La delegada en China de la BBC dimite por discriminaci¨®n salarial sexista
La radiotelevisi¨®n p¨²blica revel¨® que solo un tercio de los periodistas mejor pagados eran mujeres
El debate sobre la desigualdad salarial entre hombres y mujeres estall¨® con fuerza este domingo en la BBC con la dimisi¨®n de su delegada en China, Carrie Gracie, que acus¨® a la corporaci¨®n p¨²blica de llevar a cabo ¡°una cultura salarial secreta e ilegal¡± que discrimina sistem¨¢ticamente a las mujeres. La experimentada periodista tom¨® la decisi¨®n tras comprobar, a ra¨ªz de que la BBC publicara hace seis meses informaci¨®n sobre sus n¨®minas m¨¢s altas, que dos compa?eros hombres con cargos equiparables cobraban un salario significativamente mayor.
¡°No estoy pidiendo m¨¢s dinero. Creo que estoy muy bien pagada, especialmente siendo una trabajadora de una organizaci¨®n financiada p¨²blicamente. Simplemente quiero que la BBC acate la ley y valore a los hombres y las mujeres por igual¡±, reivindic¨® Gracie, una de las periodistas m¨¢s prestigiosas de la casa, con tres d¨¦cadas de experiencia en la radiotelevisi¨®n p¨²blica a sus espaldas, en una carta abierta a los espectadores y oyentes.
La decisi¨®n de Gracie, que ha anunciado que su deseo es regresar a su viejo puesto en la redacci¨®n de informativos, supone una escalada en el esc¨¢ndalo sobre la discriminaci¨®n salarial desatado en la BBC el verano pasado. La corporaci¨®n public¨® entonces una lista de sus periodistas mejor pagados, aquellos que cobraban m¨¢s de 150.000 libras anuales. Esta revel¨® que solo un tercio eran mujeres. Los siete primeros puestos, adem¨¢s, estaban ocupados por hombres. La revelaci¨®n provoc¨® que 40 de las m¨¢s populares presentadoras pidieran por carta al director general, Tony Hall, un cambio en la pol¨ªtica salarial.
Las protestas llevaron a la BBC a revisar a fondo su estructura salarial. Result¨® que los hombres cobran de media un 9,3% m¨¢s que sus compa?eras mujeres y que medio millar de empleadas pueden estar cobrando menos que otros colegas en puestos equiparables solo por su g¨¦nero.
¡°La BBC les pertenece a ustedes, quienes abonan la tasa¡±, escribi¨® Gracie en su carta abierta a aquellos que financian la radiotelevisi¨®n p¨²blica con su pago anual. ¡°Yo creo que tienen ustedes derecho a saber que [la BBC] est¨¢ quebrantando la ley de igualdad y resistiendo las presiones para una estructura salarial justa y transparente¡±.
La corporaci¨®n p¨²blica, explic¨® Gracie, ha tenido en los ¨²ltimos cuatro a?os cuatro delegados internacionales, dos hombres y dos mujeres. Y los hombres cobraban al menos un 50% m¨¢s que las mujeres. El nombre de Gracie, delegada en China, no aparec¨ªa en la lista de los que cobraban m¨¢s de 150.000 libras, en la que s¨ª figuraban los delegados en Estados Unidos y Oriente Medio, ambos hombres. ¡°La BBC dijo que hab¨ªa diferencias entre los cargos que justificaban la diferencia salarial pero se neg¨® a explicar esas diferencias¡±, escribe Gracie.
¡°La justicia en los salarios es vital¡±, ha dicho la BBC en un comunicado. ¡°Un n¨²mero significativo de organizaciones ahora han publicado sus cifras de salarios por g¨¦neros que muestran que nosotros los estamos haciendo considerablemente mejor que muchos y estamos bien por debajo de la media nacional¡±, a?ade.
Si apoya, no informe
La dimisi¨®n de Carrie Gracie desat¨® este domingo una oleada de apoyo en las redes sociales. En ella participaron destacadas profesionales mujeres de la BBC. M¨¢s de 130 empleadas de la casa firmaron una declaraci¨®n de apoyo a la periodista. La radiotelevisi¨®n, aplicando las directrices editoriales de la casa, prohibi¨® a las mujeres que hab¨ªan mostrado p¨²blicamente su apoyo a Gracie informar sobre el caso en la BBC. ¡°Cuando un presentador o reportero ha expresado p¨²blicamente un punto de vista sobre un tema dejar¨¢ de ser percibido como una voz imparcial¡±, explic¨® un portavoz. La medida desat¨® cr¨ªticas internas, a las que se uni¨® tambi¨¦n la diputada laborista Jess Phillips.
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