan nombres como H&M, Asos, Nike, Benetton, C&A, Esprit, New Balance, G-Star Raw, Clarks o Asics. En el grupo de las 31 que se han comprometido "a publicar o publicaron al menos los nombres y direcciones de sus f¨¢bricas proveedoras, pero a¨²n no cumplieron con el est¨¢ndar de compromiso" est¨¢n Amazon, Disney, Lidl, Hugo Boss, Under Armour, Zalando, Columbia o Gap. Adem¨¢s, hay un pu?ado de empresas, 18 en total, que por el momento "no han divulgado p¨²blicamente informaci¨®n sobre su cadena de suministro". Ah¨ª destacan Inditex, Mango, Carrefour, Armani, Decathlon, Ralph Lauren, Forever 21 o Foot Locker.?
"La transparencia no es un remedio para los abusos de los derechos laborales, pero es fundamental para una empresa que se describe a s¨ª misma como ¨¦tica y sostenible", afirma en dicho informe la asesora legal s¨¦nior de la divisi¨®n de derechos de la mujer de Human Rights Watch, Aruna Kashyap. "Todas las marcas deber¨ªan adoptar la transparencia en sus cadenas de suministro, pero en ¨²ltima instancia se necesitan leyes que exijan esta transparencia y hagan obligatoria la implantaci¨®n de pr¨¢cticas fundamentales de derechos humanos".
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