El Consorcio de la Zona Franca organiza un sal¨®n para impulsar el rol de las mujeres en la industria

La presencia de mujeres en el sector industrial, ya sea entre los emprendedores o en puestos directivos, es escasa. Seg¨²n el Mapa del Emprendimiento de South Summit, solo el 20% de las personas que inician una startup son mujeres, y adem¨¢s reciben proporcionalmente menos inversi¨®n en sus proyectos, mientras que las estudiantes de las llamadas disciplinas STEM (carreras de ciencias, tecnolog¨ªa, ingenier¨ªa y matem¨¢ticas) representan el 36%, seg¨²n un estudio promovido por la Comisi¨®n Europea. La necesidad de que las mujeres aumenten su presencia en el sector industrial ha llevado al Consorcio de la Zona Franca de Barcelona a organizar un sal¨®n anual para impulsar el papel de las mujeres. Bajo el nombre de Barcelona Woman Acceleration Week (BWAW), la tercera edici¨®n de este sal¨®n se celebrar¨¢ este jueves y viernes en el DFactory Barcelona, el espacio de innovaci¨®n del Consorcio.

El objetivo del sal¨®n es debatir sobre c¨®mo incorporar a m¨¢s mujeres en las carreras STEM y en la industria 4.0 (la que desarrolla soluciones de digitalizaci¨®n, inteligencia artificial o rob¨®tica), analizar el perfil que tienen las emprendedoras y el rol que desempe?an las directivas, tanto de empresas como de instituciones p¨²blicas. El sal¨®n est¨¢ organizado por el Consorcio de la Zona Franca de Barcelona y por la Fundaci¨®n Incyde de las C¨¢maras de Comercio de Espa?a.

En un comunicado este mi¨¦rcoles, el Consorcio ha detallado que en los dos d¨ªas que dura el sal¨®n participar¨¢n 50 expertos para analizar soluciones que permitan lograr la igualdad de g¨¦nero en este ¨¢mbito econ¨®mico y empresarial. Durante el primer d¨ªa se celebrar¨¢n mesas de debate sobre las perspectivas de g¨¦nero en el mundo digital, el liderazgo femenino en el sector p¨²blico, la creatividad de las mujeres y el rol femenino en las profesiones del futuro. Estas mesas contar¨¢n con la presencia, entre otros, de Joana Barbany, directora de desarrollo de negocio en el grupo Page, o de Gabriela Chasifan Chicaiza, una desarrolladora de software en Thoughtworks. Una mesa sobre el liderazgo femenino en el sector p¨²blico contar¨¢ con la participaci¨®n de Joan Clos, presidente de ASVAL, N¨²ria Mar¨ªn, alcaldesa de L¡¯Hospitalet de Llobregat, o Llu?sa Moret, alcaldesa de Sant Boi de Llobregat. En la segunda jornada, el viernes, se hablar¨¢ sobre casos de ¨¦xito de igualdad de g¨¦nero en el sector privado, el peso de las mujeres en la salud y la ciencia, los retos que tienen las emprendedoras y las ventajas de la diversidad de g¨¦nero en el mundo financiero.

La directora general del Consorcio, Blanca Sorigu¨¦, destaca en el comunicado la importancia de que organizaciones p¨²blicas y privadas se comprometan en ¡°iniciativas que aporten soluciones para obtener la paridad de g¨¦nero en el mundo social y laboral¡±. Por su parte, el delegado especial del Estado para el Consorcio, Pere Navarro, ha asegurado que la instituci¨®n contin¨²a poniendo todo su ¡°esfuerzo para lograr esa justa paridad de g¨¦nero¡±: ¡°El BWAW es el coraz¨®n de nuestra estrategia continuista para estar alineados con los Objetivos de Desarrollo Sostenible¡±.

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