Seis presentadores de la BBC se bajar¨¢n el sueldo para combatir la brecha salarial

Seis de los principales presentadores de noticias de la BBC han acordado rebajar sus salarios en reacci¨®n a las recientes revelaciones sobre la brecha salarial entre hombres y mujeres en la corporaci¨®n p¨²blica. La decisi¨®n, anunciada por la propia compa?¨ªa, se produce en medio del debate suscitado por una sucesi¨®n de esc¨¢ndalos que han sacado a relucir diferentes expresiones de sexismo en la vida p¨²blica del pa¨ªs. La delegada en China de la corporaci¨®n p¨²blica dimiti¨® hace tres semanas tras comprobar que compa?eros varones en cargos equiparables cobraban sustancialmente m¨¢s que ella.

El primero en anunciar su decisi¨®n de rebajar su sueldo fue John Humphrys (con un salario anual de m¨¢s de 685.000 euros), presentador de Today, el informativo matinal radiof¨®nico estrella. Le siguieron, a lo largo de la jornada, su compa?ero de programa Nick Robinson (m¨¢s de 280.000); Jeremy Vine, presentador de radio (m¨¢s de 800.000 euros al a?o); Huw Edwards, presentador de un noticiero televisivo (m¨¢s de 630.000); Jon Sopel, delegado en Norteam¨¦rica (m¨¢s de 230.000), y Nicky Campbell, que presenta dos programas (m¨¢s de 450.000). A¨²n no se ha informado de cu¨¢l ser¨¢ su reducci¨®n de salario, ni de si el dinero ahorrado por la corporaci¨®n se destinar¨¢ a mejorar los sueldos de las mujeres.

Un portavoz dijo que la BBC est¨¢ ¡°muy agradecida¡± a los grandes ¡°periodistas y presentadores¡± que han acordado reducir sus remuneraciones. ¡°Estamos orgullosos de que trabajen en la BBC¡±, a?adi¨®.

El director de medios de la casa, Amol Rajan, explic¨® que la competencia en la industria del entretenimiento se ha intensificado, mientras en las noticias ha sucedido lo contrario. ¡°Muchos de los que ahora se recortan el sueldo lograron acuerdos generosos hace a?os¡±, dijo. ¡°Ese mundo ha desaparecido, y estos presentadores aceptan que un trozo de sus salarios debe desaparecer con ¨¦l¡±.

El pasado 8 de enero, la delegada en China de la BBC, la prestigiosa periodista Carrie Gracie, presentaba su dimisi¨®n tras comprobar que dos compa?eros hombres en puestos equiparables cobraban sustancialmente m¨¢s que ella. La prestigiosa periodista, en una carta abierta a espectadores y oyentes, denunci¨® ¡°una cultura salarial secreta e ilegal¡± que discrimina sistem¨¢ticamente a las mujeres en la que es su casa desde hace tres d¨¦cadas.

En julio del a?o pasado, la BBC public¨® una lista de los 96 periodistas de la corporaci¨®n que cobraban m¨¢s de 150.000 libras (171.000 euros) anuales. Esta revel¨® que solo un tercio eran mujeres y que los siete primeros puestos, adem¨¢s, estaban ocupados por hombres. El hombre mejor pagado, Chris Evans, cobraba m¨¢s de 2,5 millones de euros al a?o, m¨¢s de cuatro veces m¨¢s que la mujer mejor pagada, Claudia Winkleman. La informaci¨®n provoc¨® que 40 de las m¨¢s populares presentadoras pidieran por carta al director general, Tony Hall, un cambio en la pol¨ªtica salarial.

El esc¨¢ndalo en la BBC ha abierto un debate m¨¢s amplio sobre la brecha salarial en el pa¨ªs. En abril, todas las empresas con m¨¢s de 250 empleados deber¨¢n hacer p¨²blicas sus diferencias salariales entre hombres y mujeres. El debate coincide con una serie de esc¨¢ndalos que han revelado comportamientos sexistas en el Parlamento y en el mundo de las finanzas y las grandes empresas.

Tony Hall y Carrie Gracie est¨¢n llamados a comparecer ante un comit¨¦ parlamentario en las pr¨®ximas semanas para prestar testimonio sobre la discriminaci¨®n salarial en la corporaci¨®n p¨²blica. Un informe interno publicado en octubre revel¨® que la brecha salarial en la BBC es del 9,3%, frente a una media nacional del 18,1%. Est¨¢ previsto que la corporaci¨®n p¨²blica presente en las pr¨®ximas semanas los resultados de una auditor¨ªa externa sobre las condiciones salariales de sus periodistas y presentadores, coincidiendo con la comparecencia de Hall en el Parlamento.

¡°Es admirable que estos presentadores quieran mostrar solidaridad con sus colegas mujeres recort¨¢ndose el sueldo¡±, dijo Damian Collins, presidente del comit¨¦ ante el que comparecer¨¢ Hall. ¡°Pero eso no soluciona los problemas fundamentales de la desigualdad en el pago que Carrie Gracie y otros han denunciado¡±.

La primera ministra, dijo ayer un portavoz, ¡°quiere que haya igualdad salarial¡± y considera que ¡°cualquier movimiento de la BBC para continuar tom¨¢ndose el asunto en serio ser¨¢ bienvenido¡±.