El examen m¨¢s ca¨®tico posible para convertir en funcionarios a miles de interinos en Educaci¨®n

¡°Voy a intentar no llorar... Tengo el coraz¨®n aplastado. Llevo much¨ªsimos a?os trabajando con ni?os con mucha pasi¨®n, mucho amor y profesionalidad. La Comunidad de Madrid ha querido que jug¨¢ramos a este juego, jugamos bajo sus reglas, y cambiaron todo al final de la partida. Siento mucha frustraci¨®n y mucho dolor¡±. As¨ª ha sido el proceso de estabilizaci¨®n para Mar¨ªa, una fisioterapeuta que ha pedido mantener su anonimato para evitar ser, de nuevo, v¨ªctima del proceso. Como ella, cientos de trabajadores han denunciado m¨²ltiples irregularidades en los procesos de estabilizaci¨®n, un mecanismo que supone cambiar de centro de trabajo, cesar, o tener por fin una plaza fija a un total de 4.500 profesionales de la educaci¨®n madrile?a, seg¨²n datos de CC OO. Enfermeras, integradores sociales, administrativos, educadoras infantiles; pr¨¢cticamente en todas las categor¨ªas educativas los profesionales se han quejado del procedimiento. ¡°El proceso ha sido una chapuza. No est¨¢ acorde con una comunidad como Madrid. Lo han hecho tarde, mal y nunca¡±, dice Alfonso Mu?oz, secretario general del personal laboral de la Federaci¨®n de Ense?anza de CC OO.

El proceso de estabilizaci¨®n es una medida que supone zanjar el abuso de temporalidad de los profesionales p¨²blicos y que responde a la Ley 20/21, del 28 de diciembre, de la Uni¨®n Europea, en la que se dictaban medidas urgentes para reducir la temporalidad al 8% en el empleo p¨²blico del Gobierno central. En el sistema educativo de Madrid la temporalidad alcanza hasta el 35%, seg¨²n CSIF.

A partir de enero de 2022 se deb¨ªa iniciar el proceso por dos procedimientos: el examen de oposici¨®n ¨Dabierto a cualquier aspirante¨D y el concurso de m¨¦ritos, restringido a interinos. Ambos suman puntos para una nota final. Las personas seleccionadas optan para una plaza fija, mientras que las que no, son cesadas y regresan a la bolsa de empleo de la Administraci¨®n. Las quejas son muchas y la mayor¨ªa diferentes. Algunos ex¨¢menes se iniciaron tarde, otros se hicieron de manera incorrecta. La mayor¨ªa de profesionales han calificado el proceso como injusto y piden que se realicen de nuevo los ex¨¢menes. Esta crisis se est¨¢ viviendo cuando quedan solo 29 d¨ªas para cumplir con la normativa europea, que dictaba que el proceso deb¨ªa quedar totalmente listo al 31 de diciembre de 2024.

Fisioterapeutas

La ¨²ltima oposici¨®n de los fisioterapeutas se realiz¨® en 1992. En esta primera oportunidad, despu¨¦s de tantos a?os, deb¨ªan hacer un examen te¨®rico y un examen en el que se escoge un caso pr¨¢ctico y se defiende ante un jurado. El primero fue en febrero, en el que se tuvieron que impugnar varias preguntas, y el segundo se realiz¨® hasta septiembre, con poco tiempo de margen. ¡°Lo normal hubiera sido empezar a defender los casos en julio porque el proceso tiene que estar cerrado el 31 de diciembre. Pero informaron de que las lecturas iniciaban en septiembre y que empezaban a leer seis personas al d¨ªa. Como vieron que no les daba tiempo, empezaron a subir las lecturas diarias y el ¨²ltimo d¨ªa leyeron 33 personas¡±, cuenta Mar¨ªa.

Cuatro d¨ªas despu¨¦s de haber finalizado con todos, se les comunic¨® que hab¨ªan aprobado solo 184 personas, justo para cubrir las 184 plazas disponibles. ¡°Han publicado exactamente el mismo n¨²mero de aprobados que plazas ofertadas. Es mucha casualidad que de 500 personas que nos hemos presentado en el segundo examen, hayan aprobado exactamente la misma cantidad, y hayan aprobado los que leyeron antes¡±, dice otra mujer, quien tambi¨¦n resguarda su identidad. Ambas consideran que esto es respuesta a que la Comunidad inici¨® tarde los procesos y ahora est¨¢n con prisa para terminar en el plazo. Con ellas coincide Sonia Maqueda, que lleva 29 a?os en fraude de ley y dichosamente si aprob¨® ambos ex¨¢menes. ¡°El porcentaje de aprobados no llega ni a un tercio de los trabajadores m¨¢s antiguos. ?Esto es lo que estaban buscando? ?Echar a personas de m¨¢s de 50 a?os que tienen responsabilidades de personas menores y mayores, especialmente mujeres? ?D¨®nde van a encontrar trabajo?¡±, dice.

Integradores sociales

Los integradores sociales, en su mayor¨ªa encargados de aulas diferenciadas y alumnos con Trastorno del Espectro Autista (TEA), han denunciado que un error administrativo del Gobierno regional ha dejado a muchas personas sin posibilidad de conseguir una plaza fija. Una de ellas es Elisa Gonz¨¢lez, de 52 a?os, 11 de ellos como integradora social en el colegio p¨²blico Jorge Guill¨¦n, en M¨®stoles. Seg¨²n explica, el problema ha sido que las direcciones de ¨¢rea educativas han emitido mal sus certificados de m¨¦ritos, por lo que no le sumaron puntos por su experiencia. Solo se les coloc¨® su categor¨ªa profesional (T¨¦cnicos I), pero no su especialidad.

¡°Es un error que le cuesta el puesto a cientos de personas. Yo me he quedado fuera, se me ha baremado cero en experiencia. Esto es ag¨®nico, est¨¢n jugando con la salud emocional de los trabajadores y sus familias¡±, cuenta. En este caso, la Comunidad de Madrid ha reconocido una serie de ¡°incidencias¡± en los certificados y ha asegurado que se va a ¡°proceder a su revisi¨®n¡± para cumplir con los plazos establecidos. La Direcci¨®n General de Funci¨®n P¨²blica ha confirmado a este diario que esto pudo haber afectado a ¡°un m¨¢ximo de 413 personas de la convocatoria¡±.

Educadores infantiles

Otro colectivo que dice sentirse maltratado es el de los educadores infantiles, profesionales que tienen a cargo ni?os y beb¨¦s que han formado un v¨ªnculo con ellos durante el primer trimestre y que deber¨¢n cambiar de trabajo antes de Navidad. Sonia Trejo es una de las que no ha aprobado. Lleva poco tiempo en la funci¨®n p¨²blica, pero reconoce que el proceso ha sido injusto y decenas de personas han sido v¨ªctimas de los errores de la Comunidad. Desde el inicio todo empez¨® mal: ¡°Al principio anunciaron una serie de plazas que no eran correctas y desde los sindicatos se denunci¨®. La Administraci¨®n las revis¨® y sacaron las plazas que faltaban¡±, relata.

Luego les ocurri¨® algo similar que a los integradores: las baremaciones de m¨¦ritos y formaci¨®n se hizo de manera incorrecta. ¡°Ha habido gente que tiene un mont¨®n de a?os trabajando y les han baremado en cero la experiencia laboral como en formaci¨®n¡±, cuenta Trejo por tel¨¦fono. Asegura que la Comunidad intent¨® corregir el error, pero volvi¨® a publicar una lista equivocada. Hasta que a la tercera vez se public¨® una aparentemente correcta. ¡°El proceso no ha sido adecuado y mucha gente muy mayor se va a tener que ir a la calle¡±, a?ade. La Comunidad tambi¨¦n acept¨® p¨²blicamente incidencias en su p¨¢gina web. Estos profesionales ya no tienen posibilidad de presentar reclamaciones y su ¨²nica opci¨®n es demandar por lo social.

T¨¦cnico Especialista III

Para los t¨¦cnicos especialistas en categor¨ªa tres nunca se hab¨ªa abierto una oposici¨®n. Y no fue como se lo esperaban. En su caso, el temario del examen no coincid¨ªa con sus capacidades, seg¨²n cuenta Patricia G¨®mez, de 49 a?os, quien ha quedado fuera del proceso tras haber reprobado. Cuenta que ante la insistencia de CC OO, el temario cambi¨®, pero no terminaba de coincidir con las tareas de los t¨¦cnicos en centros educativos. Se ofertaron 544 plazas, pero aprobaron unos 440. ¡°El examen que nos propusieron fue muy complicado. De hecho, tuvieron que bajar la nota de corte del 25 al 22, e igual con eso han dejado sin cubrir unas 100 plazas¡±, comenta. Y a?ade: ¡°Estas plazas que quedan sin cubrir es una evidencia de la gran dificultad que tuvo la oposici¨®n que plantearon. Hay compa?eros interinos desde hace 20 a?os que se quedaron fuera y ya tienen edades complicadas para conseguir un trabajo¡±.

Enfermeros

Los enfermeros no se salvan. Carmen N¨²?ez, enfermera y delegada de CC OO, es una de las que qued¨® fuera tras llevar 10 a?os trabajando para la Comunidad como interina. En primer lugar, consideran que al ser un proceso para estabilizar a las personas que ten¨ªan mucho tiempo trabajando, no se debi¨® haber abierto al p¨²blico y solo se tuvo que haber concursado por los m¨¦ritos. ¡°Es una verg¨¹enza que se est¨¦ actuando de esta forma¡±, dice. Estos profesionales tambi¨¦n deb¨ªan hacer un examen te¨®rico y defender un caso pr¨¢ctico. En el primero, les dieron unos 40 temas que ¡°no ten¨ªan nada que ver con el trabajo diario¡± de los profesionales. ¡°Ha sido una odisea, la gente est¨¢ muy cansada, muy desencantada. Esto es un desprop¨®sito, lo mires por donde lo mires. Estas cosas se ten¨ªan que haber hecho de otra manera¡±, critica N¨²?ez. De hecho, de las 572 plazas ofertadas solo aprobaron 311 personas, que siguen esperando a que salgan las listas para escoger sus puestos.

A pocos d¨ªas de que finalice el plazo, muchas incidencias siguen sin ser resueltas y los profesionales han empezado a poner demandas a la Comunidad. ?Se lograr¨¢n acabar en plazo todos los procesos? EL PA?S se lo consult¨® a la Direcci¨®n de General de Funci¨®n P¨²blica de Madrid, a lo que indicaron que se est¨¢ intentando. Es decir, a¨²n no hay seguridad.