ERTE en la Federaci¨®n Catalana de F¨²tbol
169 trabajadores pierden su empleo temporalmente, 17 se quedan en el 25% de su sueldo y se suspende el pago a profesionales externos
La pandemia del coronavirus no se detiene pero s¨ª la vida ordinaria, castigados los clubes porque no hay competici¨®n y por lo tanto tampoco ingresos. El Bar?a ya anunci¨® que aplicar¨¢ un ERTE a los jugadores y trabajadores del club ¨Cser¨¢ proporcional a los salarios¨C como lo han hecho muchas m¨¢s empresas y entidades deportivas. La Federaci¨®n Catalana de F¨²tbol ha sido la ¨²ltima en presentar un expediente de regulaci¨®n temporal de empleo, por lo que suspende el pago a profesionales externos y proveedores no esenciales. No va a mayores por el momento, toda vez que la salud econ¨®mica de la federaci¨®n es bastante positiva, al punto de que hace poco reformaron todas sus oficinas y a cada curso que pasa se incrementan las fichas y el pago por el servicio del colegiado y auxiliares.
¡°La Federaci¨®n Catalana comunica que ha presentado delante de la autoridad laboral el expediente regulador. As¨ª, por causas de fuerza mayor, se aplicar¨¢ el pr¨®ximo 1 de abril ante la proclamaci¨®n del estado de alarma y sus medidas extraordinarias en materia de salud p¨²blica adoptadas por la crisis del Covid-19¡±, resuelve el comunicado de la instituci¨®n. ¡°Esta solicitud se ha realizado por el cese forzoso de la actividad tras la suspensi¨®n de todas las competiciones y al quedar prohibida la pr¨¢ctica deportiva en campos y pabellones¡±, prosigue el comunicado oficial. El expediente afecta a las 13 delegaciones y comporta la suspensi¨®n del contrato de trabajo de 169 personas de la estructura federativa y la reducci¨®n de la jornada al 25% de 17 trabajadores con la finalidad de mantener unos servicios m¨ªnimos de atenci¨®n al p¨²blico.
Adem¨¢s, la Federaci¨®n ha decidido suspender todos los pagos a los profesionales externos y a los proveedores no esenciales hasta que se recupere la normalidad. ¡°Estas medidas se han adoptados siguiendo los criterios de proporcionalidad y de igualdad, con el ¨²nico ¨¢nimo de garantizar la viabilidad de la entidad¡±, cierra el comunicado.
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