California aprueba subir el salario m¨ªnimo de los trabajadores
Los legisladores de California han acordado por primera vez en cinco a?os aprobar la subida del salario m¨ªnimo de los trabajadores en un 25%. La mejora salarial, respaldada por la C¨¢mara del Congreso y el Senado de California, y pendiente de que el Gobernador, Jerry Brown firme la media -p¨²blicamente ha asegurado que lo har¨¢-, significa una victoria para los sindicatos.
Ahora mismo un trabajador en California gana un m¨ªnimo de 8 d¨®lares la hora, muy por debajo de Washington, que es el Estado con el salario m¨ªnimo m¨¢s alto en Estados Unidos, 9,19 d¨®lares, y ligeramente por encima de la media federal, en 7,25 d¨®lares la hora.
En julio del 2014, cuando est¨¢ previsto que la medida que han aprobado los legisladores en Sacramento entre en vigor, la paga m¨ªnima ser¨¢ de un d¨®lar m¨¢s por hora, y un a?o y medio despu¨¦s se disparar¨¢ hasta los 10 d¨®lares.
El incremento tiene gran importancia, ya que significa dinero extra para los bolsillos de un n¨²mero estimado entorno a los 2,4 millones de californianos que tienen serias dificultades para llegar a fin de mes ganando s¨®lo 8 d¨®lares a la hora en trabajos que muchas veces no son a tiempo completo. Adem¨¢s tres de cada cinco de estos trabajadores tienen 26 a?os o m¨¢s, y un gran porcentaje mantiene a su cargo familias a las que tiene que sostener con un salario que en muchas ocasiones no llega, o tan s¨®lo roza, la l¨ªnea del nivel de pobreza, estimada en 15.510 d¨®lares al a?o a nivel federal.
Los sindicatos y los trabajadores han denunciado en repetidas ocasiones est¨¢ situaci¨®n. El pasado mes de agosto, los empleados de los restaurantes de comida r¨¢pida y los del comercio minorista protagonizaron una campa?a de protestas a nivel nacional para denunciar la precariedad de sus trabajos y reivindicar un incremento salarial de 15 d¨®lares la hora.
En la convenci¨®n anual celebrada esta semana en Los ?ngeles, los sindicatos han puesto de manifiesto la necesidad imperativa de incrementar el salario de los trabajadores que est¨¢n peor pagados, categor¨ªa en la que incluyen: conserjes, guardias de seguridad, servicio dom¨¦stico, empleados de restaurantes de comida r¨¢pida y de hospitales.
Un porcentaje creciente del empleo en EE UU est¨¢ en estos sectores que no requieren una alta cualificaci¨®n y habitualmente se pagan aplicando los baremos del salario m¨ªnimo. Concretamente seis de las diez ocupaciones que m¨¢s van a crecer esta d¨¦cada entran dentro de las ocupaciones peor retribuidas, encabezadas por el comercio minorista, servicios de comida y los de salud a domicilio.
¡°Incrementar el salario m¨ªnimo no es s¨®lo una necesidad, es un imperativo moral¡±, ha se?alado Art Pulaski, el secretario de finanzas de la Federaci¨®n del Trabajo de California.
A quienes no les ha gustado la medida es a los empresarios. La C¨¢mara de Comercio de California, que agrupa una coalici¨®n de m¨¢s de dos docenas de empresarios, ha tildado el aumento salarial de ¡°job killer¡± ¨Cexterminadora del trabajo-. El punto de vista de esta agrupaci¨®n es que el incremento del salario m¨ªnimo va a provocar un aumento del desempleo y a ralentizar la recuperaci¨®n econ¨®mica de California.
¡°Es una subida salarial sin precedentes¡±, ha dicho Jot Condie, presidente de la Asociaci¨®n de Restaurantes de California. Su predicci¨®n es que muchos de los 87.000 negocios lo que van a hacer es contratar menos gente y reducir las horas de trabajo.
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