El mundo necesita crear 600 millones de empleos para 2030

Los empleos son la base de cualquier econom¨ªa. Y la promesa de m¨¢s y mejores puestos de trabajo est¨¢ en la propuesta de cualquier aspirante a presidente o jefe de Estado que se encuentre en campa?a electoral. Sin embargo, se estima que actualmente hay unas 200 millones de personas desempleadas en el mundo y otra gran proporci¨®n que trabajan de manera informal.

De acuerdo al Banco Mundial, se necesitan crear unos 600 millones de puestos de trabajo para el a?o 2030 solo para sostener el vertiginoso ritmo de crecimiento poblacional y evitar que millones de personas caigan en la pobreza.

As¨ª lo expresa lameta 8 de los Objetivos de Desarrollo Sustentable que el mundo se ha propuesto para 2030: ¡°Promover el crecimiento econ¨®mico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todos.¡±

Seg¨²n la ONU, se debe elevar el crecimiento del producto interno bruto en al menos un 7% anual en los pa¨ªses menos avanzados.

La receta para esto, de acuerdo a los Indicadores de Desarrollo Mundial (i), se logra con un sector privado pujante que cree empleos de calidad y sustentables y mayores niveles de productividad econ¨®mica mediante la diversificaci¨®n, la modernizaci¨®n tecnol¨®gica y la innovaci¨®n, centrando la atenci¨®n en sectores de mayor valor a?adido y uso intensivo de mano de obra para lograr un crecimiento econ¨®mico sustentable.

En la actualidad, son las micro, peque?as y medianas empresas, especialmente en las ¨¢reas de servicios y agricultura, las que emplean a la mayor¨ªa de los trabajadores.

Por ejemplo, en Am¨¦rica Latina y el Caribe, m¨¢s del 60% de los trabajadores se desempe?a en una empresa de no m¨¢s de cinco empleados y la tasa de desempleo ronda un promedio del 6,6% de la poblaci¨®n en edad de trabajar.

Pero quienes m¨¢s sufren el desempleo y las disparidades en materia de salarios y oportunidades son las mujeres. Globalmente, el 55% de las mujeres participan en la fuerza laboral versus un 82% de los hombres. En muchos pa¨ªses, las mujeres no son remuneradas por su trabajo en negocios familiares. En la regi¨®n, la tasa de desempleo de las mujeres es un 30% m¨¢s alta que la de los hombres.

De manera desproporcionada, ellas est¨¢n empleadas en sectores de baja productividad y en muchos casos no son remuneradas por el trabajo que realizan.

Por su parte, la poblaci¨®n joven se enfrenta a grandes desaf¨ªos debido a la falta de experiencia y de formaci¨®n, y el bajo acceso al cr¨¦dito.

Si bien la tasa de ¡°ninis¡± ¨Caquellos que ni estudian ni trabajan- en Am¨¦rica Latina est¨¢ por debajo del promedio mundial del 22%, existen varios riesgos en esta poblaci¨®n, seg¨²n un estudio del Banco Mundial.

El primero tiene que ver con la productividad, justamente uno de los bastiones de la meta 8 para un crecimiento econ¨®mico sostenible. El estudio revela que a medida que hay m¨¢s ninis, los ingresos se reducen. Es decir, alguien que es nini hoy, dentro de 20 a?os, cuando est¨¦ en sus mayores a?os de productividad, es mucho m¨¢s propenso a tener menos ingresos que quien no lo fue.

La creaci¨®n de empleos de calidad seguir¨¢ constituyendo un gran desaf¨ªo para casi todas las econom¨ªas m¨¢s all¨¢ de 2015.

Para conseguir el desarrollo econ¨®mico sostenible, las sociedades deber¨¢n crear las condiciones necesarias para que las personas accedan a empleos de calidad, estimulando la econom¨ªa sin da?ar el medio ambiente. Tambi¨¦n tendr¨¢ que haber oportunidades laborales para toda la poblaci¨®n en edad de trabajar, con condiciones de trabajo decentes, seg¨²n la ONU.

*Mar¨ªa Victoria Ojea es productora online del Banco Mundial.