Las vacaciones en M¨¦xico contra el resto del mundo: fuera de las recomendaciones internacionales

Las vacaciones dignas en M¨¦xico fueron aprobadas por el Senado mexicano despu¨¦s en un fuerte cabildeo con el sector empresarial y un cambio en el que los 12 d¨ªas que se propusieron en un principio no fueran continuos.

Los empresarios estaban reacios a aceptar porque el aumento de las vacaciones traer¨¢ consigo el aumento de las primas vacacionales y se deber¨¢ suplir al personal que descanse. El sector empresarial propuso que la aplicaci¨®n fuera de manera escalonada, otorgar¨ªan a los trabajadores nueve d¨ªas en 2023 y uno m¨¢s cada a?o hasta llegar a los 12 para 2026. El senador Germ¨¢n Mart¨ªnez critic¨® la iniciativa de los empresarios y asegur¨® que ¡°el trabajo no es mercanc¨ªa; es un valor¡±.

La reforma de los art¨ªculos 76 y 78 de la Ley Federal del Trabajo a¨²n no se encuentra publicada en el Diario Oficial de la Federaci¨®n pero se espera que su aplicaci¨®n comience el 1 de enero de 2023.

Con esta reforma las vacaciones aumentar¨¢n dos d¨ªas despu¨¦s de cada a?o cumplido hasta llegar a un m¨¢ximo de 20 y aquellos trabajadores que est¨¦n en un empleo con contrato vigente que no favorezca sus derechos tendr¨¢n la facultad de solicitar un nuevo dictamen en su contrato individual o colectivo.

Por m¨¢s de 50 a?os, los trabajadores en M¨¦xico han tenido un periodo vacacional de seis d¨ªas con la Ley Federal del Trabajo vigente desde abril de 1970. En el pleno, el presidente de la Junta de coordinaci¨®n pol¨ªtica, Ricardo Monreal, asegur¨® que la aprobaci¨®n del proyecto es hist¨®rica y ¡°un acto de justicia para la clase trabajadora mexicana¡±.

La senadora Geovanna Ba?uelos de la Torre, del Partido del Trabajo (PT), dijo que M¨¦xico tiene los periodos de vacaciones m¨¢s cortos del mundo, por lo que la aprobaci¨®n de esta reforma es una deuda hist¨®rica con la clase trabajadora de M¨¦xico.

De acuerdo con datos del Banco Mundial, los seis d¨ªas de M¨¦xico, efectivamente, colocan al pa¨ªs latinoamericano como uno de los que menos vacaciones otorga a sus empleados. Solamente China y Filipinas con cinco d¨ªas y Liberia con cinco d¨ªas y medio est¨¢n por debajo de las vacaciones actuales que establece la ley mexicana. Nigeria y Tailandia tienen los mismos d¨ªas de vacaciones anuales pagados que M¨¦xico.

En Estados Unidos no existen los d¨ªas libres remunerados establecidos en la ley; las vacaciones quedan sujetas a una negociaci¨®n entre el empleado y el empleador de acuerdo con su Acta de las normas del trabajo equitativo de 1938. Seg¨²n datos del Banco Mundial, otros pa¨ªses como Palau, Micronesia, Gambia, Tonga e Islas Marshall no cuentan con d¨ªas libres remunerados.

De los 189 pa¨ªses miembros que integran el Banco Mundial solamente son los mencionados los que est¨¢n por debajo o a la par de M¨¦xico en este derecho laboral; por arriba de los seis d¨ªas que actualmente se encuentran operativos, hay pa¨ªses como Hong Kong con siete d¨ªas, Singapur tambi¨¦n con siete d¨ªas, Puerto Rico con nueve, Honduras y Jap¨®n ambos con 10.

A pesar de que se planea el ajuste de los 12 d¨ªas, en realidad esta cifra de vacaciones pagadas solo pone a M¨¦xico a la par de pa¨ªses como Argentina, Belice, Vietnam o Mozambique.

Otros pa¨ªses que, a pesar de la reforma tienen m¨¢s d¨ªas de vacaciones que M¨¦xico son Per¨² con 13 d¨ªas; Israel con 14; Bolivia, Colombia, Guatemala, Venezuela y Chile con 15 d¨ªas; Tanzania con 20; Egipto con 21; Espa?a, Panam¨¢ y Rusia con 22; Brasil e Italia que tienen 26 d¨ªas o Francia y Nicaragua con 30 d¨ªas de vacaciones pagadas, por mencionar algunos.

De acuerdo con los ¨²ltimos datos de la Organizaci¨®n para la Cooperaci¨®n y el Desarrollo Econ¨®micos (OCDE), los mexicanos acumularon un promedio de 2.128 horas trabajadas anuales (cifra que se obtiene del n¨²mero total de horas efectivamente trabajadas por a?o dividido por el promedio de personas empleadas por a?o). Esto coloca a la naci¨®n latinoamericana como el pa¨ªs con m¨¢s horas trabajadas perteneciente a la organizaci¨®n; en contraste, es tambi¨¦n M¨¦xico el pa¨ªs menos productivo.

De este modo, pa¨ªses como Costa Rica, Chile, Colombia, Estados Unidos, Espa?a o Jap¨®n acumulan menos horas. Los ¨²ltimos datos muestran que Costa Rica, por ejemplo, tiene un promedio de 2.073 horas trabajadas, Chile 1.916, Colombia 1.964, Estados Unidos 1.791, Espa?a 1.641 y Jap¨®n 1.607, por mencionar algunos.

A la espera del nuevo dictamen que promete que los mexicanos inicien el 2023 con buenas noticias, el Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO) declar¨® que esta reforma podr¨ªa mejorar las condiciones laborales y propiciar el aumento de la productividad laboral; sin embargo, los esfuerzos a¨²n no ser¨ªan suficientes para que el pa¨ªs se encuentre dentro de los par¨¢metros que la Organizaci¨®n Internacional del Trabajo (OIT) estableci¨® en 1970; seg¨²n el convenio C132 de la OIT, las vacaciones deber¨ªan consistir, por lo menos, en tres semanas laborables por un a?o de servicio y una fracci¨®n no menor a dos semanas laborables ininterrumpidas.

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