10 meses sin empleo y sueldo para callar a la voz de la protesta sanitaria en Madrid

Mar Noguerol, de 62 a?os, se mueve por el centro de salud de Cuzco, en Fuenlabrada, al sur de Madrid, como si estuviera en el sal¨®n de su casa. Trabaja ah¨ª como m¨¦dico de familia desde hace 25 a?os. Es la directora desde hace seis. Es una de las caras m¨¢s conocidas de la defensa de la sanidad p¨²blica desde hace una d¨¦cada, cuando explot¨® la marea blanca que consigui¨® frenar la privatizaci¨®n de la gesti¨®n de la sanidad madrile?a. Protagoniz¨® un discurso en la puerta de su centro de salud que se hizo viral a finales de 2021, cuando contest¨® a la presidenta Isabel D¨ªaz Ayuso por deslizar que los sanitarios no arrimaban el hombro. Y desde principios de a?o pende sobre su cabeza un expediente disciplinario que ella llama un ¡°castigo ejemplarizante¡±: 10 meses de sanci¨®n sin empleo y sueldo, que le puede dejar sin su plaza y por el que ya ha habido dos manifestaciones en un mes. La ¨²ltima, este viernes. Para Noguerol esto es una vendetta. Un ataque contra la libertad de expresi¨®n. Una tortura en mitad de la plaza por hablar claro. El Gobierno de la Comunidad de Madrid prefiere no comentar nada. ¡°No damos informaci¨®n sobre expedientes de trabajadores¡±, se limitan a decir. Ella es una fuerza de la naturaleza y no le importa desgranar por qu¨¦ se encuentra a escasos metros de la jubilaci¨®n en una situaci¨®n que la ha dejado tocada. Pero no hundida.

El pasado de Noguerol pesa como un quintal en su expediente. Ella lo sabe, aunque tampoco le ha frenado para pelear por lo que cre¨ªa justo. En esta ocasi¨®n, por unas contrataciones que la Administraci¨®n le acusa de haber hecho irregularmente. ¡°Punto n¨²mero uno¡±, matiza: ¡°Nosotros no podemos contratar a nadie. Lo hace Recursos Humanos. Nosotros proponemos y ellos contratan. Punto n¨²mero dos: De repente nos cambiaron [desde la Administraci¨®n] las normas de la noche a la ma?ana. Y verbalmente¡±.

El quid de la pol¨¦mica son esas normas que cambiaron. Hasta abril de 2021, las bajas de corta duraci¨®n (las que se producen por una enfermedad, por ejemplo, como la covid) se supl¨ªan cuando el centro propon¨ªa un suplente. Entonces la Direcci¨®n General de Recursos Humanos recog¨ªa el guante y contrataba. ¡°As¨ª pod¨ªamos proponer a alguien que ya conociera el centro, que sumara y que no fuera una carga para el funcionamiento. Y m¨¢s en una de las olas de covid, como est¨¢bamos¡±.

Ese fue el incidente n¨²mero uno, en abril del a?o pasado. Ella propuso a un candidato para cubrir una baja de un administrativo y el Gobierno regional dijo que no, que las normas hab¨ªan cambiado y que ahora se mandaba a alguien de la bolsa de trabajo. ¡°Entonces renunci¨¦ a la suplencia. Me supon¨ªa m¨¢s carga tener que ense?ar a alguien, con todo la que ten¨ªamos encima, en la quinta ola del covid, que estar con uno menos¡±.

El incidente n¨²mero dos fue similar. Era junio de 2021. Propuso un suplente, Sanidad mand¨® a otra persona y en esta ocasi¨®n s¨ª la acept¨® (¡±est¨¢bamos con los cambios de agendas, pas¨¢bamos de dar todas las citas telef¨®nicas a las presenciales y era muy necesario¡±). Y se acab¨® el problema. No sin antes protestar. Porque Noguerol no entend¨ªa por qu¨¦ impon¨ªan un criterio cuando el funcionamiento del centro flu¨ªa m¨¢s f¨¢cilmente cuando esas suplencias cortas las realizaban personas que ya conoc¨ªan los mecanismos y el lugar de trabajo. Tiempo despu¨¦s, tras las quejas generalizadas de todos los directores, la Administraci¨®n le dio la raz¨®n, aunque indirectamente: la norma que hab¨ªa cambiado volvi¨® a su estado original.

La sorpresa lleg¨® en enero pasado con la apertura del expediente por haber realizado contrataciones ¡°irregularmente¡±. Ella hizo alegaciones y present¨® testigos. Pero lo denegaron. Volvi¨® a presentar alegaciones. Volvieron a denegar. Hasta que el 22 de junio se enter¨® de la aplicaci¨®n de un expediente que conlleva la suspensi¨®n de empleo y sueldo durante 10 meses y el mundo se le cay¨® a los pies. ¡°Adem¨¢s de directora de un centro, soy m¨¦dico, amo la medicina y a mis pacientes y esto significar¨ªa perder mi plaza. Si quieren castigarme que me cesen como directora, como hicieron con compa?eros que se significaron en la marea blanca. Pero que no me dejen sin trabajar. Adem¨¢s, ?qu¨¦ voy a hacer con las investigaciones que tengo en marcha?¡±.

La ola de empat¨ªa que ha generado la figura de Noguerol traspasa ya a la profesi¨®n m¨¦dica. Primero fueron sus compa?eros los que escribieron una carta en su defensa. Luego el comit¨¦ de empresa del hospital de Fuenlabrada, con el que colabora activamente por el bienestar de los pacientes que comparten. Tambi¨¦n los sindicatos m¨¦dicos, como Mats, Amyts o CSIT, que se han volcado en su defensa. Tambi¨¦n de CC OO y UGT. ¡°En general he sentido un aliento que no esperaba de toda la profesi¨®n m¨¦dica¡±, reconoce. ¡°Pensaba que hab¨ªa mucho miedo y que esto que me est¨¢ pasando pod¨ªa hacer que mucha gente se callara. Pero est¨¢ consiguiendo el efecto contrario. La gente ha visto que es tan injusto, que est¨¢ saliendo a protestar¡±. Y, por ¨²ltimo, sus pacientes, que acudieron en masa a la manifestaci¨®n el 15 de julio a las puertas del centro de salud de Cuzco para mostrarle su apoyo. Las im¨¢genes de la calle llena de gente, en medio de una ola de calor asfixiante, hablaban por s¨ª solas.

Quienes la conocen aseguran que Noguerol recoge ahora el cari?o que ha sembrado. Ha sido siempre una mujer que ha llevado la lucha por bandera. Naci¨® en Ja¨¦n en el seno de una familia trabajadora que sac¨® adelante a tres hijas. Se mud¨® a Madrid cuando ten¨ªa meses de vida y se independiz¨® a los 18 a?os, cuando se quer¨ªa comer el mundo y defender derechos que en la sociedad reci¨¦n salida del franquismo todav¨ªa no eran derechos. Se mud¨® a Bilbao, trabaj¨® como administrativa, comparti¨® piso con Yolanda Gonz¨¢lez, la joven militante del Partido Socialista de los Trabajadores (PST) de 19 a?os asesinada en 1980 por el comando fascista Fuerza Nueva, y se salv¨® de aquello de milagro. Por no estar en casa. A los 23 a?os decidi¨® que quer¨ªa darle un vuelco a su vida y dedicarse a la medicina, que la apasionaba, y mientras trabajaba para vivir, estudiaba. Y mientras trabajaba para vivir y estudiaba, se sac¨® unas oposiciones de administrativa. Por si acaso. Acab¨® la carrera, estudi¨® la residencia en Asturias y cuando todav¨ªa no hab¨ªa terminado, volvi¨® a presentarse a unas oposiciones, en este caso para ejercer de m¨¦dico de familia. Las aprob¨®, se mud¨® a Fuenlabrada y ah¨ª ha visto crecer a su familia y ha generado v¨ªnculos insondables con sus vecinos y pacientes.

Este viernes, tras otra manifestaci¨®n que cort¨® la calle de Sagasta de Madrid, se han entregado 4.500 firmas en la Direcci¨®n General de Recursos Humanos para que la Administraci¨®n d¨¦ carpetazo a una sanci¨®n que nadie entiende. ¡°Tenga cuidado, doctora, que son peligrosos¡±, le avisa un paciente que acaba de volver de vacaciones y ha pasado por el centro de salud.

Ella sonr¨ªe y dice que har¨¢ lo que pueda. Que al menos lo est¨¢ intentando. En la puerta hay una gran pancarta en su apoyo: ¡°Todos con Mar. ?nimo compa?era¡±. Los trabajadores llevan una chapa amarilla enganchada a la solapa que recuerdan que no les callar¨¢n y que pertenecen al ¡°equipo Noguerol¡±. Es viernes por la tarde. La directora no sabe qu¨¦ va a pasar. Sigue pendiente de que se resuelva el recurso de alzada que present¨® el 20 de julio. Recoge el bolso y se lleva a casa una bolsa con tomates de huerta y unos quesos que le han tra¨ªdo del pueblo unos vecinos.

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