Unidas Podemos convoca la mesa de crisis de la coalici¨®n por una ¡°injerencia¡± de Calvi?o en la reforma laboral

La coalici¨®n del Gobierno vive un nuevo momento de tensi¨®n por un asunto decisivo. Unidas Podemos (UP) ha solicitado este viernes a su socio socialista una ¡°reuni¨®n urgente¡± de la mesa de seguimiento del acuerdo de coalici¨®n entre PSOE y UP, el ¨®rgano donde se debaten las crisis internas del Ejecutivo, que llevaba meses inactivo. Fuentes de la formaci¨®n precisan que el motivo es ¡°asegurar que se cumple el acuerdo de Gobierno en materia de reforma laboral y la no injerencia en competencias laborales¡±. La crisis se produce por lo que Unidas Podemos entiende como un intento de ¡°injerencia¡± de la vicepresidenta primera, Nadia Calvi?o, en las competencias de la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda D¨ªaz, en la negociaci¨®n de la reforma laboral.

La intensidad del desencuentro se ha multiplicado a ¨²ltima hora de la tarde hasta lo imprevisible debido a la decisi¨®n de la presidenta del Congreso, Meritxell Batet, de retirar el acta al diputado de Podemos Alberto Rodr¨ªguez tras varios d¨ªas de tira y afloja a ra¨ªz de la sentencia de inhabilitaci¨®n que le impuso el Supremo por agredir a un polic¨ªa en 2014 en Tenerife. Podemos ha cargado contra la socialista Batet y ha anunciado que se querellar¨¢ contra ella por prevaricaci¨®n. La l¨ªder de Podemos y ministra de Derechos Sociales, en un tuit, ha acusado a Batet y al Supremo abiertamente de ¡°prevaricar¡±, disparando la tensi¨®n entre las instituciones.

Horas despu¨¦s del ¨®rdago de Podemos por la reforma laboral, desde Bruselas, el presidente del Gobierno ha mostrado su apoyo a que sea Calvi?o quien coordine las negociaciones en las que, ha insistido, deben estar todos los departamentos. ¡°En una ley del Gobierno que afecta al menos a cinco ministerios: Trabajo, Econom¨ªa, Hacienda, Inclusi¨®n y Educaci¨®n. Todos los ministerios tienen que colaborar. Esa es la petici¨®n y la orden que he dado. No es intervenir, es aportar, es colaborar¡±, ha sentenciado S¨¢nchez, dejando claro as¨ª que Calvi?o tiene su respaldo en su intento de controlar la reforma laboral. Trabajo, que declina hacer cualquier valoraci¨®n sobre las palabras del presidente, exige liderar la negociaci¨®n con los agentes sociales, como ha hecho desde marzo, de la misma manera que Inclusi¨®n lidera el di¨¢logo en la reforma de pensiones, por ejemplo, pese a que afecta tambi¨¦n a varios ministerios. Fuentes del departamento consideran, adem¨¢s, que hasta ahora ha existido ya esa coordinaci¨®n y recuerdan que tanto Econom¨ªa como la Moncloa tienen toda la documentaci¨®n referida a la reforma que ha sido llevada a las mesas de di¨¢logo.

El conflicto se inici¨® el jueves, cuando Econom¨ªa envi¨® una comunicaci¨®n a trav¨¦s de correo electr¨®nico a Trabajo en la que se dec¨ªa que ser¨¢ el ministerio de Calvi?o el que coordine una negociaci¨®n que ya no llevar¨ªa solo D¨ªaz. S¨¢nchez ha dejado muy claro que no fue una decisi¨®n de Calvi?o, sino una instrucci¨®n suya, de consecuencias impredecibles dentro de la coalici¨®n. Fuentes de la Moncloa se?alan que una ley tan importante como esa no puede llevarla adelante solo Trabajo, porque es una norma clave dentro del Gobierno, y antes de negociarla con los agentes sociales hay que consensuarla dentro del Ejecutivo entre los ministerios afectados. ¡°La reforma laboral no est¨¢ puesta en entredicho. Es un compromiso del Gobierno de coalici¨®n y est¨¢ recogido en el plan de recuperaci¨®n, vamos a ponerla en marcha antes de final de a?o. Lo que estamos haciendo es una coordinaci¨®n habitual en una reforma que afecta a varios ministerios¡±, se?alan fuentes gubernamentales.

Sin embargo, la clave pol¨ªtica est¨¢ en qui¨¦n coordina esos trabajos y las negociaciones con patronal y sindicatos. D¨ªaz no acepta que sea Econom¨ªa quien los dirija e insiste en continuar como hasta ahora. Las reuniones de los agentes sociales y Trabajo por la reforma se vienen produciendo de forma ininterrumpida desde marzo, con el secretario de Estado de D¨ªaz, Joaqu¨ªn Perez Rey, al frente, y la negociaci¨®n est¨¢ muy avanzada. El mi¨¦rcoles fue el ¨²ltimo encuentro, donde hubo un choque entre CC OO y la patronal por cuestiones relativas al contrato formativo, pero las fuentes consultadas se?alan que esto es habitual y la negociaci¨®n iba bien hasta este momento. La Moncloa, sin embargo, insiste en que llegado a este punto primero hay que ponerse de acuerdo dentro del Gobierno y despu¨¦s volver a negociar.

En Unidas Podemos, sin embargo, la sensaci¨®n es que el PSOE se resiste a derogar la reforma del PP justo cuando el acuerdo para ello pod¨ªa llegar ya en noviembre, tal y como se comprometi¨® D¨ªaz. Adem¨¢s de las posturas encontradas con Calvi?o, el acuerdo supondr¨ªa la en¨¦sima victoria para la titular de Trabajo, y por extensi¨®n, para Unidas Podemos, despu¨¦s de otros logros como la subida del salario m¨ªnimo interprofesional, las pr¨®rrogas de los ERTE o la ley de vivienda.

S¨¢nchez est¨¢ en Bruselas, y este jueves se reuni¨® con Ursula von der Leyen, presidenta de la Comisi¨®n Europea, que est¨¢ muy encima de la reforma laboral. El pulso, por tanto, es de fondo entre los dos sectores del Gobierno y tiene un trasfondo claro que ha marcado la tensi¨®n desde el principio: qui¨¦n dirige la pol¨ªtica econ¨®mica y en particular un asunto tan sensible como la reforma laboral.

Este salto de D¨ªaz de convocar la mesa de seguimiento es in¨¦dito, no lo hab¨ªa dado en ninguna de las anteriores situaciones de tensi¨®n con Calvi?o. Fuentes de Unidas Podemos consideran que este conflicto es ¡°grave¡± y ¡°delicado¡± al tratarse de la reforma laboral y de una injerencia en las competencias m¨¢s importantes que tiene Unidas Podemos. Desde la Moncloa tratan de minimizar la dimensi¨®n de la crisis y se?alan que se convocar¨¢ el ¨®rgano sin problema y se encontrar¨¢ una soluci¨®n. ¡°El Gobierno de coalici¨®n goza de muy buena salud, hay un alto grado de cumplimiento del acuerdo de Gobierno, acabamos de pactar Presupuestos, salario m¨ªnimo y ley de vivienda¡±, se?alan en la Moncloa, donde apuntan que es normal que en una reforma tan compleja como la laboral entren otros ministerios adem¨¢s de Trabajo.

La ministra de Derechos Sociales, Ione Belarra, ha hecho p¨²blica la petici¨®n de la reuni¨®n urgente a trav¨¦s de su cuenta de Twitter sobre las 9.30 de este viernes, despu¨¦s de haber mantenido un encuentro telem¨¢tico coordinado por la vicepresidenta Yolanda D¨ªaz. En su mensaje, Belarra justificaba la celebraci¨®n de esta cita en la necesidad de ¡°abordar la gesti¨®n y ejecuci¨®n de los compromisos de coalici¨®n¡±.

Hace tan solo dos semanas PSOE y UP alcanzaron un acuerdo para la aprobaci¨®n del borrador de Presupuestos del pr¨®ximo a?o. El pacto fue posible gracias a la conformidad en otra de las leyes que han desatado m¨¢s tensiones dentro de la coalici¨®n, la ley de vivienda, que est¨¢ previsto se apruebe el pr¨®ximo martes en el Consejo de Ministros. Hace unos d¨ªas, adem¨¢s, el presidente del Gobierno, Pedro S¨¢nchez, en el congreso federal del PSOE, se comprometi¨® a poner fin a la reforma laboral, as¨ª como la ley de seguridad ciudadana, conocida como ley mordaza. Esta es otra de las cuestiones pactadas en el acuerdo de coalici¨®n, pero que hasta ahora estaba bloqueada. Este mismo jueves, el Gobierno y el PP alcanzaron un acuerdo para renovar el Tribunal Constitucional, el Tribunal de Cuentas, el Defensor del Pueblo y la Agencia Espa?ola de Protecci¨®n de Datos, y el PSOE y Unidas Podemos pactaron sin problemas los nombres que les correspond¨ªan.

Sin embargo, la baraja se ha roto por el lado m¨¢s sensible, el de la reforma laboral. D¨ªaz ha pilotado este asunto y quiere seguir haci¨¦ndolo, porque en la negociaci¨®n del Gobierno a Unidas Podemos le correspondi¨® Trabajo, el ministerio m¨¢s potente que controla, y es ella la que dirige la negociaci¨®n con empresarios y sindicatos para promover una reforma laboral que tiene que estar lista antes de finales de a?o, porque ese es el compromiso con Bruselas. Las posiciones en este asunto entre D¨ªaz y Calvi?o han estado muy alejadas desde el principio. Y adem¨¢s de la patronal, que tambi¨¦n se resiste a muchos elementos de la reforma, hay un agente decisivo, la Comisi¨®n Europea. Bruselas desconf¨ªa ante la posibilidad de que el mercado laboral pierda flexibilidad, especialmente por las medidas relativas a la negociaci¨®n colectiva. La Comisi¨®n avala as¨ª la posici¨®n de Nadia Calvi?o, que percute por ese flanco desde hace meses. Econom¨ªa quiere matizar la prevalencia del convenio sectorial sobre el de empresas y la ultraactividad de los convenios (es decir, qu¨¦ ocurre cuando un convenio vence y no se ha alcanzado un acuerdo). Trabajo defiende que eso est¨¢ negro sobre blanco en el acuerdo de coalici¨®n y aduce que Bruselas ha dado el visto bueno a su posici¨®n, seg¨²n las fuentes consultadas. Y est¨¢ preparando un informe para convencer a la Comisi¨®n.

Y ah¨ª radica el nudo de ese desencuentro: la prevalencia de los convenios de empresa frente a los de sector en la negociaci¨®n colectiva, que impuso la reforma del PP y D¨ªaz quiere revertir. Bruselas y Calvi?o se resisten porque creen que perjudicar¨ªa la flexibilidad. D¨ªaz, respaldada por los sindicatos, reivindica el acuerdo de Gobierno y adem¨¢s defiende que la reforma del PP ha perjudicado a los trabajadores y ha permitido una gran devaluaci¨®n salarial y la ¨²nica manera de hacer una ¡°recuperaci¨®n justa¡± que incluya mejoras de los salarios es cambiando por completo este punto para dar m¨¢s fuerza a los convenios sectoriales, a menudo mejores para los trabajadores.

Calvi?o defiende que el acuerdo de Gobierno permite la convivencia de convenios de empresa y el sectorial. El acuerdo al que apela Unidas Podemos es claro en su punto 1.3, titulado Derogaremos la reforma laboral. Recuperaremos los derechos laborales arrebatados por la reforma laboral de 2012. Y ah¨ª entra en tres reformas concretas: ¡°Derogaremos la posibilidad de despido por absentismo causado por bajas por enfermedad¡±, algo que ya se ha hecho. ¡°Derogaremos las limitaciones al ¨¢mbito temporal del convenio colectivo, haci¨¦ndolo llegar m¨¢s all¨¢ de las previsiones contenidas en el mismo, tras la finalizaci¨®n de su vigencia y hasta la negociaci¨®n de uno nuevo¡±, que es la llamada ultraactividad que tambi¨¦n discuten D¨ªaz y Calvi?o. Y por ¨²ltimo el m¨¢s relevante: ¡°Derogaremos la prioridad aplicativa de los convenios de empresa sobre los convenios sectoriales¡±. Aqu¨ª est¨¢ la discusi¨®n central entre la vicepresidenta primera y la segunda.

Esta vez ser¨¢n Adriana Lastra, n¨²mero dos del PSOE, y la ministra Ione Belarra, tambi¨¦n secretaria general de Podemos, las que hablar¨¢n para convocar la reuni¨®n, que a¨²n no tiene fecha. Adem¨¢s de la propia Lastra, los socialistas enviar¨¢n al ministro de Presidencia, F¨¦lix Bola?os, la de Hacienda, Mar¨ªa Jes¨²s Montero, y el portavoz parlamentario, H¨¦ctor G¨®mez. Unidas Podemos a¨²n no ha decidido quien ir¨¢, pero se da por descontada la presencia de Belarra y del secretario de Estado de Empleo, Joaqu¨ªn P¨¦rez Rey. En caso de conflicto al m¨¢ximo nivel, es el propio S¨¢nchez quien deber¨ªa resolverlo con D¨ªaz.

De hecho, Calvi?o rebaj¨® este jueves mucho las palabras del presidente en el congreso del PSOE, cuando habl¨® de ¡°poner punto y final a leyes como la ley mordaza y la reforma laboral del PP, impuestas y sin acuerdos, que precarizaron los contratos y devaluaron los salarios¡±. Calvi?o fue mucho m¨¢s suave el jueves en el congreso de CC OO. En lugar de acu?ar el verbo ¡°derogar¡±, utiliz¨® el de ¡°emplazar¡± para ¡°superar el debate entre reformas y contrarreformas¡±. ¡°Toca trabajar mirando al futuro y abordar un paquete equilibrado de cambios que modernice nuestro mercado laboral, que lo europe¨ªce y nos permita dejar atr¨¢s esas lacras y lastres tan negativos desde el punto de vista de la precariedad laboral y que afectan especialmente a los j¨®venes¡±, indic¨® la vicepresidenta. En el Gobierno no es un secreto para nadie que Calvi?o siempre se ha resistido a cambiar la reforma laboral del PP, pero ahora la cuesti¨®n ha llegado a su momento clave y habr¨¢ que tomar una decisi¨®n porque no es un asunto que ninguna de las dos partes vayan a dejar pasar.