Una curiosa protesta laboral: andar en lugar de correr

Por eso andamos y no corremos ha sido el lema de una curiosa protesta laboral que ha tenido lugar esta ma?ana en Madrid en plena Carrera de Bomberos, una cita popular que ha celebrado este domingo su 12? edici¨®n con 3.000 corredores y un centenar de efectivos con su traje reglamentario (menos las botas). A ella se han sumado otros 500 bomberos municipales ataviados con camisetas reivindicativas en las que se pod¨ªa leer ¡°bomberos bajo m¨ªnimos¡±, seg¨²n c¨¢lculos de los sindicatos, que han decidido recorrer andando gran parte de los 10 kil¨®metros de la prueba, con salida en la Puerta del Sol y llegada en el paseo de Recoletos. La Delegaci¨®n del Gobierno no ha dado cifras, al no tratarse de una concentraci¨®n ni una manifestaci¨®n comunicada al uso.

¡°Estamos inmersos en un conflicto colectivo con el Ayuntamiento de Madrid, que lleva dos a?os de retrasos injustificados en la negociaci¨®n de nuestro convenio, d¨¢ndonos largas y sin concretar nada, hasta que el 5 de abril nos dijeron que no a todas nuestras propuestas de mejora¡±, explica por tel¨¦fono a este diario el portavoz de los bomberos, David G¨®mez, secretario de CC OO en el cuerpo del Ayuntamiento de Madrid, el mayoritario de los cinco con representaci¨®n ¨DCSIF, UGT, CSIT y Citam¨D. En una multitudinaria asamblea celebrada el d¨ªa 15 y convocada por los cinco sindicatos, acordaron ¡°visibilizar de este modo la lentitud de las negociaciones utilizando la misma t¨¦cnica que usa con nosotros la Administraci¨®n: andar y no correr¡±.

Sin embargo, tendr¨ªa que correr, porque los bomberos no pueden m¨¢s. Para empezar, sufren ¡°una grave falta de plantilla¡±, como confirma el hecho de que tuvieron que realizar ¡°casi 570.000 horas extraordinarias en 2023, una barbaridad¡±. En total son 1.450 efectivos, pero ¡°operativos, los que salen a atender al ciudadano, quitando mandos y los dedicados a las tareas administrativas, no llega ni a 1.200¡å. Seg¨²n G¨®mez, el director general de emergencias ¡°ha reconocido que la plantilla tendr¨ªa que ser de 1.800 casi 1.900 trabajadores para cumplir los m¨ªnimos establecidos en la carta de servicios¡±.

A esto se le suma que 2023 fue el a?o en el que m¨¢s trabajo tuvieron, al tener que enfrentarse ¡°a casi 30.000 intervenciones, el n¨²mero m¨¢s alto en la historia de los bomberos de Madrid¡±. El resultado es una plantilla exhausta. ¡°Demandamos un plan de empleo serio que palie el d¨¦ficit de plantilla¡±, subraya el representante de CC OO.

Su segunda reivindicaci¨®n es que el Ayuntamiento equipare las condiciones laborales de los bomberos con las del Samur y las de la Polic¨ªa Municipal. ¡°El Samur ha cerrado su acuerdo hace un a?o y la Polic¨ªa hace dos y lo ¨²nico que estamos pidiendo es que se nos apliquen sus mejoras laborales¡±, indica G¨®mez, que advierte que est¨¢n ¡°todos a una, tanto en la negociaci¨®n como en las reivindicaciones¡±.

La de este domingo ha sido la primera protesta de un calendario de movilizaciones aprobado en la asamblea del d¨ªa 15 para pedir al Ayuntamiento que se siente a negociar de verdad. ¡°Despu¨¦s de la ¨²ltima mesa sectorial, dijimos que no nos volver¨ªamos a sentar hasta que no acepten nuestras l¨ªneas rojas¡±, indica G¨®mez.

De momento, han colocado pancartas reivindicativas en los 13 parques de bomberos municipales y ¡°todo el personal ha cesado toda actividad de formaci¨®n voluntaria¡±. Lo m¨¢s serio es que todo el cuerpo ha solicitado su renuncia a hacer guardias extraordinarias, pero CC OO no cree que llegue a ocurrir, ya que sospechan que ¡°el Ayuntamiento no lo aprobar¨¢ y, ampar¨¢ndose en que es un servicio esencial, el alcalde obligar¨¢ por decreto a los bomberos a hacer horas extraordinarias aunque no quieran¡±. ¡°Los bomberos estamos haciendo jornadas de 72 horas semanales, es insostenible¡±, concluye G¨®mez.

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