Los m¨¦dicos de Madrid recuperar¨¢n el pago de sus guardias 10 a?os despu¨¦s

Diez a?os les ha costado a los m¨¦dicos de Madrid recuperar el pago total de sus guardias m¨¦dicas ordinarias. La Consejer¨ªa de Sanidad ha anunciado este lunes algunas mejoras en las condiciones laborales de los sanitarios del Servicio Madrile?o de Salud (Sermas), entre las que se encuentran el abono de las diez horas de guardias al mes que desde la pasada crisis econ¨®mica no se pagaban. Hace m¨¢s de una d¨¦cada, las horas de trabajo en el sector aumentaron de 35 a 37,5 semanales, lo que supuso que los facultativos dejaran de percibir 239 euros en sus n¨®minas a final de mes por concepto de guardias. Una d¨¦cada despu¨¦s, la Comunidad ha atendido a esta demanda y, adem¨¢s, se ha adelantado en poner en marcha el permiso paternal de ocho semanas y ha prometido agilizar los tr¨¢mites para lanzar las Ofertas P¨²blicas de Empleo (OPE), con las que se prev¨¦ estabilizar los contratos de 27.500 profesionales del sector.

Hasta ahora, los m¨¦dicos del Sermas no cobran la guardia m¨¦dica al completo. Cada semana trabajan dos horas y media ¡°de gratis¡±, comenta Manuel Mart¨ªnez-Sell¨¦s, presidente del Colegio de M¨¦dicos de Madrid, pero a partir de noviembre la Consejer¨ªa ha asegurado que no se restar¨¢n m¨¢s esos 239 euros a cada profesional.

La medida no es nueva, su cumplimiento m¨¢s bien llega con retraso, ya que formaba parte de los acuerdos para la salida de huelga entre el personal m¨¦dico y la Direcci¨®n General de Recursos Humanos del Sermas en 2013, pero estuvo congelada desde entonces a causa de la crisis econ¨®mica. La consejera de Sanidad, F¨¢tima Matute, ha asegurado que este logro hoy se ha conseguido con ¡°un gran esfuerzo en el Gobierno¡± regional, en coordinaci¨®n con Hacienda.

Mart¨ªnez-Sell¨¦s asegura que la actual es una situaci¨®n ¡°tremendamente injusta¡±, ya que la decisi¨®n de aumentar la jornada laboral ocurri¨® en un momento puntual durante la crisis econ¨®mica, aunque, asegura, esta decisi¨®n ¡°nunca debi¨® tomarse¡±. Otras autonom¨ªas ya hab¨ªan revertido la jornada laboral de 37,5 horas semanales, pero en Madrid, a pesar de las constantes quejas del personal m¨¦dico a la Consejer¨ªa de Sanidad y a la presidencia de la Comunidad, se han tardado m¨¢s de lo normal. ¡°Todo esto ten¨ªan que haberlo hecho desde hace mucho tiempo¡±, sentencia.

En lo que s¨ª se ha adelantado la consejer¨ªa a otras comunidades es en la implementaci¨®n del permiso paternal retribuido de ocho semanas, que se puede disfrutar de forma continua o discontinua, y que se encuentra en vigor en Espa?a desde agosto para padres y madres de menores de ocho a?os.

Esta medida viene a sustituir el permiso que se otorga actualmente, con igual duraci¨®n, pero no remunerado, la cual responder¨¢ a otra de las demandas de los trabajadores del sector, que es la posibilidad de conciliar la vida laboral y la familiar. Matute ha asegurado que se pondr¨¢ en pr¨¢ctica en fechas pr¨®ximas ¡°independientemente de c¨®mo lo articule el Estado¡±, que fue multado recientemente por la Uni¨®n Europea por incumplir el plazo para aplicar esta legislaci¨®n.

La consejera de Sanidad, que ha otorgado esta ma?ana el sello Madrid Excelente al Ilustre Colegio Oficial de M¨¦dicos de Madrid por su buena gesti¨®n empresarial, por ¨²ltimo, se ha comprometido con agilizar los procedimientos para lanzar una OPE que ayude a estabilizar antes de finales de 2024 a 27.500 profesionales de 115 categor¨ªas sanitarias.

A esta cifra, ha sumado otros 3.250 que presumiblemente obtendr¨¢n contratos fijos en el primer semestre de 2025, a los que se ir¨¢n agregando nuevos sanitarios con las convocatorias bianuales que la consejer¨ªa prev¨¦ realizar. Gran parte de los m¨¦dicos en servicio actualmente tienen contratos de interinidad, con condiciones laborales que no les facilitan la estabilidad laboral y provocan que, en muchos casos, estos no acepten o abandonen puestos muy necesarios para cubrir la demanda del Sermas.

Las OPE se paralizaron con la pandemia de covid-19, pero Mart¨ªnez-Sell¨¦s ha reconocido que hace mucho m¨¢s tiempo que estas no se realizan. Ahora, una de las demandas de los sanitarios en este sentido es que con las nuevas ofertas no se rompan equipos que durante muchos a?os han trabajado mano a mano, y que no separen a pacientes de facultativos con los que tienen un historial de seguimiento.

¡°Sabemos que el 100% no se quedar¨¢ en sus mismos puestos de trabajo, pero queremos que la mayor¨ªa pueda hacerlo¡±, ha manifestado. Adem¨¢s, se ha quejado de que con los procedimientos actuales muchos m¨¦dicos con d¨¦cadas de trabajo para acceder a una plaza fija deban realizar un examen que compruebe sus capacidades. ¡°No tiene sentido¡±, ha concluido. Por ello, el Colegio de M¨¦dicos de Madrid ha pedido a la consejer¨ªa que actualice los protocolos y tenga en cuenta las necesidades reales del sector.