¡°El machismo es machismo. No hay micro, no se puede minimizar¡±

T¨¤nia Verge (Reus, 1978) polit¨®loga y consultora de pol¨ªticas de g¨¦nero en distintas instituciones, desde el Consejo de Europa al Parlament de Catalunya, ha dejado a un lado la parte m¨¢s anal¨ªtica y te¨®rica de las discriminaci¨®n de la mujer y del colectivo LGTBI para dar un paso a la pol¨ªtica como consejera de Igualdad y Feminismos de la Generalitat de Catalunya. Un departamento de nuevo cu?o en el gobierno que lidera ERC, partido que la design¨® para el cargo y en el que no milita. La entrevista se ve alterada, precisamente, por el asesinato de una mujer en Sabadell el pasado jueves a manos de su pareja. Y van siete en lo que va de a?o en Catalu?a.

Pregunta. En 2020 fueron nueve, en julio de este ya son siete. ?La pandemia y el confinamiento han influido?

Respuesta. La pandemia evidencia que el espacio privado es pol¨ªtico de primer orden porque es en el que se produce la violencia estructural. Puede influir que el agresor sienta la p¨¦rdida de control cuando se vuelve a la movilidad y a la vida m¨¢s normal pero lo cierto es que en las series anuales se ven constantes de 7, 8 o 9 feminicidios por a?o.

¡°Las mujeres denunciamos cuando podemos, no cuando queremos¡±

P. No funciona la prevenci¨®n, las campa?as de sensibilizaci¨®n.....

R. Hace falta mucha m¨¢s inversi¨®n en pol¨ªticas de prevenci¨®n y que est¨¦n dirigidas a todos y en todo tipo de ¨¢mbitos, desde el privado al p¨²blico, el escolar, el de la empresa, el institucional... Hay que trabajar todos los prejuicios y estereotipos y ese ser¨¢ un objetivo estrat¨¦gico junto con la atenci¨®n a las mujeres que est¨¦n en una situaci¨®n de violencia machista. Es importante que las mujeres sepan que hay una red de servicios y debemos corresponsabilizar al conjunto de la sociedad.

P. El llamado micro machismo empieza muy pronto. ?C¨®mo se puede actuar y con qu¨¦ medios?

R. El t¨¦rmino micro es desafortunado, no existe un micro machismo, ni micro racismo. El machismo es machismo, si le ponemos micro lo estamos minimizando. Y no es as¨ª, el micro machismo es el que fundamenta la violencia contra la mujer y los asesinatos. Es importante desplegar la coeducaci¨®n de hombres y mujeres. Hay que revisar todos los curriculums para que haya referentes tanto de hombres como de mujeres, se tiene que hablar de educaci¨®n sexo afectiva, las relaciones sanas se tienen que empezar a trabajar desde la primaria y todo eso pasa por la coeducaci¨®n.

P. ?Habr¨ªa que denunciar m¨¢s?

R. Las mujeres denunciamos cuando podemos, no cuando queremos porque hay que sentirse preparada para la denuncia, sea en la escuela, en el ¨¢mbito laboral o donde se produzca el acoso o la agresi¨®n. No solo es incentivar la denuncia, hay que facilitar la ayuda porque las denuncias no afloran si no hay sensaci¨®n de ayuda y recursos.

¡°La perspectiva de g¨¦nero en los presupuestos reduce la desigualdad¡±

P. Que son a todas luces insuficientes, como los pisos para mujeres agredidas.

R. Hacen falta m¨¢s recursos, no deber¨ªa haber listas de espera en la asignaci¨®n de servicios de hogares y no se puede tolerar la revictimizaci¨®n que se produce en el ¨¢mbito judicial cuando no se cursa las ¨®rdenes de protecci¨®n porque pone en peligro la vida de las mujeres.

P. ?Qu¨¦ presupuesto tendr¨¢ el departamento que dirige?

R. Se est¨¢ trabajando porque como consejer¨ªa es nueva y reagrupar¨¢ los servicios y redes existentes. De cara a los presupuestos de 2022 se plantea qu¨¦ servicios se tienen que reforzar o reformular para que los objetivos del departamento se reflejen en las cuentas.

P. ?C¨®mo se incorpora la perspectiva de g¨¦nero en los presupuestos?

R. De muchas formas, la pol¨ªtica econ¨®mica tiene impacto de g¨¦nero, tambi¨¦n las de ocupaci¨®n, lo mismo con la carga impositiva. La perspectiva de g¨¦nero en los presupuestos implica la evaluaci¨®n de como se reduce la desigualdad.

P. Por ejemplo....

R. Toda la inversi¨®n p¨²blica en el servicio de cuidados a las personas tiene un impacto positivo en la desigualdad de g¨¦nero porque sabemos que en ausencia de servicios p¨²blicos gratuitos en la dependencia y en la educaci¨®n de 0 a 3 a?os son b¨¢sicamente las mujeres las que asumen esos trabajos. Si lo miramos en los programas hay que ver qu¨¦ inversi¨®n hace cada departamento en pol¨ªticas de igualdad, que invierte educaci¨®n, empresa o justicia. Todos deben tener en cuenta el impacto de sus pol¨ªticas en los hombres y las mujeres para reducir desigualdades. Ese trabajo transversal es m¨¢s f¨¢cil cuando existe un departamento de Igualdad y Feminismo porque puede hacer el acompa?amiento y asesoramiento y en eso se est¨¢ trabajando.

P. ?Las cl¨¢usulas de igualdad de g¨¦nero se exigir¨¢n en contratos p¨²blicos?

R. Ya est¨¢ previsto en la ley de Igualdad, ahora hace falta hacer una implementaci¨®n efectiva de esas leyes. Hasta ahora se ha hecho a medias porque las cl¨¢usulas de contrataci¨®n no est¨¢n determinadas en la ley y se tienen que desarrollar en forma de recomendaciones o requisitos.

P. ?Cu¨¢les ser¨ªan los criterios a aplicar?

R. Por ejemplo, un protocolo contra el acoso, de prevenci¨®n de una situaci¨®n de violencia. Tener un plan de igualdad que ahora depende del n¨²mero de trabajadores. Se podr¨ªa incluir la paridad en la plantilla, el control de la brecha salarial, la perspectiva de g¨¦nero en la publicidad...

P. Hay estudios que apuntan que el teletrabajo perjudica a la mujer. ?C¨®mo evitarlo?

R. El contexto de pandemia ha perjudicado claramente a la mujer porque cuando se cierran los servicios de cuidados a las personas quien lo asume m¨¢s son las mujeres. En el ¨¢mbito de la investigaci¨®n, los hombres han producido m¨¢s y art¨ªculos y trabajos que las mujeres y eso tendr¨¢ un impacto y no solo ahora, sino en las evaluaciones de resultados. Por eso cuando se plantee la regulaci¨®n del teletrabajo, habr¨¢ que tener en cuenta la perspectiva de g¨¦nero.

P. ?Qu¨¦ opini¨®n tiene sobre el anteproyecto de la ley trans?

R. El colectivo de trans y no binarias se quejan de que la ley queda muy corta, se ponen tutelas, no reconoce a las personas no binarias... Ya se ver¨¢ si se puede mejorar en tr¨¢mite parlamentario.