Los jueces tumban los primeros despidos hechos por la Generalitat para ahorrar

La justicia ha tumbado ocho despidos en empresas de la Generalitat. Cuatro sentencias dictadas en los ¨²ltimos meses (una de ellas agrupa a cuatro trabajadores) han declarado improcedentes un despido en el Servicio Meteorol¨®gico, tres en el Instituto Cartogr¨¢fico y cuatro en Forestal Catalana. Las sentencias, de juzgados de lo Social de Barcelona, obligan a las empresas a readmitirles o a pagarles 45 d¨ªas por a?o trabajado, m¨¢s del doble de los 20 que les pagaron.

En todos los casos se trata de laborales fijos y que fueron despedidos entre abril y julio de este a?o, en el marco de las primeras medidas de austeridad que emprendi¨® el actual Gobierno catal¨¢n. En todos los casos, las empresas justificaron los despidos por causas econ¨®micas y productivas. Y tambi¨¦n en todos los casos, para declararlos improcedentes, los jueces argumentan que las empresas p¨²blicas no se rigen por la l¨®gica del mercado, por lo que no pueden despedir apoy¨¢ndose en los art¨ªculos 51 y 52 del Estatuto de los Trabajadores, que justifican los despidos colectivos o individuales si las empresas tienen p¨¦rdidas o una disminuci¨®n persistente del nivel de ingresos.

Adem¨¢s de estas sentencias, que excepto una (firme) pueden ser recurridas, hay pendientes otros 14 casos de Forestal y 22 del Incasol, que despidi¨® a laborales en abril. Los departamentos afectados, Agricultura y Territorio y Sostenibilidad, no respondieron ayer si recurrir¨¢n.

Aunque se trata de empresas distintas, el contexto de los despidos es el mismo: la instrucci¨®n de enero de 2011 de la Secretar¨ªa de Funci¨®n P¨²blica y de la Intervenci¨®n General que instaba a ¡°las entidades del sector p¨²blico¡± a reducir antes del 30 de junio ¡°el gasto de personal en un 6% y en un 5% la de efectivos de personal¡±. En el Instituto Cartogr¨¢fico, por ejemplo, la instrucci¨®n se cumpli¨® a rajatabla: en abril fueron despedidos 8 de sus 240 empleados y se comunic¨® a cuatro temporales que no ser¨ªan renovados: 12, el 5% justo. En Forestal Catalana, en julio se prescindi¨® de 22 de 326 laborales.

El abogado Jaume Garcia, del Col.lectiu Ronda, ha representado a los cuatro empleados de Forestal y a una a de las del Cartogr¨¢fico. De las sentencias destaca que los jueces, los titulares de los n¨²meros 20 y 9 de lo social de Barcelona, argumentan que los art¨ªculos 51 y 52 ¡°no son aplicables a empresas p¨²blicas porque est¨¢n pensados para empresas privadas¡±. ¡°Los magistrados dicen que las empresas p¨²blicas no se rigen por la l¨®gica de beneficios o p¨¦rdidas, ni por los precios de mercado, por lo que la situaci¨®n deficitaria de la Generalitat no es un argumento para despedir¡±, subraya Garcia, que tambi¨¦n recuerda que los jueces aluden al hecho de que los respectivos comit¨¦s de empresa ofrecieron alternativas a la reducci¨®n de plantillas como rebajas salariales, reducciones horarias o prejubilaciones.

¡°Son sentencias importantes porque hay muchas empresas p¨²blicas que est¨¢n intentando despedir empleados con el argumento de las razones econ¨®micas¡±, concluye el abogado. Garcia recuerda que incluso hay sentencias del Contencioso Administrativo que dan la raz¨®n al Inem y ¡°ven que antes de despedir habr¨ªa que aplicar reducciones de salario o jornada¡±. El presidente del comit¨¦ de empresa del Instituto Cartogr¨¢fico, Diego Duran (CATAC), entiende que ¡°la empresa se precipit¨®, aprovecharon una instrucci¨®n que no les obligaba a despedir, otras empresas no lo han hecho, y adem¨¢s no escucharon nuestras alternativas¡±. Su hom¨®logo en Forestal Catalana, Jaume Grau (CC OO), celebra que el juez tenga en cuenta que no se escucharon las medidas alternativas que propon¨ªan los trabajadores y revela que ¡°le saldr¨¢n m¨¢s caros los despidos que el importe que pretend¨ªa ahorrar: 300.000 euros y llevan gastados 325.000 en indemnizaciones, sin contar los abogados¡±.