Barcelona ya es cara hasta para los ¡®expats¡¯: ¡°Si no cobran 50.000 euros no pueden vivir aqu¨ª¡±

Barcelona es una de las ciudades favoritas de las empresas multinacionales que apuestan por el desplazamiento a otros pa¨ªses para mejorar su posicionamiento internacional. La capital catalana concentra todo lo que valora un expatriado o un n¨®mada digital: calidad de vida, clima, ocio, movilidad y seguridad. La celebraci¨®n de eventos como el Mobile World Congress, la Copa del Am¨¦rica, el distrito 22@ o el establecimiento de centros tecnol¨®gicos asociados a la investigaci¨®n como el ICFO son algunos ingredientes que han consolidado el ecosistema de empresas digitales y trabajadores extranjeros qu...

Barcelona es una de las ciudades favoritas de las empresas multinacionales que apuestan por el desplazamiento a otros pa¨ªses para mejorar su posicionamiento internacional. La capital catalana concentra todo lo que valora un expatriado o un n¨®mada digital: calidad de vida, clima, ocio, movilidad y seguridad. La celebraci¨®n de eventos como el Mobile World Congress, la Copa del Am¨¦rica, el distrito 22@ o el establecimiento de centros tecnol¨®gicos asociados a la investigaci¨®n como el ICFO son algunos ingredientes que han consolidado el ecosistema de empresas digitales y trabajadores extranjeros que alberga la ciudad, que desde 2017 no se ha bajado de los principales listados de los emprendedores a la hora de escoger un destino donde vivir y trabajar.

Los perfiles de los empleados de estas empresas, que pueden ganar entre 30.000 y 40.000 euros anuales, forman parte de la escalada en el precio del alquiler y del coste de vida que ha provocado que muchos barceloneses se hayan mudado a otras poblaciones en los ¨²ltimos a?os. Ahora, ellos tambi¨¦n se piensan dos veces vivir en Barcelona porque sus expectativas salariales no son suficientes para pagar una vivienda que, en el mejor de los casos, cuesta 1.000 euros en barrios como L¡¯Eixample o Poblenou, como muestran algunos portales inmobiliarios. En la pasada edici¨®n de la feria BNEW, incluso los expertos y responsables municipales alertaron de que los alquileres lastran el inter¨¦s de j¨®venes talentos para trabajar en la capital catalana. La ciudad sigue siendo atractiva, pero se est¨¢n encendiendo algunas luces rojas.

En el barrio del Poblenou, meca para muchos de los j¨®venes talentos y expatriados que hasta ahora han aterrizado en la ciudad, sentada en la cafeter¨ªa Little Fern, una cazatalentos de una empresa norteamericana que pide mantener el anonimato explica as¨ª lo que est¨¢ pasando: ¡°Ahora es m¨¢s dif¨ªcil reclutar fuera de Espa?a. Los profesionales tienen expectativas salariales m¨¢s altas, porque los gastos en Barcelona son mayores¡±. La gentrificaci¨®n de la ciudad e ir a la oficina tres veces por semana no sale rentable para los trabajadores que, si no cobran alrededor de 50.000 euros, no pueden vivir en Barcelona, explica. ¡°Ha habido empleados que nos han dado un ultim¨¢tum para trabajar en remoto desde otra ciudad o se han ido a otra compa?¨ªa para poder teletrabajar todos los d¨ªas¡±, asegura.

Jos¨¦ Antonio Beneyto, director de Alter Ego Relocation, empresa que ayuda a los profesionales extranjeros a encontrar una vivienda en ciudades como Barcelona o Valencia, corrobora esta visi¨®n: ¡°Si siguen la regla no escrita de dedicar el 33% de su sueldo a la vivienda cuando cobran 30.000 euros anuales, ni siquiera pueden acceder a un piso con una sola habitaci¨®n¡±, explica por tel¨¦fono.

El fot¨®grafo australiano Dominic Ronzo (35 a?os) ten¨ªa intenci¨®n de establecerse en Barcelona con su pareja, pero tras un mes buscando han decidido volver a Australia porque no pod¨ªan pagar ning¨²n alquiler entre los dos y mantener una ¡°buena calidad de vida¡±. Lo cuenta por tel¨¦fono desde Londres, donde pasa unos d¨ªas en casa de unos familiares: ¡°Me encanta Barcelona, tiene una cultura incre¨ªble y puedes viajar f¨¢cilmente a cualquier parte, pero la vivienda es un problema. Los pisos que encontramos eran realmente peque?os¡±.

El portal Nomadlist, una plataforma donde los n¨®madas digitales punt¨²an las ciudades donde trabajan en diferentes par¨¢metros, sit¨²a a Barcelona en el puesto 23, por detr¨¢s de las Islas Canarias y por encima de Valencia o Madrid, en su listado de mejores lugares de Europa para vivir y trabajar. Aunque a escala general est¨¢ bien valorada, la ciudad suspende desde hace unos meses en tres aspectos: el coste de la vida, el racismo y la densidad de poblaci¨®n. En el apartado del coste de la vida lo expresa as¨ª: ¡°Way too expensive¡±, se ha vuelto muy cara.

Mar Galt¨¦s, directora de desarrollo corporativo de Tech Barcelona, valora la apuesta del Ayuntamiento por captar j¨®venes talentos internacionales a trav¨¦s del desarrollo tecnol¨®gico y asegura que, pese a los precios, a la larga har¨¢ que la ciudad sea una buena opci¨®n para familias enteras de todo el mundo. ¡°Las tecnolog¨ªas e infraestructuras deben servir para equilibrar el territorio y potenciar el modelo de ciudad habitable y sostenible¡±, explica por tel¨¦fono.

Las tensiones generadas en la vivienda y en el mercado laboral provocan que empresas locales con proyecci¨®n internacional recluten cada vez m¨¢s a profesionales que viven en otros pa¨ªses y que prefieren teletrabajar en lugar de instalarse en Barcelona, afirma Eduald Camprub¨ª, cofundador de Nuclia, una startup con sede en Manresa que ha desarrollado un buscador de archivos que indexa los datos que produce una empresa cada d¨ªa. Camprub¨ª y su socio decidieron no establecer su sede en Barcelona por los elevados precios y para demostrar que no es necesario residir en una gran urbe para desarrollar ¡°un proyecto tecnol¨®gico global¡±.

Para Camprub¨ª, la capital catalana est¨¢ cometiendo los mismos errores que San Francisco (Estados Unidos): ¡°Se est¨¢ convirtiendo en una ciudad vac¨ªa de sentimientos donde la gente que no trabaja en el sector tecnol¨®gico se tiene que marchar porque los precios son prohibitivos¡±. Critica la estrategia institucional para una ciudad relativamente peque?a, donde el 22% del 1,6 millones de habitantes son una suma de extranjeros y expatriados, seg¨²n Idescat, y donde la desigualdad salarial entre un camarero (1.030 euros mensuales a jornada completa) y un empleado del sector tecnol¨®gico (alrededor de los 3.000 euros mensuales) agrava la situaci¨®n: ¡°En 10 a?os nos daremos cuenta de este error, pero ah¨ª ya habremos expulsado a la gente de la ciudad y los que ven¨ªan a trabajar ya no vendr¨¢n o se quedar¨¢n en casa¡±.

Ante la escalada de precios de la vivienda en Barcelona, muchos profesionales extranjeros se est¨¢n trasladando a otras ciudades con precios m¨¢s atractivos como Valencia, M¨¢laga, Gran Canaria, Sevilla, Tenerife o Granada. De hecho, Valencia ha superado ya a la capital catalana seg¨²n el estudio Expat Insider 2022 elaborado por la organizaci¨®n InterNations, una de las plataformas m¨¢s famosas que realiza encuestas entre expatriados. Y M¨¢laga est¨¢ acaparando todas las miradas de las empresas, como afirma Beneyto: ¡°Nosotros estamos intentando llegar all¨ª porque muchas compa?¨ªas la prefieren a Barcelona¡±.

El Consistorio que preside el socialista Jaume Collboni, que define Barcelona como una ¡°ciudad global que pone a las personas y sus proyectos vitales en el centro¡±, pidi¨® al Gobierno central la activaci¨®n total de la Ley Vivienda que se aprob¨® en el mes de abril para regular los alquileres y solventar el principal problema para que tambi¨¦n el talento internacional se quede en la ciudad.

Puedes seguir a EL PA?S Catalunya en Facebook y X, o apuntarte aqu¨ª para recibir nuestra newsletter semanal