Bonus para las empleadas con falda corta y maquillaje discreto
Una compa?¨ªa metal¨²rgica rusa desata la pol¨¦mica por organizar un "marat¨®n de feminidad" para "alegrar" a sus trabajadores varones
"Preocupado" por "la confusi¨®n en los roles de g¨¦nero" en su empresa, Serguey Rachkov, el consejero delegado de Tatprof, una compa?¨ªa productora de aluminio de la regi¨®n rusa de Tatarst¨¢n, decidi¨® que se organizase en su compa?¨ªa un "marat¨®n de feminidad". La metal¨²rgica ofrece a sus empleadas 1,35 euros al d¨ªa si visten falda o vestido para ir a trabajar. Eso s¨ª, debe tener como m¨¢ximo "cinco cent¨ªmetros por debajo de la rodilla". Adem¨¢s, piden a las empleadas tambi¨¦n que lleven "maquillaje discreto". Todo seg¨²n "los c¨¢nones tradicionales de la belleza femenina", ha explicado su responsable de cultura corporativa, Anastasia Kirillova. La oferta, pensada para "alegrar" a los empleados varones, seg¨²n la empresa, ha provocado el revuelo en las redes sociales.
La compa?¨ªa se muestra sorprendida por la pol¨¦mica: "Esperamos que la iniciativa aumente la conciencia de nuestras damas, permiti¨¦ndoles sentir su feminidad y encanto", ha dicho Kirillova a los medios rusos. Recalca que no ve en absoluto sexista la iniciativa. La empresa tiene 550 empleados, 149 de ellos, mujeres. Para participar, las empleadas deben enviar una fotograf¨ªa al departamento que ha puesto en marcha la iniciativa. A final de mes, la compa?¨ªa elegir¨¢ a una empleada de las que ha participado en el "marat¨®n de feminidad" como "modelo" para el resto. Para las empleadas de los talleres de producci¨®n, que deben vestir uniforme, se ha hecho una excepci¨®n: pueden enviar la foto de c¨®mo llegan al trabajo y despu¨¦s cambiarse al uniforme reglamentario.
"Quer¨ªamos alegrar nuestros d¨ªas de trabajo", explic¨® Kirillova a la cadena de radio Govorit Moskva. "Nuestro equipo est¨¢ compuesto en un 70% por hombres. Este tipo de campa?as ayudan a desconectar, descansar. Es una excelente manera de unir al equipo", asegur¨®. El "marat¨®n de la feminidad" empez¨® el 27 de mayo y dura hasta el 30 de junio. La empresa, proveedora principal de aluminio en?los Juegos Ol¨ªmpicos de Sochi de 2014 y en el Mundial de f¨²tbol del a?o pasado, asegura que en tres d¨ªas han participado unas 60 mujeres.
La periodista feminista Zalina Marshenkulova critic¨® la iniciativa. "Noticias de la Edad Media", dijo en Telegram. Otros muchos usuarios de las redes sociales se mostraron indignados con el marat¨®n. Sin embargo, tambi¨¦n otros muchos defendieron la idea. Una encuesta reciente del Centro de Investigaci¨®n de Opini¨®n P¨²blica de Rusia revel¨® que m¨¢s de la mitad de la ciudadan¨ªa cree que es vital luchar por la igualdad de derechos (62%) y responsabilidades (59%) entre hombres y mujeres. En el mismo sondeo, el 22% de los encuestados se mostr¨® "radicalmente opuesto" al movimiento feminista.
¡°El c¨®digo de vestimenta de la oficina cl¨¢sica no proh¨ªbe el uso de pantalones, no lo prohibimos, solo alentamos a aquellas que prefieren una falda o un vestido de no m¨¢s de cinco cent¨ªmetros por debajo de la rodilla. Ahora es verano, as¨ª que el marat¨®n es ¨²til. El bonus, por supuesto, es un incentivo material que distribuimos entre las participantes en la acci¨®n", escribe la compa?¨ªa en un post. Dentro del marat¨®n hay otras iniciativas, incluido un concurso de rapidez en hacer alb¨®ndigas.
El consejero delegado, dijo Kirillova a la publicaci¨®n local Business Gazeta, "est¨¢ muy preocupado por el problema de mezclar roles de g¨¦nero. ?l quiere preservar el principio femenino en cada empleada de la compa?¨ªa, para que las chicas no usen peinados masculinos, no se pongan pantalones, hagan trabajos manuales y en cambio pongan todo su afecto en la crianza de los ni?os".
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