#Estonoesconciliar: Malasmadres exige al Gobierno una soluci¨®n urgente para las familias

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Coronavirus o c¨®mo la conciliaci¨®n familiar no existe

Confinamiento: las madres y los padres est¨¢n sobrepasados, ?c¨®mo pueden lidiar con ello?

El problema de la conciliaci¨®n familiar, o m¨¢s bien de la incapacidad de conseguirla, es una queja constante de miles de familias en Espa?a, que se ha puesto a¨²n m¨¢s de relieve con la actual crisis del coronavirus. La pandemia ha forzado a muchas madres y padres a teletrabajar, cuidar, ser monitor de tiempo de libre y profesor de sus hijos a la vez y en un mismo lugar: el hogar. Con esta problem¨¢tica y realidad en la cabeza, el Club de Malasmadres, que cuenta con una comunidad de 800.000 seguidoras, a trav¨¦s de su asociaci¨®n #Yonorenuncio, ha lanzado una petici¨®n al Gobierno en la plataforma Change.org para que la conciliaci¨®n familiar sea tratada con urgencia y se incluya dentro de la agenda pol¨ªtica. La encargada de la petici¨®n es Laura Baena, fundadora y presidenta del club. ¡°Las familias NO somos prioridad en esta sociedad. Nunca lo fuimos. Y ni siquiera una pandemia global como la del coronavirus ha hecho que esto cambie¡±, comienza Baena en su mensaje. Cuatro millones de familias con hijos en Espa?a, ¡°a las que se nos dej¨® solas ante el problema de la conciliaci¨®n¡±, a?ade.

Para ella, ¡°la falta de conciliaci¨®n en nuestro pa¨ªs se ha destapado con el confinamiento. Abuelos, colegios y escuelas infantiles: el ¨²nico apoyo que ten¨ªamos, ahora no es posible¡±. Adem¨¢s, inciden en que, seg¨²n sus datos recogidos en el estudio sobre corresponsabilidad Somos Equipo, ¡°seis de cada 10 mujeres renuncian a su carrera profesional al ser madres. El confinamiento est¨¢ empujando a la renuncia a muchas m¨¢s mujeres, lo que agravar¨ªa la desigualdad de g¨¦nero a¨²n persistente en Espa?a y aumentar¨ªa este dato¡±. Aunque el Gobierno ha prorrogado el teletrabajo como preferente hasta el final del estado de alarma, frente a cualquier otra medida, ¡°no obliga a la empresa a mantenerlo aunque el trabajador lo haya venido realizando con normalidad, eficacia y sin perjudicar a la empresa¡±, aseguran en un comunicado.

Las tres peticiones de Malasmadres para proteger a las familias y no tener que renunciar al Gobierno son las siguientes:

1. Teletrabajo por imperativo legal (como medida correctora temporal, dada la actual situaci¨®n de emergencia). Si as¨ª se viene desarrollando la actividad desde la entrada en vigor del Decreto del estado de alarma, no existen fundamentos razonables para denegarlo por parte de la empresa ya que la situaci¨®n que dio lugar a su implantaci¨®n no ha cambiado sustancialmente.

2. Facilitar la adaptaci¨®n de jornada y la reducci¨®n de la misma sin p¨¦rdida salarial, siendo el Estado el que asuma el coste. Cuando el teletrabajo no fuera posible, el/a trabajador/a tendr¨¢ opci¨®n de adaptar su jornada laboral lo m¨¢ximo posible, siendo de obligado cumplimiento para la empresa el respeto a este derecho, ya contemplado en el estatuto del trabajador, sin tener que acudir a la v¨ªa judicial para hacerlo valer. El mero hecho de tener menores a cargo o personas dependientes, ha de suponer una presunci¨®n de la necesidad de conciliar la vida laboral con la familiar, y no se pueden anteponer los criterios empresariales a las necesidades vitales de ni?os, ni?as y dependientes.

3. Ayuda retributiva para la contrataci¨®n de personal destinada a aquellas familias en las que todos los progenitores o tutores legales est¨¦n trabajando fuera del hogar. Cuando ni el teletrabajo ni la adaptaci¨®n o reducci¨®n de jornada sean posibles, bien por caracter¨ªsticas laborales o bien por circunstancias econ¨®micas familiares justificadas, el Estado deber¨¢ articular una ayuda para estas familias, dirigida a la contrataci¨®n de una persona cuidadora de los menores o personas dependientes. Y recuerdan que esta ayuda de car¨¢cter econ¨®mico es distinta del Ingreso M¨ªnimo VItal (IMV), ya que va destinada a aquellas familias que, aun trabajando, no tienen solvencia suficiente para costear los gastos de un cuidador, pero quedan fuera de los requisitos para obtener aquella.

Malasmadres considera estas medidas necesarias e imprescindibles para hacer posible la conciliaci¨®n y que la mujer no tenga que renunciar a su carrera laboral. Al cierre de este art¨ªculo, la petici¨®n cuenta ya con 26.000 de las 35.000 firmas que buscan ¨Cen d¨ªas las Malasmadres ya han conseguido m¨¢s de 143.000¨C. Para Baena, no hay lugar a dudas: ¡°No podemos permitir que en una situaci¨®n tan urgente como esta, las familias queden en el olvido (...) Porque esto no es conciliar. Yo no renuncio¡±.